社保未交满15年的补救办法，必看

　　众所周知，社保是一种社会保障，因为它为我们的医疗、养老、失业提供了非常大的保障。 在社会保险中，医疗保险和养老保险最受很多人关注，因为它们是陪伴我们一生的最安全的保险类型。 尤其是养老保险是人们退休后领取养老金的一种非常重要的保险类型，是保障后半生资金来源的重要渠道之一。 但是领取养老金也有一个前提，就是如果我们的社保超过15年没有交，就没有办法领取养老保险。
　　近年来，人们对养老保险越来越重视，尤其是那些即将退休但15年未缴纳社会保险的人。 对他们来说，退休后将失去原来的收入来源。 同时，由于超过15年未缴纳社会保险费且未领取养老金，下半年的生活将得不到保障。
　　不过社保国家每年都在做相应的调整，争取让更多的人享受到它带来的好处，所以15年以上没有缴纳社保的人不用担心，因为有＂补救措施＂。 的。
　　15年以下补充社保
　　社会保障的存在是为了让我们的人民享受到国家带来的更多福利，无论是医疗还是养老。 但是，如果您想终生享受社保的福利，则需要缴纳一定年限的社保。 按照国家标准，最低缴费年限为15年，没有上限，因为缴费时间越长，享受的越多。 会有更多的好处。
　　以养老保险为例。 我们支付的时间越长，退休后领取的养老金就越多。 但是，如果您有 15 年未支付，您将无法获得养老金。 对此，国家也出台了一系列相关政策，其中之一就是社保可以退还。
　　关于社保的补充缴纳，国家实行的有两种政策，一种是一次性缴纳，一种是每年缴纳社保。 一是一次性补足社保，即退休时，在达到最低要求前15年未缴纳社保，可补足空缺年数。 但是，国家对一次性缴纳社保也有非常严格的要求，并不是每个人都能做到。
　　例如，2011年之前退休的男性为65岁，女性60岁可以一次性支付。 2011年以前从国有机构退休的员工也可领取一次性补助金。 从 1961 年到 1982 年也有一次性付款。乡镇受过教育的青年。 除了这些人，其余的都需要根据不同地区的不同政策来执行。 当然，如果时间超过15年，条件不够，当然不推荐这种方法。 毕竟，一次性付款需要很多钱。
　　第二种支付方式是按年支付。 这和我们平时用企业单位给我们交社保的方式是一样的，只不过公司以前是按月交，现在一年交一次。 费用与上一单位缴纳的费用相同。 唯一不同的是，所有费用都由您承担，并且您还需要支付一定的滞纳金。 您可以在补充 15 年后领取养老金。 这种方法更适合大多数人，因为支付的金额相对较少，大多数人都可以负担得起。
　　将城市社会保障转化为农村社会保障
　　当然，并不是所有的人都愿意偿还社保，偿还社保的成本也不是他们愿意承担或负担得起的。 因此，除缴纳社保外，超过15年未缴纳社保的人，可以将社保转为农村社保，享受国家提供的社保待遇，只需要缴纳少量的社保。 社保金额。 成本。
　　同时，由于社保转型，当年错过的社保费可能不需要继续缴纳，有可能获得之前缴纳的附加费。 由市社保缴纳。 但是有一点要提醒大家的是，如果转入农村社会保险，因为交的少，领取的养老金会比以前少很多。 因此，在选择社保转型时必须慎重考虑。
　　当然，除了社保的转型，还有一种方式可以选择，那就是放弃社保。 这个比较适合资金不足又急于花钱的人。 因为放弃社保后，不需要继续缴纳社保，之前缴纳的社保基金仍然可以从中提取。 唯一需要注意的是，放弃社保后，您将不再享受社保提供的福利。
　　延迟退休，直到社会保障达到 15 年
　　国家社会保障政策较为完善。 除了上述方法外，还有延迟退休，这也是国家提倡的方法。 大家都知道，延迟退休就是在达到退休年龄后选择继续工作，直到社保金够15年才退休。 但是，如果您想推迟退休，是有条件的。 一是你的身体状况可以支持你继续工作，二是用人单位愿意让达到退休年龄的人继续工作。
　　除上述条件外，延迟退休还需要根据实际情况确定。 比如有些员工已经到了退休年龄，但还有10年的时间缴纳15年的社保。 申请延期退休显然是不合适的，因为老年人工作时间太长，身体条件不允许。 ，工作效率也会受到影响。 因此，对于迟交的社保养老金，一般只适合短期的，比如3年左右。
　　新的社会保障条例
　　除了缴纳社保15年享受社保带来的福利外，社保还出台了电子社保卡等一系列新规。 这更适用于现在的很多年轻人。 毕竟，大量出牌的时代已经过去了。 引入电子社保卡可以省去很多麻烦，再也不用担心丢了社保卡不能享受社保待遇。
　　其次，2021年底前，我国还将实现社保卡跨省业务，实现全国社保卡信息读取。 例如，保险公司在江苏省缴纳社会保险，但他是江西人。 到江西后，社保卡丢了。 按照之前的政策，他需要回江苏挂失补发。 但是，在这项新政策下，承包商可以直接在江西省办理业务。 这为跨省工作的人们提供了极大的便利。