老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

　　我是2018年底退休的，退休以后我自己因为闲不住，又找到几份工作，工薪都是8000元至10000元不等。退休后发挥余热，通过这几份工作，我有收获，也有困惑。给大家分享一下我丰富的再就业经历
　　总之，退休以后的人，再去找工作，你得有一定的心理准备。原来在企业你是主人，你的地位坐的稳妥妥的，谁也不敢拿你怎么样？
　　退休以后的再就业，情况就有所不同。毕竟你年龄大了，人家不知道你哪一天喊走就走了，没有把你当做长期的员工来定位。你自己心里不免也是一种做临时工的感觉，能适应就久干，不适应就滚蛋。
　　我抱着一种这样的心态，退休以后，反正有一份基本工资做保障，再去干活，就是额外收入。不会存在生活困难，没有饭吃，也没有啥危机感。所谓工作，你就得舒服就留，不舒服就走，不必将就。你随时可以炒老板的鱿鱼，老板也随时可以炒你的鱿鱼，双向选择，谁不也不欠谁的。
　　细数起来，退休两年多，我就业了几个单位。
　　第一次，去了一个小型的事务所，说是事务所，其实就是工作室，老板就是两父女。父亲五十多岁，做人很实在。他是掌舵的，实际管事就是他女儿。他们给我定8000元一个月，实际每月发5000元，年终绩效再发3000元。安排我的工作是做复审，就是单位里年轻人审核完以后，我再负责复核和指导。
　　论这样的工资水平，也还算可以了，两父女把我当做人才，客客气气的。我在那里干了三个月，适应不了他们的氛围，还是离开了。
　　我是受不了那种沉默的气氛，公司几个年轻人，他们一天到晚埋头做事，几乎不说话。一个一个就像是机器人似的。我看他们不说话，自己也不说话，久而久之，感觉自己会变成哑巴的。于是，我找了一个合适的理由，选择了离开。
　　但是，这两父女非常讲信任，年终还把绩效打到我的卡上。碰到过，许多赖账的人，这两父女是一股清流。
　　第二次，我在一个人才网上，看到一个一级建筑单位，幕墙装饰公司招人，我打电话过去，一个做人力资源的美女要我发一份简历给她，然后过去面谈。我按约定的时间，来到他们公司，是一个街道边上的门面房，二层楼。上去以后，美女领我见了他们的老板。
　　老板是一个四十岁左右的中年男人，作派很时尚，他把自己的办公室布置成一个中式的大茶室，他坐在巨大的原木茶台前，桌上摆满了各式茶具。对我说：＂过来喝茶，咱们具体谈谈。＂私人企业一般都是这种套路，老板必须亲自面谈，关于薪资，关于工作内容等等问题。
　　他问了一下我履历，我就说我是在企业干了30年的，具有一定的工作经验的，我做过施工管理，也做过工程造价管理，而且我有三个注册证，分别一级建造师、注册监理师、注册。他对我的人生履历和这些注册证书很感兴趣，马上答应给我1万块钱一个月，让我尽快正式上班，他说他们公司正缺这样的人才。
　　这个公司是一个幕墙专业设计和施工的单位，他们一年完成的业务量不少，大约一个多亿元。我在此工作了半个月，还经常加班加点。老板说，因为他们工程管理的人员，总是不断的换人，这一块的管理环节很薄弱。做造价管理的必须把工程管理的任务一并完成，包括做签证、画竣工图、做工程量等等。
　　依老板的想法，就是什么都要做，工程管理部门形同虚设。我看他设定的工作范围，沉默了，办公室还有一个坡腿的同事告诉我，他三个月都没有拿到工资。
　　而且，我还发现他特别不信任人，老是拿一些项目，让我去审核他的成本副总，让我夹子中间做人很为难。突然有一种感觉，这个人阴冷变态，极度不信任下属。
　　看这个情况，我知道老板也不是什么良善之辈，毅然选择了辞职，按理他应该给我半个月的工资。但是，他们说，工作只有半个月，谈工资没门，一分不给。
　　第三次、是一个以前的老同事，原来一起在施工组，他做过科长，我做过科员。后来，工作调到，各奔东西，很多年没有联系。听说，他自己成立了一个打桩公司，经营了几年，收益还不错，主要是做房地产的项目。
　　他请我给他做造价，包括进度款、结算、编制各类报告和文件等等杂事。谈定的工资仍然是8000元一个月，也不包午餐和车马费，我出门一般都开自己的车，不需要坐班。其实，他的公司办公室也没有人，小公司，只有几个管施工的，一般都派在工地做事。
　　小公司的管理不规范，做结算，文件、资料不全，我花了半年的时间，把已经竣工的项目完善整理，然后分别做出结算。去年，老板发工资还是很按时，到了年底，就以资金紧张为借口，三个月没按时支付，直到年底农历29日才一次补齐。
　　今年，2021年已到六月份，一直还没有发一分钱，我自己在贴汽车油钱和电话费。上一个月，我就提出撂担子，他说这个月一定发，马上就是端午节了，再不发，我就电话都不接了。
　　私人老板就是这样，喜欢克扣员工工资，难道资金紧张到这种程度，连发工资都发不起了吗？这样的企业，再继续呆下去，也没有啥意思。
　　第四次，还有一份工作，不需要坐班的。我是承包了一个朋友的项目结算，这是一份按量计算的工作，按完成造价的3‰~5‰，比如，一个项目3000万元，那么他应该给我的酬金是9万元，工作内容还包括跟甲方对审结算。
　　这样的项目做了一个大的，然后还有一些其他的小项目，2019年，他支付了我150000元的工资。这种工作时间上自由，不需要坐办公室。当然，这也只是朋友介绍来的，对你的工作能力和工作质量比较了解的人，才会有这种业务，不熟悉的人，一般不会给你做。
　　以上，是我退休以后的打工经历，对于有意找工作的老同志，必须具备以下几点
　　第一，你的身体健康：退休再就业跟你的身体健康关系很大，如果你退休后身体还不错，你可以考虑去做事。有些老同志，走路都显得很辛苦，那就没有必要再出去工作了。每个人的身体素质不同，有些人生活都很辛苦，那还谈什么再好就业。有的老同志，闲着就是出毛病，他是以工作为乐的人，会闲出毛病的。
　　第二、有一定的技术能力：没有技术的工作就是做保洁、做保姆、做医院陪护等等，工资不高，工作辛苦还还是时间长。
　　第三、熟人和朋友介绍的单位做事比较好，要不年龄大了，再去应聘也不太合适。首先，你跟年轻人竞争，没有优势，稍微正规一点的单位，他们肯定宁愿选择年轻人，他们可以培养提高水平，老同志怕吃不消。
　　这个问题要从两个方面来说。
　　首先，退休后，他为什么还要继续找工作，而不是舒舒服服地领着退休金，惬意地享受生活呢？我想，谁都希望在这种时候不再劳累，不再辛苦。
　　但是，人与人不同，花有几样红。有的人退了休，工资待遇反而没有以前未退时高了。因此权衡利弊，趁着自己还有一些人脉资源，干脆退而不休，继续找一份工作做，以弥补心里的不平衡。
　　这样的人对于找工作是很容易的，工作対于他来说也是很轻松的，没有该不该的问题。他愿意做就是该，不愿意做就是不该。
　　其次，当今社会，支出颇多，有的人就是确实需要再找一份工作做，借以增加收入，减轻负担。
　　典型的例子，就是替子女还房贷。
　　众所周知，年轻人成家立业需买房，而一套房子也不是几千几万能够买得起的。光靠子女自己买必定很困难。此时，退休的父母趁精力还比较充沛，不得不再发挥余热。因此，退休后不该找工作的，肯定不会再找；而为钱发愁不得不去找的，也只好再找，再挣一份薪水。当然，至于那些退休后再创业的人，那就是他的爱好和喜欢了，或者还有梦想吧！所以，该与不该，纯粹个人所为，他人就没有干涉的必要了！
　　谢谢悟空问答邀请！
　　我想，退休了就不要太折腾了，如果家里有企业，可以参与其中，自己没有一技之长还是退休后待在家里，不要再择业了。
　　人一旦退休，就要首先是适应退休后的生活习惯，尽快转变观念，不要太刻意去追求别人的生活方式，走自己的路，过的生活自己，才是硬道理。
　　作为退休人员，不要去想退休了身体力行还要大干一场，这就没必要了，身体是本钱，有了工作的基础，要选择再就业，最好选择与自己工作期间的相符的工作。
　　即使找到属于自己喜欢的工作，也不要去强求，更不能让自己晚年的身体透支，有了强壮的身体，才有生命的保证，有了生命的保证，多活些年，才是积攒财富，比就业要好。
　　退休了，就要过好退休后的生活，不要太作践自己，有了好时机，就要好好享受现实的生活，不要太让自己过于艰苦，还是回归本真，让自己的退休生活更丰富多彩，活的有意义，有价值才是最好的选择。
　　老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？要回答这个问题，需要视各个退休人员的具体情况。首先，他们的身体健康状况如何，如果良好，可以根据自己的实际能力和兴趣，选择工作或项目创业。其次，依照家底情况，假如积蓄空空，必须继续去找工作或做点小生意，人老了，毛病渐渐跟身了，没现金支撑，医保实在就是不保的。还有一个，子女没成家的，仍然需要准备一大笔资金开支，婚房月供，子女是否有能力？小两口工作性质可以稳定收入吗？他们再生育后，生活压力好大，老人不尽量支持，好多年轻一代，根本没有结婚欲望，甚至恐婚！所以，目前国内普通老百姓家庭，老人退休不可休！继续奋斗！直至壮烈！
　　在身体力行的情况下完全可以。但是我觉得吧，还是把位置和机会腾给更多的年轻人。因为社会飞速发展，各大中小企业也想跟着时代潮流与时俱进，这就需要更多的年轻人趁着年轻力壮去施展才华，献计献策，提升效率。不是说退休的老人不行，是力不从心，身体和精力都有退化，何必占着位位作不了为呢？不喜勿喷，仅是个人观点
　　我认为老年人退休后钱够花就可以了。有闲功夫玩玩头条和抖音，写写文章，对对对联。在头条结交更多的知心朋友和才女妹妹。畅述友情，增进友谊。岂不是人生一大乐亊？何乐而不为呢？不要再去找工作和创业了。辛辛苦苦工作了一辈子，也该休息了。也该好好地享受一下生活了。不用再给自己增加压力了。也不要自寻烦恼了。总之放松心情，快乐就好。
　　答：退休后根据自己的身体健康情况考虑，身体健康的可以去挣钱，也可以去创业。如果你的经济收入能维持生活的开支，就不必去操劳了。钱是挣不完的，得过且过吧！钱不是什么万能的，钱多了还是一种负担。钱这东西没有钱不行，钱多了可又是害处。好多人钱多了过的并不幸福啊！自己的事自己去办吧，不能一样去对待。
　　老年人退休后，如退休工资较高，经济条件也好，就不需要再找工作或创业了！如退休工资不高，找份合适的工作再做几年，积蓄点资金也是好的！
　　没有该不该的问题。而是你有无机会和能力的问题。有能力又遇到创业的项目和机会，为啥不去创呢？河南舞阳钢厂一退休医生，随女儿去了澳洲。闲着无事，便以自己医生的按摩持长，在超市摆了一张按摩床。结果很受洋人的欢迎。十多年来，便以按摩为商机，又是招学徒，又是在各地开按摩连锁店，退休后又变成了富翁。
　　【原创】老年人退休后，该不该继续找工作或创业。
　　首先要看你身体是不是健康，有健康的身体才是前提。身体健康，家里面没有需要操心的事情后，量力而行找一些比较清闲的工作，象更夫，保安，保洁等。如果你有一技之长，在本领域内发挥余热，也是不错的选择。
　　第二，如果你的孩子，需要帮衬一下，自己又没有足够的资金，退休后，身体健康，那就找个工作，积累点钱，帮衬一下孩子。因为我们中国人的观点是，照顾好生我们的人，也要扶持好我们生的人。
　　不建议创业，因为创业就需要资金，再者是否成功还是未知。
　　如果以上两点都不是，就是为了有个事情做，生活规律点，那就找个工作，就当散心了，希望你是这种人，衣食无忧。
　　＃个人观点，仅供参考。＃