七人头上长了草！（面试官七个人头上长草！）

　　七人头上长了草!（面试官：七个人头上长草!）
　　小云前段时间前往一家企业面试，在面试的过程当中，面试官突发奇想，希望通过猜字谜的方式来为公司挑选出优秀员工。
　　按照面试官的说法，能懂得猜字谜，并且在最短的时间之内把字谜猜出来的，只有两种情况，第1种情况是他的情商智商比较高，第2种情况就是他的文学素养比较高。
　　这两种情况都占了的话，那么就通过一种简单字谜的方式就能够为公司挑选出优秀的人才。
　　而小云对此似乎不以为意，通过这样的一种面试，通过这样的一种方式来面试，多多少少有些匪夷所思。
　　更重要的是这样的一种面试，万一出了什么差错，错过了优秀的人才的话，既是对公司的损失，也是对于求职者的损失。
　　可是没有办法，谁让小云只是因为简简单单普普通通的求职者，自己说话好像没啥分量。
　　面试官说什么自己就得去做什么。一、一次诡异的面试。
　　面试官见人来的差不多了，直接开始了自己的提问。
　　而这一次提问除了最开始的家长里短之外，包括但不限于你在家里面是独生子啊，还是有很多的兄弟姐妹啊？
　　你在这里工作，你的家人什么意见啊？
　　有没有结婚啊，有没有孩子啊，有车有房没有啊？
　　把这些问题通过提问完毕之后，面试官提问出来了另一个问题。
　　这个问题表面上看起来驴唇不对马嘴，可是这个问题才是关键。
　　因为面试官告诉所有的求职者：谁能够把这个问题回答出来，才有资格进入下一轮面试。
　　那么这个问题是什么呢？问题就是：7个人头上长草。
　　面试官把这个问题提问出来之后，一部分求职者扑哧一声乐了出来，以致于其中一位求职者直接站起来给面试官说：面试官，你提问这个问题的答案我已经想到了。
　　7个人头上拿草，是不是就是7个坟包啊？
　　面试官听了之后一脸的不开心，然后告诉他：不对不对，你这个答案肯定是不对的。
　　还有没有其他人的回答呀，如果有其他人回答也可以回答上来。
　　然后其中一位求职者说：没听说过，我根本不知道这个问题的答案是什么，如果我不回答这个问题的话，是不是就没有资格进入这一家企业？
　　面试官说：对，如果你不回答这个问题，就没有资格进入这一家企业。
　　这个时候，所有的求职者全都纠结起来了。
　　小云站了起来，因为在之前的时候她利用了一点点时间查了一下手机，才发现原来这是一个很简单的字谜。
　　她就直接把这个答案说了出来，那就是7个人头上长草，其实就是人七合在一起，然后上面加个草字头。
　　其实就是花花花草草的花。二、职场启示录。
　　没有想到，小云随便在手机上查到的答案，竟然帮助她成功的进入这一家企业当中的复试。
　　与此同时，他也在复试的过程当中表现优异，顺利的进入了这一家企业。
　　紧跟其后，面试官告诉她：你查手机的这个小举动我看到了，但是好像也没什么问题，因为在面试的过程当中并没有说：我不允许查手机。
　　其实你这时候查手机就已经展现出来了自己的高情商高智商了，你觉得呢？
　　小云听了之后却感觉有些不是滋味，自己通过手机的方式查出来正确答案，难道就表现出自己高情商、高智商来了？
　　小伙伴们，你们如何看待这一次面试呢？欢迎大家在评论区留言。
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