宁夏养老金调整方案公布，利好2000元以下的人，将进一步缩减差距

　　昨天宁夏2021年养老金调整细则对外公布了，从具体调整办法来看，2000元养老金以下的是最大受益人群，将进一步缩小与高养老金群体之间的差距。而这部分人多集中在企业退休人员，特别是私营企业退休人员和工龄短的退休人员之中，对于他们来说是重大利好。
　　为什么说重大利好2000元养老金以下的群体呢？我们不妨先来对比一下2020年的调整方案：
　　1.定额调整部分：
　　调整范围之内的退休人员普遍涨60元/月，去年是50元；
　　我们都知道今年养老金整体调整幅度是4.5%，比去年低了0.5个百分点，这就要求各省市在制定调整方案的时候在＂定额调整＂、＂挂钩调整＂、＂倾斜调整＂部分都适当地降低调整幅度，如此才能实现降低0.5个百分点的目标。但是宁夏却在定额调整部分上浮了10元，这就要求更大幅度的削减与工龄挂钩的调整幅度、倾斜调整的幅度，而2000元以下养老金的多是工龄短的人群，所以工龄调整被弱化了则意味着差距小了。
　　2.挂钩调整部分：
　　①与基础养老金挂钩：上浮1%，不满20元的以20元计；也就是2000元以下的，不管是1000元还是1800元，都上调20元，而不是10元或18元，这对2000元以下的群体是利好；
　　去年则是2000元以下的按30元调整；每高出2000元100元，企退人员增加2元/月，事退人员增加1元/月。
　　②与缴费年限挂钩：
　　缴费年限小于等于15年的，增发30元/月，去年是每满一年增发2元/月；超过15年的部分，每超过1年增发1元，去年是增发3元/月；也就是说与缴费年限的挂钩调整有所弱化。
　　3.倾斜调整部分：
　　今年是高龄人员：70-75岁增发10元、75-80岁增发15元、80岁以上增发20元，与去年一样；边远地区退休人员：一类地区20元/月，三类地区25元/月，去年分别是5元、10元；企转干：低于4407元的，调整到4407元，去年是足4235元的补足到4235元；
　　举个例子说明几年的调整方案是如何利好养老金2000元以下的群体的：
　　假设王大爷私营企业退休，养老金1500元，工龄15年，60周岁；
　　假设孙大妈事业单位退休，养老金4000元，工龄20年，50周岁；
　　01
　　以去年的调整方案，王大爷的实际上调幅度是定额50元+挂钩基础养老金30元+挂钩缴费年限30+倾斜调整0=110元；
　　以去年的调整方案，孙大妈的实际上调幅度是定额50元+挂钩基础养老金50元+挂钩缴费年限30元+15元+倾斜调整0=145元；
　　也就是说以去年调整方案来计算，王大爷比孙大妈少调整35元。
　　02
　　以今年的调整方案，王大爷的实际上调幅度是定额60元+挂钩基础养老金20元+挂钩缴费年限30+倾斜调整0=110元；
　　以今年的调整方案，孙大妈的实际上调幅度是定额60元+挂钩基础养老金40元+挂钩缴费年限30元+5元+倾斜调整0=135元；
　　也就是说以今年年调整方案来计算，王大爷比孙大妈少调整25元 ，而去年两人的差距是35元，显然宁夏的调整方案对于低养老金退休人群是重大利好，缩减了与高养老金人群的差距。
　　之所以出现这种情况是因为定额调整部分增加了，虽然定额调整拉不开差距，但调整幅度有限，势必挤压与挂钩缴费年限、挂钩基础养老金两方面的挂钩调整，而2000元以下的人群恰恰是工龄短、基础养老金低的人群，所以与高养老金人群的差距就缩减了。
　　宁夏的调整办法切实做到了缩减差距的要求，点赞！