养老保险全国统筹即将来临，在职和退休注意3个误区和一个好消息

　　养老保险全国统筹即将来临，在职和退休注意3个误区和一个好消息，到底有什么误区呢？一个什么好消息呢？
　　2022年4月起，部分省份提前发放5月份企业职工退休人员养老金，也就是说这些省份4月份退休人员会收到2笔养老金，究其原因是企业职工基本养老保险全国统筹信息系统部省对接，需暂停业务办理，包括河北省、浙江省。
　　养老保险
　　信息系统停机切换，这意味着养老保险全国统筹即将来临，但是部分在职和退休人员对此有一定曲解，包括一些网上自称为社保专家的大V，他们不是社保局工作人员，为了博眼球获流量，擅自发布一些自认为全国统筹会带来的好处，实际上，不是这回事。比如说不用养老保险关系转移、统一征缴和发放标准等，这些所谓的好处容易误导在职和退休人员。下面从全国统筹的意义、3个误区、1个好处进行深度分析，帮助大家理解养老保险全国统筹的内涵。养老保险全国统筹的意义
　　养老保险全国统筹的意义在于3点，一是统一养老保险政策经办口径。对于政策经办过程中，有的省市对政策解释有异议，从而产生经办问题、处理意见、程序问题等，换句话说就是经办口径不一带来的副作用；二是统一业务经办系统。过去社保系统地方封闭运行，数据类型、格式不统一，数据兼容性和共享性较差，难以实现数据集中管理和风险防范；三是统一调度使用基金。由于地方基金收支不平衡，有的结余大，有的收不抵支。统一调度基金就是调剂余缺、消除部分地方养老金支付压力，确保所有退休人员都能及时领到养老金。所以说，养老保险政策经办口径和经办系统的统一是手段，服务于调度使用基金是最终目的，因此，养老保险全国统筹的意义重大。
　　社保缴费养老保险全国统筹的3个误区
　　误区来自于对政策的曲解或人云亦云的误导，我们参保对象对统筹理解多数停留在字面意思上，认为统筹就是全国一盘棋，自然形成了3个误区：
　　第一，统一养老金计发基数。养老金计发基数其实是退休时全省上年度在岗职工月平均工资，其中这个工资水平每个省份都不一样。我们扪心自问，北京、上海、江苏等经济发达的省份的物价和工资收入能跟欠发达地区一样吗？如果统一养老金计发基数，相当于＂劫富济贫＂，提低限高，反而是社平工资高的省份退休人员吃亏，相当于养老金降低了，形成新的不公平。
　　第二，统一个人社保缴费基数。经查证，个人社保缴费基数的上下限取决于全口径城镇单位就业人员平均工资，这个工资水平同样存在地区差，经济发达省份普遍高于欠发达地区。如果统一个人社保缴费基数，相当于拔高了低收入群体的缴费基数，加重缴费负担；拉低了高收入群体的缴费基数，降低养老保险个人账户积累和平均缴费指数，相当于降低养老金水平。
　　第三，养老保险不用转移。这个是美丽的误解，养老保险全国统筹只是统筹基金，不转移养老保险基金，的确如此，但是不要忘了，养老保险关系还用转移，目的是确定最终的退休地。
　　养老金养老保险全国统筹的1个好处
　　眼下正是国家严查养老保险重复享受的特殊时期，养老保险全国统筹即将来临，其中最大好处是杜绝了养老保险重复参保以及重复享受养老金，可以说是无处遁形。什么意思呢？大家都清楚，统筹前，各地社保系统独立运行，跨地区重复参保无法避免，甚至会重复领取养老金；统筹后，全国一个业务经办系统，身份证号码是唯一标识，从根源上杜绝了重复参保现象的发生，也就是说退休申报时，社保局可以适时通过全国养老保险系统核查到申报人参保情况。
　　总之，养老保险全国统筹是国家层面的，与养老金和保费标准无关，只是有利于基金调剂余缺，保障养老金足额发放，我们在职和退休人员不要曲解。
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