2021养老金上涨！同比降0。5，与缴费年限脱钩，养老金多了吗？

　　#养老爆款星计划# 进入六月，各地养老金方案可能在本月上旬及中旬会密集的发布落地。随着上海养老金方案在5月12日公布上调方案之后，在5月18日已经把企退人员上涨的养老金补发到账，事退人员也将在6月20日发放到账，注意查看自己养老金变化。
　　2021年4月16日，人社部和财政部发布养老金上涨通知，养老金上涨4.5%，同比2020年降低了0.5个百分点，并且在4月30日前上报各省的调整方案备案、审批，整体上比2020年提前了一个月，去年是5月31日上报，所以今年会整体提前到六月份发布。另外还有四川省在4月21日发布说明，明确指出今年养老金调整补发会在7月1日前发放到位，从这两个积极信号可以确定今年会整体提前一个月完成养老金补发工作，所以在六月上中旬会有多省，密集落地。
　　特别要说的是，今年比去年下跌了0.5个百分点。而且上海出台的方案中，挂钩调整仅与养老金水平挂钩，不与缴费年限挂钩了。再次取消了根据缴费年限的长短而增加的那部分养老金，而统一按养老金水平3%调整，广大退休老人都不淡定了，都在网上讨论回复说，自己所在的省份会不会跟进这种调整方案？对自己上涨的养老金是否有影响？
　　那么我们今年的养老金是不是比去年减少了很多呢？而原本人社部提出的多缴多得长缴多得的原则被打破了，只剩下了多缴多得，那谁还愿意长缴呢？这会不会是今后的趋势？国家鼓励多缴多得的原则？来缓解养老基金的支付压力，因为我国的养老政策是现收现付型，以此来度过来，缓解压力是将来的一个趋势呢？这个悬念很快就会解开，因为随着其他省市养老金上涨方案落地就清楚了，再耐心的等待几天答案就会揭晓。
　　那么下面来看看养老金上调到底与缴费年限取消养老金是多了还是少了？缴费年限真的没用了吗？
　　首先给大家明确一个答案，缴费年限是不可能没有用的，而且是具有着举足轻重的作用，众所周知，养老金的计算公式来看，在公司中缴费基数和缴费年限是非常重要的条件。在这里，社平工资缴费基数、缴费年限决定了你基本养老金的高低的重要因素。
　　比如老王按60%缴费，年均工资7000元，缴费30年；老李按100%缴费，年均工资7000元，缴费年限是40年。
　　那么老王等于7000*（1+60%）/2 30*1%=1680；
　　老李等于7000（1+100%）/2*40*1%）=2800元。
　　通过老王和老李的对比，老王缴纳30年按60%缴费是1680的基本养老金，而老李则是缴费40年100%缴费，是2800元的基本养老金，二者相差十年，那么缴费指数相差40%，最后基本养老金相差1120元，你懂了吗？缴费年限的重要性！
　　所以有些企业的职工是左右不了单位选择缴费指数，只能通过缴费年限的长短来提高基本养老金，是不是缴费年限十分的重要呢？
　　那么再从上海的调整方案来看：
　　定额调整减少了五元，挂钩调整取消了与缴费年限挂钩，但养老金水平挂钩反而由2.3%提升至3%，那么这样一来到底是增加还是减少了。
　　举例缴费年限15年，养老金是3000元和缴费年限30年，养老金4500元。
　　根据2020年的方案计算得出：
　　15 1！5+3000 2.3%=91.5元。
　　30*1.5+4500*2.3%=150.5元。
　　再根据2021年的方案计算。
　　3000 3%=90元。
　　4500 3%=135元。
　　2020年是按5%上涨，2021年是按4.5%上涨，是不是显示缴费年限长的明显是吃了点亏呢？还是受到了影响，体现了控高提低，但同时对缴费年限长的人是一种打击，对以后长缴多得是否会有影响呢？
　　当然目前仅有上海市公布了上涨的方案，只代表上海的个例，不代表全国，但这也存在着悬念，在挂钩调整方面是否其他省份还会按自己的双挂钩，还是学习上海的单挂钩？在不久之后将会揭晓答案，你认为会跟进上海吗？
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