去年8月份退休，今年退休金能否继续涨？

　　从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
　　凡是2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，都将被列入调整范围。
　　您是2020年8月份退休的，当然可以享受2021年上调养老金的待遇了。
　　至于按照2020年退休人员月人均养老金上调的全国总体调整比例是多少尚未公布，2020年的上调比例为5%。
　　2021年的总体上调比例到底能不能达到5%，这是许多退休人员都非常关心的一个问题，因为比例越低上调的养老金也就越少，谁不希望能多涨一点养老金呀。
　　此次养老金调整将会继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
　　要想知道一个退休人员能涨多少养老金，它与总体调整比例、工龄（视同缴费年限+实际缴费年限，下同）、养老金水平、所在地区、年龄等因素密切相关。
　　我们就以总体调整比例还是2020年的5%，您的工龄为三十八年，养老金水平为4250元，所在地为北京，有了这些信息，也就可以算出您能上调多少养老金了。
　　定额调整增加50元。定额调整所体现的就是公平原则，大家都在一个平台上，与退休人员的年龄、工龄长短、养老金高低等因素没有关系。
　　工龄挂钩调整增加114元。与工龄挂钩是养老金调整之中最为重要的一项，工龄越长增加的养老金也就越多，那些缴费只有十五年的不可能比缴费三十年增加的养老金多。北京工龄每年价值为3元，三十八年就是114元。
　　绝对额挂钩调整增加65元。凡是养老金水平低于5646元的退休人员，增加65元。绝对额挂钩调整是北京一直以来都采用的办法，目前也就只有北京是这种规定。
　　其他省市的挂钩调整都是按照样养老金水平的一定上调比例上调，比如上调0.9%或者上调2.3%。
　　您是2020年退休的，2021年的年龄不可能达到65周岁，所以倾斜调整就是零。
　　养老金增加金额就是50+114+65元=229元。
　　您的养老金从4250元增加到4479元，上调比例就是5.39%。（原创：周凤迟）
　　去年八月份退休，今年退休金能否继续涨？如果全国5%的涨涨幅，能按百分之几上涨？今年可以参与养老金的上涨
　　2020年8月份退休，2021年是肯定可以参与养老金的上调的。
　　目前国家已经确定养老金今年会继续上涨，虽然正式的养老金调整通知还没有公布，但是，养老金的调整都是有规律可循的。
　　尤其是养老金的调整人员范围的确定，都是有一个固定的范围，那就是在上年底前的退休人员可以参与养老金的上涨。
　　所以你是在2020年8月份退休，在2020年12月31号之前退休并且领取养老金，所以肯定是在养老金的调整人员范围之内。
　　而且你2020年没有上涨养老金，2021年也到了该上涨的年份，这是完全没有任何悬念的。个人养老金涨幅因人而异
　　2021年养老金涨幅还没有确定，不确定是否还继续是5%。
　　至于你的问题，假设全国养老金上涨5%，个人能涨多少呢？
　　这是因人而异的事情，有的人的涨幅会低于5%，有的人会高于5%。
　　这完全取决于你个人的条件，包括你的养老金水平的高低，缴费年限的长短，是否是属于被倾斜调整的人员。
　　因为养老金上涨，不是简单的在你现在的养老金基础上增加5%，而是与缴费年限养老金水平挂钩，进行定额调整，挂钩调整和倾斜调整。
　　至于你的养老金涨幅有多少，看你的个人情况。
　　举个例子吧！假设你的养老金有4000元，工龄40年，61岁，第一步定额调整增加50元，第二部养老金水平增加2%就是80元，缴费年限每满一年增加2元，就是80元，一共上涨210元，涨幅就是5.25%。
　　涨幅超过了5%，5%注意这是总体全国人均涨幅。
　　等全国养老金调整通知公布后，我也会第一时间进行解读，欢迎关注思之想之。欢迎点赞！
　　享受2021年退休金涨条件是：2020年12月31日前，办理完退休手续并已领取退休金方可享受上调，去年8月退休已领取养老金，今年肯定享受退休金上涨。2020年受疫情影响我国经济普遍下滑，对今年养老金上调会有一定影响，国家也会考虑物价上涨幅度，对退休人员影响很大，2021年退休金上涨幅度也许略低于2020年，估计：4.5~5%。
　　定了，2021年养老金要实现17连涨。
　　2021年国家要继续提高退休人员的基本养老金水平，这件事已经在政府工作报告中明确。题主作为去年8月份已经正式办理退休手续的人员，完全符合今年退休人员基本养老金的上涨条件。
　　从2020年我国成功控制疫情，经济迅速恢复，GDP增长幅度达到2.3%，成为全球唯一一个实现经济正增长的主要经济体，以及2021年的经济可望实现8%以上的增长、2021年又是中国共产党建党100华诞等各种情况来分析，2021年这次退休人员基本养老金的增长幅度，总体应该还会像2019年和2020年一样保持在5%左右。
　　不过吧，这个5%的增长幅度并不是就意味每个人都可以达到。首先，养老金是以各个省份为单位来具体实施的，经济条件好的地方可能会突破这个幅度，经济条件差的地方可能达不到这个幅度; 其次，养老金上涨不会搞一刀切，也不搞平均主义，而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的办法来进行。
　　所谓定额调整，就是在同一个地区，退休人员不分彼此，每人每月都统一增加相同的养老金，充分体现社会公平; 所谓挂钩调整，就是按照每个退休人员的养老保险缴费年限和上年度12月份的养老金绝对数，在这两个方面进行挂钩。充分体现多缴费多上涨、多工作多上涨，激励大家多缴费、多工作; 所谓适当倾斜调整，就是在定额调整、挂钩调整的同时，对高龄退休老人，以及在国家规定的艰苦边远地区的退休人员，每人每月再适当倾斜上涨几十元甚至一百多元的基本养老金，体现社会对他们的关心照顾。
　　通过上面的介绍题主应该清楚了，作为去年8月份已经办理退休手续的人员，你的朋友今年的养老金一定可以上涨。至于能够上涨多少嘛，这个要看他的具体情况，如果他的缴费年限比较长、养老金水平比较高，又是在艰苦边远地区退休的，那么他今年上涨的养老金应该可以达到甚至超过全国养老金上涨的平均水平。假如今年养老金的增长幅度是5%的话，他的养老金增长幅度至少可以达到5%以上; 如果他的缴费年限一般、养老金水平也一般，既不是高龄退休老人，退休地也不是艰苦边远地区，那么很遗憾，他今年上涨的养老金应该达不到平均水平。
　　上年度12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的老人，都会参与今年的养老金调整。
　　国家3月5日明确2021年退休人员基本养老金继续调整，但是具体增长幅度并没有确定。
　　大家也知道去年的特殊时期，经济发展和大家收入增长都受到了不小的影响。养老金调整的正常规律是按照职工工资增长和物价上涨情况，对退休人员养老金进行调整（依据《社会保险法》第18条）。
　　去年的时候根据国家统计局公布的数据，我国人均可支配收入中的居民工资性收入比上年增长了4.3%，只有去年同期的一半。再加上物价上涨——消费者价格指数增长了2.5%，比上年降低了0.5个百分点。这些数据都不如上年，所以继续按照5%的增长速度进行调整可能性不大。
　　不过大家也知道，今年我国的经济可能会出现反弹式增长，或许国家能平衡去年和今年的总体增长吧。这样也是有可能维持退休人员基本养老金4%~5%的增长速度的。
　　相对而言，国家公布的养老金增长幅度是大家增长的平均幅度，并不是人人一样的。养老金调整具有一项非常重要的社会职能就是调节社会收入分配差距，但是我们也要贯彻养老金多缴多得、长缴多得的理念。怎么办呢？因此，采取多种方法调整的方式。
　　根据近年来养老金调整方案的具体组织方法，一般分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。
　　定额调整是人人增加相同的钱数。毕竟有的人说大家都退休了，主要是领取养老金而不再缴费，做的贡献都一样，所以应该增加相同的钱。这一部分调整就是满足人们的这种需求。去年各省市一般是每人每月增加30~60元。
　　养老金调整的实施方案各省市是不一样的。去年的时候全国人均基本养老金增加5%，都是以各省市平均养老金水平来决定当地的增长幅度的。这种情况下像北京、上海、西藏、青海等养老金较高的地区，每人平均养老金增加的钱数要比东北等地区高得多。希望能够早日实现养老保险全国统筹，这样大家养老金缴费、计算、增加才能更加公平。
　　挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，这一部分的作用就是贯彻多缴多得、长缴多得的理念。
　　按养老金水平，主要是根据本人上年度12月份基本养老金的一定比例增加，一般是1%~3%。这种情况下上年度本来养老金越高，增加的钱数就越多。
　　大家都知道，我们养老金计算都是有统一的公式的。相同缴费年限情况下，只有高缴费基数缴费才能够领取更高的养老金。因此按养老金比例调整，也是为了对高缴费基数人群的激励。另外，缴费年限越长，养老金也越高。实际上，按养老金比例调整，考虑到了个人养老金的形成因素，对于我们养老保险缴费年限和缴费基数都有正向激励。
　　按养老金缴费年限调整，这一点是最好量化计算的。根据缴费年限每年增加一定的基本养老金。一般是每年1~3元，但是有的地区对于缴费年限较长的人群，还有额外的倾斜照顾。比如江苏省15年以下部分每年缴费年限增加两元，16~25年部分增加三元，25年以上部分增加5元。
　　缴费年限显现出的是个人对于我国养老保险缴费系统的贡献长短。即使是视同缴费年限也是有国家缴费的。
　　倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦偏远地区进行倾斜照顾。对高龄老人倾斜照顾，体现的是我们传统的尊老、敬老的思想，为他们创造更好的养老条件。
　　对艰苦边远地区倾斜照顾是响应国家号召，建设艰苦边远地区，也是需要正向激励引导的。
　　综合来说，每年我国的养老金调整方案，都是对养老金较低人群适时调整比例的倾斜照顾，养老金较高的人群调整的比例低于平均水平。这样的调整方式，既兼顾了公平，又缩小了社会收入分配差距，是非常适合我们现在的养老保险缴费制度的。
　　是这样的，今年的养老金将继续上涨， 如果是在去年年底前办理了退休且正常领取养老金的人员，都是可以参与养老金的上调。
　　不过今年的养老金涨幅现在还没有公布，如果确定上涨5%，那么个人增加的养老金部分，也并不是在自己养老金的基础上乘以一定比例，而是会根据定额调整、挂钩调整、倾斜调整等三种方式来综合调整的。有的人的养老金涨幅可能超过了5%，而有的人可能会低于5%。具体我们需要看所在地的养老金调整方案是怎么实施的。
　　假设你的养老金为3000元，养老保险缴费年限25年，去年在河北办理的退休，那么你可以增加的养老金是这样的：定额调整部分为52元；挂钩调整部分，一是跟缴费年限挂钩，每满一年上涨2.32元，二是跟养老金水平挂钩，涨幅0.4%，那么你可以增加的养老金为2.32*25+3000*0.4%=70元。那你总共可以增加的养老金就是70+52=122元。
　　如果算涨幅的话，那么你的养老金涨幅就是122/3000=4%。
　　@社保当家，感谢你的阅读。
　　去年8月份退休，今年的退休金能继续涨吗？如果今年国家继续调整退休人员养老金，按照常规，凡是2020年12月底之前办理退休的人员，都是属于今年养老金的调整对象，你是去年8月份退休的人员，当然也属于2021年养老金调整提高的范畴。
　　在前不久召开的全国两会上传出了今年要继续调整提高退休人员养老金的明确信号，也就是说2021年养老金的调整提高已成定局，但是具体调整的比例是多少，怎么调整等目前人社部门的具体方案还没有出台，还需要耐心等待具体政策措施的公布。去年人社部门发布调整提高养老金的通知是在4月17日，现在已经三月底了，估计距离出台具体的政策的时间非常近。
　　去年由于受到新冠肺炎疫情的影响，全球经济处于萎缩和倒退的趋势，但我国是在各大经济体中唯一实现正增长的国家，虽然增长的幅度不是很大，但在这样一种特殊的历史时期，能取得经济发展水平的正增长已经是一个了不起的成就，也为我们今年养老金的继续调整提高，提供了经济支撑，提供了基础条件。
　　我国的养老金调整是从2005年开始起步，到2020年为止，已经实现了十六连涨，如果2021年继续调整就是十七连涨，这对于保障退休人员养老金不断提高，共享社会经济发展成果，具有非常重要的现实意义。由于最近几年都是按照5%的比例进行调整，今年应该也会保持5%的调整比例。这个5%的调整比例，是按照2020年底全国退休人员的平均养老金水平来进行测算的，总体比例是5%,但并不是按照每个人养老金的5%来进行调整，调整以后，可能养老金比较低的人能超过5%，养老金高的人可能达不到5%。
　　按照前16年养老金调整的方案，始终都是按照＂定额调整、挂钩调整、适当倾斜＂的方式来设计调整方案。定额调整就是在同一个省的范围内，不管养老金的高低，定额的标准都是一样，这部分体现的公平性，比如去年重庆市定额调整标准每人每月提高43元，四川是每人每月提高48元，这个定额部分是以省为单位制定的。
　　挂钩调整部分，主要是和缴费年限挂钩。之所以要和缴费年限挂钩，主要还是体现激励性，鼓励参保人员长期缴费，缴费年限越长的人，挂钩调整后每月增长的养老金就会越高。比如我38年的工龄，按照去年重庆市挂钩调整的方案，是每缴费一年增加3元，那么我每月就要增加114元。
　　适当倾斜部分，主要是向高龄老人边远艰苦地区工作过的退休人员倾斜。比如年满70岁以上的设定一个增加的标准，80岁以上设定一个增加标准，在当地省级行政区范围内，属于边远艰苦地区的，按照地区差异再设定一个增加的标准等。
　　综上所述，在2020年8月份办理退休的人员，如果2021年国家继续调整养老金，是属于养老金调整的范畴，对于具体到每一个人每月能增加多少，既要看自己处在哪个地区，同时还要看缴费年限的长短，是否属于艰苦边远地区和高龄老人等因素来决定，每个人的情况不同，养老金提高的幅度和比例也是完全不一样的。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，去年8月份退休的人，今年退休金能否继续增长呢？这个当然是没有任何问题的，如果说你是去年8月份退休，那么就意味着你在去年9月份开始就已经正常享受到养老金的待遇，那么也符合今年2021年养老金正常增长的覆盖范围，所以说今年的1月份开始，你就可以获得养老金的正常增长。
　　举个简单的例子，比方说你去年刚退休拿到的退休金待遇是3000元，那么在今年经过养老金正常增长以后，你很有可能会达到3200元甚至超过3200元的待遇，并且如果说从明年开始继续调整养老金待遇，那么也就说明你今后的养老金待遇一年会比一年更多，这是毫无疑问的，因为作为退休人员来说，在退休的当年不符合养老金的增长，但是在退休以后的第2年开始，就可以陆陆续续获得养老金的增长了。
　　当然今年养老金的增长具体办法包括增长比例还没有出台，但是根据过去的数据，我们可以推断得出今年的养老金涨幅比例依然是很有可能按照5%来进行增长，要么是略低于5%，那么也就意味着去年能够增长多少钱，今年依然还会增长多少钱？对于3000块钱以上的个人增长200块钱左右，应该是问题不大的。
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　　当然会涨了。
　　只要你是在2020年8月份办理了退休手续，并且已经按时发放养老金了，那么就能够享受到2021年养老金上涨了。
　　根据规定，养老金上涨是按照一年一年来算的，也就是说，只要是2020年年底之前办理完手续并已经按月领取养老金的人员，那么就意味着可以参与2021年养老金上涨了。
　　2021年，如果国家确定了2021年养老金上涨幅度以后，然后就是各个省制定各自上涨的实施细则，实施细则确定以后，那么养老金上涨多少，就能够根据养老金上涨细则的具体规定来确定了。
　　2020年我国养老金上涨幅度是5%，而各个省份具体调整细则确定了挂钩调整，定额调整的办法，而且还有一些适当倾斜的政策等等，这样就能够让养老金上调更加符合国家提出的多缴多得，长缴长得的原则。
　　比如2020年上海上调养老金的细则就规定，定额调整每个月增长75元，然后就是按照本人缴费年限上调一些。第三是以本人12月份的基数增加2.3%。当然了，还有一些适当倾斜的政策，比如对年龄较大的退休人员，也适当增加了每个月养老金金额。
　　综上所述，你2020年8月退休，只要是已经办理了退休手续，并且已经按月领取养老金，那么就能够享受到养老金上涨了。但是具体上涨多少，这个还要看各个地方的具体调整细则来确定。
　　针对这个问题，我们从几个方面来回答一下。一、2021年养老金会上调吗？
　　每年的3月份到4月份之间都是我国公布养老金调整方案的时候，今年可以确定养老金会上调。
　　但目前养老金的调整方案还没有出台，不过从媒体的报道来看，预计在4月下旬人社部会公布具体的养老金调整方案，如果不出意外，2020年养老金的调整幅度应该在3.5%~5%之间。二、如果今年养老金继续上调，去年8月份退休是否在调整范围内？
　　养老金调整的时候并非所有退休老人养老金都会获得调整。
　　从历年的实际调整方案来看，一般调整都是针对上一年度之前退休的人员，比如2020年养老金调整方案，针对的是那些在2019年12月31日之前已经办理完退休手续的人员，如果是2021年1月1日之后才办理了退休手续，则不会参与到调整方案当中。
　　如果不出意外，2021年各省养老金调整方案遵循的原则应该跟历年是一样的，这意味着2021年养老金调整，是针对那些在2020年12月31日之前完成办理退休手续的人员。
　　如果一个人是在2020年8月份办理的退休手续，那么就在2021年养老金的调整范围之内。
　　当然最终会不会调整，关键要看你参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险。
　　我国每年在4月份到8月份这段时间，各省都会对城镇职工养老保险进行调整，而这次调整针对的是那些参加城镇养老保险的职工人员。
　　但是如果大家参与的是城乡居民养老保险，则不会在这次养老金调整范围之内。
　　至于城乡居民养老保险什么时候会调整不同省份规定不一样，从实际情况来看，各省对于城乡居民养老保险的调整都是相互独立的，具体怎么调整，什么时候调整都不一样。
　　比如在前段时间，江苏省就已经上调了城乡居民养老保险基础养老金，而有很多省份则没有上调。三、养老金会上调多少？
　　从目前各大媒体报道的消息来看，2021年城镇职工养老保险调整的幅度应该在3.5%~5%之间，但具体到不同的人上面调整的幅度是不一样的。
　　从历年各省的养老金调整方案来看看，养老金调整一般由几部分构成：
　　（1）定额调整
　　这部分调整，不管你年龄多大，养老金缴费年限多少，额度都是一样的。
　　（2）挂钩调整
　　挂钩调整主要跟你调整之前的养老金水平以及缴费年限有关，一般各省都会按照调整之前养老金的一定比例进行上调；另外还会跟你的缴费年限挂钩，缴费年限越长对应的调整额度越多。
　　（3）倾斜调整
　　各省在养老金调整的时候，一般都会向两类人群倾斜，一个是高龄人员，比如70周岁以上的人员会获得额外的一笔钱；另外对那些军转企业干部职工也会有相应的倾斜调整。
　　当然最终调整方案是多少，每个人能够调整多少，要等各省公布具体的养老金调整方案才知道。