现在为什么没有人再提以厂为家这样的词语啦？

　　这是所有制的不同。以前的工厂是国家的，集体的，是全民或集体所有的。厂里的效益牵涉每个人的利益，所以工人都要＂以厂为家＂。而现在的厂既不是国家的，也不是集体的。工人都是受顾于人的，工厂赚的盆满钵满都与你无关系，所以，再提以厂为家就会令人不解。
　　以厂为家，那你就错了，当这个家不需要你这个孩子时，会毫不留情的把你踢出家门外，更不会管你有没有饭吃，在外是死是活，
　　所以这样的家不要也罢，
　　上个世纪九十年代初，国企改制，国营企业转为私有，原来的企业工人一部分通过买断流向社会成为自由职业者，剩下一部分企业工人由原来的企业＂主人翁＂变成打工者，打工者再提＂以厂为家＂就有点一厢情愿自作多情了。
　　现在的工厂已经成了厂子一把手的家天下，工人主人翁的地位已经不复存在，工厂主与工人的关系已经变成了雇佣关系，那里还会有＂以厂为家＂之说。
　　以厂为家，代表了老一辈人的无私奉献的精神哦！现在的年轻人永远理解不了。[呲牙][呲牙][呲牙]
　　不邀自来。这个问题问得好，看到这个问题，心情很沉重！一个时代的精神
　　在那个提倡以厂为家（农民是以社为家）的时代，每个人都有主人公精神，干群平等！人民发扬斗私批修的精神，把自己的全部精力投入到社会主义大建设中去！
　　在那个年代，我们用简陋的工具修了几万公里铁路公路，兴建了无数的大大小小的水库，根治了淮河、海河，搞出了两弹一星，建立了门类齐全的工业体系，有了强大的国防……
　　那个时候，全国人民节衣缩食、艰苦奋斗，发扬自力更生的精神，用三十年时间，取得了令世人瞩目的成就！那是火红的年代，那个时代，是大公无私的年代！
　　那个时代，在企业上班，有住房、教育、医疗、退休等各种福利，员工一心扑在工作上；在农村，有合作医疗、免费教育、五保制度，农民没有后顾之忧。
　　那个时代的奋斗为后来经济的腾飞打下了坚实的基础！此情已逝成追忆
　　后来一些困难是多方面的，但是，某些地方因噎废食，在转制过程中，采取了一些不合理的措施，有不少工人另谋出路，家没了！
　　有的企业，管理者高高在上，严重脱离了群众，把企业当成自己的私财，群众那还敢说以厂为家？
　　对某些在个人企业打工的人来说，哪里是家？故乡安不下肉身，他乡安不下灵魂，大部分人所有的努力只是为了糊口而已！去跟谁说＂以厂为家＂？
　　精神的缺失导致干劲的丧失！一个民族的腾飞，是需要一种为公精神的！
　　＂以厂为家＂，是国有企业和集体企业的专属情感，是当时的思想政治工作的号召语言，现在基本不再适用，因为企业不是原来的企业，厂长不再是原来的厂长，工人不再是原来的工人。  企业改了姓
　　大量 的国有、集体企业，纷纷经过改组、重组、改制、破产等程序，摇身一变，从原来的姓公财产变成姓私的财产。企业的主人不再是国家和集体，而是归了私人，利润是要装进私人腰包的。 厂长变成了老板
　　厂长不再是和工人身份平等的管理层，而是成了企业的主人、老板。如果还要再说＂以厂为家＂的话，那就是老板自己为自己而辛苦工作，因为赚了赔了都是自己的。工人从＂主人翁＂变成了雇佣劳动者
　　工人的＂老大哥＂地位已经不复存在，他们不再是企业的＂主人翁＂，而是变成了领取固定工资或绩效工资的打工者。如果这个时候老板还希望打工人要＂以厂为家＂，工人都不会相信的。
　　时代的巨变，＂以厂为家＂的口号只能适用于公有制企业，这就是为什么这句口号今天已经没有多少人相信的原因。
　　以厂、校…为家
　　这是毛主席领导中国人民建设祖国的时代，全体中国人的一种思想一种行为。
　　那时候的厂、校…都是人民群众当家作主的。有什么好主意好办法好计划…大家相互讨论共同献计献策。职工群众有困难，领导和同事们都会关心照顾，大家亲如一家。
　　我讲一个我自己亲历的事:
　　星期天下午，我们教师都要回校。而有一次回校时，遇到狂风大雨，(骑自行车回)到晚上八点多才回到校，又饥又冷全身湿的。校长看到后不仅没批评(晚上学生上晚自习，老师要去检查)，还立即叫后勤人员烧水、热饭。这就有一种回到家的感觉。
　　这样类似的事情，在当时有很多。以厂为家，以校为家，以…为家的口号，人们以行动实践。
　　请问:现今的单位，不管是公家的还是私营的，有这样对待下属职工的吗？如有，职工就会把它当作自己的＂家＂？又为什么不会？
　　＂以…为家＂这句口号，希望在不久的将来，能重新听到，并更耀眼更辉煌！
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　　以厂为家这个口号是带有时代特征的说法，在当时的那个年代，进厂是一个非常不容易的事情，在一个家庭中是非常重要的事情，尤其是能成为某个厂的正式职工，这个可是需要劳动局的指标才行。
　　当时的很多厂为了照顾自己本厂的老职工，都是家里的父亲或母亲退休下来，子女去接父母的班这样的情况。
　　那时的厂就是一个家庭赖以生存的保障，厂和每一个职工都是紧密相连相互依靠的关系，职工就真的可以说是厂的主人，厂的效益好不好直接影响到职工的工资效益。
　　在这样的情况下，一个厂的职工是真的以厂为家，因为大家是真的把自己当成了厂的主人，把厂当成了一个大家庭。
　　所以在当时这个以厂为家的口号随时都被挂在嘴上记在心里，并且在厂里开职工大会都会被一次次的提起。
　　随着改革开放的深入，以前进厂时所需要的劳动指标不在需要了，而变长了一纸合同，以前所谓的正式职工没有了，都是合同工。
　　很多厂的合同某些条款在对待本企业职工上，更注重的是规章制度的严格性，而少了人情冷暖人性化方面的重视，让本厂职工少了家的感觉。
　　随着社会保障制度的完善，工人退休后基本就和自己工作的厂没有了太多的关系，这就让工人和厂之间少了那种从一而终关系纽带。
　　以厂为家根本就不可能成为现实，如果再这么说其实就真的只是一句鼓动人心的口号而已。
　　当年任何一个厂都会管本厂职工所有的事情，比如职工的生老病死完全都是厂里包完了的，到现在很多的事情厂根本就不在管了，在这样的实际情况变化过程中，以厂为家也就越来越没有人在提。
　　以厂为家这话，必须要有其根本的基础条件，那就是厂就跟一个家庭一样，家庭是什么感觉，厂也应该是什么感觉。
　　现在的厂给人的感觉就是一个生产企业而不是一个大家庭，相互之间只是一种市场化的劳动交换场所，职工付出自己的劳动换来相应的企业报酬。
　　这样的环境，造成以厂为家已经成为了一句空洞的口号，在提已经完全失去了其内在的含义，所以也就越来越少听到这样的说法了。
　　当然这样的情况在某些企业不存在，但这些企业毕竟只是少数，不过其实任何一个企业还是非常希望职工能以厂为家，所以提还是有人提。
　　但能做到的企业和职工只能是凤毛麟角，这也是以厂为家的口号越来越没有市场的原因。
　　现在的工厂，即是国企、即是老企业，即还在原来的地方，所生产的产品还是原来的产品，就是厂里的员工包括领导层中的干部也有相当一部分人还是老人，但由于改革，其工厂的性质已经发生根本的变化。工厂属于出资人的，谁出钱多，谁就是工厂的实际所有人和控制人。而广大员工就是打工仔，不论是老员工还是新招的工人，其身份都是一样的。
　　中国的经济体制改革，农村最先是由安徽凤阳县小岗村的包产到户开始的。
　　而工业企业的改革明星人物和企业似乎是河北省石家庄市造纸厂的马胜利，外人送绰号马承包的这个最先吃螃蟹的人。当然还有双星的前身青岛橡胶某厂的汪海、浙江海盐衬衫厂的步鑫生等等，这一大批地方企业的当家人成为上世纪八十年代初改革的急先锋、明星人物。
　　随着工业企业的改革深入，工厂也开始改换名字了。还是那个厂，还是那些人，摇身一变，城头变换大王旗，某某工厂变成了某某公司，厂长变经理，换汤不换药，内容还是一样的。美其名曰:建立现代企业管理制度。
　　但是有一点变化是巨大的，就是企业职工的政治身份，过去是主人翁，提倡以厂为家，为工厂的发展献身个人的一切。最典型的就是工人先进模范人物，大庆油田的铁人王进喜、鞍钢的孟泰等等一大批的工人劳模。可以说为了给祖国献石油，炼钢铁等，他们就是把个人的毕生精力和生命贡献出来，也是体现主人翁的精神。
　　＂现在为什么没有人再提‘以厂为家’这样的词语＂是有原因的，原因就是工厂的所有权已经发生了变化，工人的政治身份也发生了变化。再提＂以厂为家＂不合时宜，也没有人承认你是这个＂家＂里的人。
　　所以，打工赚钱是工人们应该关心的事，因为这才是涉及到个人的核心利益，其它还是少操心，管多了，既得不到嘉奖，甚至还会遭遇到被申斥。什么＂以厂为家＂，什么＂主人翁精神＂，已经成为历史的名词。(2020/07/17)