如何加强自身素质有效避免创业过程中的风险？

　　这个问题其实是一个很大的话题！现简单说几点！
　　第一创业了，就是坚持，认准一个方向！主营业务一定不能偏离！因为刚创业，经验，能力不足，会导致业绩不稳定！这时就要盯自己的竞争对手，看他们是怎么做的，学习成功的经验。先保命，这是坚持下去的唯一理由和动力！
　　第二创新，这是比较难的了，寻找行业中的行家里手。虚心请教！聘请人才，组建团队开辟市场新领域，巩固原来的成果！再发展，这是壮大自己，抵抗风险的第一法宝！
　　第三重经营，轻管理！切记，切记！做为一名创业者，经营，再经营！只有完善了经营，理顺了流程，效益自然来了。效益是抵抗风险的底气！
　　后面，随着规模化，遇到的问题会更多，但不属于刨业者这个范畴了！
　　莫忘初心，方得始终！
　　把图交出来！
　　我就是一个创业者，之前是职业经理人，知名公司高管，创业九死一生，我说下创业者应该有的素养和应该精进的方向：
　　1.要把握势能：不成熟的人看到的是机会，成熟的人看到的是周期。为什么马云、马化腾总结经验都说是运气？这运气，其实是对时代、周期性的前瞻性把握，这就叫风口；
　　2.要认知进化：知道自己不知道，有所敬畏，知道自己认识有局限,时刻警惕经验驱动和自我膨胀；
　　3.找人的能力：创业就是要找到那些帮你看你脑后风景的人（你的认知盲区，需要有人来互补），找到三观契合的人，大家自我驱动，找准跑道，因热爱而坚持；
　　4.终身学习，本人也担任多家知名服装品牌、家具品牌的品牌顾问，深深感慨：牛逼的公司就是找到一种按效果付费的经营模式，这会帮助你少走弯路，始终领先半个身位！
　　以上。
　　小编，图让你吃了，每次都这样！
　　只要是创业就有风险，只能说尽量把风险降到最低，创业者一定要多学习多思考，礼贤下士，放低身段
　　创业也是一种投资，是投资便有风险！而创业者个人的素质和能力对整个创业的风险起决定性作用！创业是对个人整体能力和素质的考验，也是个人财富、资源、经验和技能的综合最高级别的运用！笔者认为，风险控制可以从以下几点做好储备或者学习提升！
　　1、提高大趋势辨别能力，这两年的创业，成功概率很低，创业的黄金时代已经过去，这两年是需要综合布局的两年，如果真想创业，今年上半年先做好准备，整合人脉和资源为好！类似这种大趋势的判断，便需要创业者博学多才，同时具备过硬的综合分析和逻辑推理能力！
　　2、坚持开放的心胸和专业的事交给专业的人去做的原则，可以帮创业者避开很多风险！自己不懂的，就找专业的人去咨询或者落实，当然自己也得有双慧眼。找那些有结果的人去学习和咨询，千万避开那种嘴炮纸上谈兵，误人子弟的人！
　　3、多找些失败的案例进行分析失败的原因，尤其是失败的根本原因和直接原因等！好的案例在别人身上可能会成功，但是到自己身上却未必，而失败却是都相通的！
　　篇幅有限，不能一一展开详述，感兴趣的读友可以关注＂创拉之旅＂一起探讨学习提升！
　　创拉之旅，以实战落地升级创业投资，为了更幸福，我们一起努力前行！期待你的加入！
　　多读书，多看报！
　　创业就是一个自我提升和不断学习的过程，那么如何加强自身素质有效避免创业过程中的风险，我认为可以从以下几点入手。
　　1. 多阅读有用的信息
　　阅读可以是看书、看新闻、看影视作品、看刊物咨询等等，通过阅读作品可以找到一个故事或优秀的人又或者是有价值的讯息和经验。无论是书籍、刊物、影像作品，只要跟你所做的有关都可以参考，每天抽出一点时间从中找出有价值的信息，给自己定个目标，长年累月你能从中收获更多。
　　2. 多学习比自己优秀的人
　　在创业中你会接触到形形色色的人，每个人的经历、能力、背景各不相同，也就有了不一样的观点跟认知。多去接触对你创业的行业里优秀的人，多去和他们交流，不仅能拓宽自己的人脉，还能学到更多不同角度的专业知识供自己参考，能少走许多弯路。与优秀的人交流是帮助自己成长最快的方法。
　　3.相信团队的力量
　　创业中团队的力量始终是比个人大的，不论是在创业的哪个阶段，我们都需要跟自己一条心最亲近的战友。团队不再于人多而在于能力和效率，是自己能够托福的一群人，哪怕只有5个人也要每天交流、分享、改进，能够帮助公司发展寻找更多机会，能够完全信任把公司核心竞争交付出去。按照这些想一想，如果你没有这样的团队那么你就要去努力寻找构建；如果有哪怕就是那么两三个人，那么恭喜你，稳住你的核心团队可以去寻找更多更优秀的人了。一定要相信一个好的团队化学反应所创造的力量是超乎想象的。
　　4. 多反省自己
　　没有一个人比自己会更了解自己创业项目的艰辛、痛苦、快乐，也没有一个人会比你自己更重视目前所做的一切。其实出来创业了，就不要在乎别人的眼光，要知道真心希望你成功和看你失败笑话的人都很多，在这些过程中我们要怎么保证自己的头脑有清晰的判断而不受外界的干扰呢，就是要每天提醒自己现在做的还远远不够好。创业的每一天都是一个新的开始，保持激情、保持兴奋，不断的问自己极限在哪里，还可以更进一步到什么程度。压力适当的释放出来，每天都不断的提醒自己，丢掉一切毫无意义的虚荣、自尊心，总有一天你会发现自己跟过去的改变，更明白自己的潜力和价值，做最好的自己。
　　5. 不断设立目标
　　就如同王健林说的那句经典的话＂给自己先设立一个赚1亿的小目标＂，所有成功的背后都是无所个小目标的完成堆砌的。不要说王首富1个亿的小目标遥不可及，先从自己每天、每月、每年定的目标完成。每天需要找寻多少个优秀的人、每个月要完成多少的业绩、每一年都让公司赚到多少钱。试试自己定的目标能不能完成，即便完成了能不能定个更高的目标突破。没有了目标很容易分散自己的精力和时间，没有了目标会让自己迷失。不断设立目标能让自己清楚的知道自己要干什么，能够对自己的事业有完整的规划。重点是目标不是不切实际的幻想，而是超越自己的名副其实。
　　创业最大的风险其实就来源于自身，能做到以上几点我相信才能提高自己的整体素质，才能有更好的抗风险能力。创业的艰辛和泪水只有自己知道，希望同在创业的伙伴们共勉之。
　　多读书拓展知识面和提升思考问题的格局，多到你创业相关的领域去实践。也就是读万卷书和行万里路相结合。
　　三种学习方式，读书、线上课程、线下培训。用于构建自己的大局观，了解各项专业能力，以及交流经验拓展人脉。  阅读商业领域的经典管理书籍，树立大局观
　　太阳底下没有新鲜事，所有将要发生的，大部分已经在过去发生过。
　　不管商业模式如何变化，商业的本质不会改变。 阅读领域内的经典书籍，学习大企业如何一步步走到现在，再结合当时的经济状况和历史背景，可以很好的锻炼大局观，提升自己对于趋势的把控能力。
　　趋势的周期性波动，会影响到每一个人的日常生活。发现趋势，运用趋势，是合格创业者的基本功。 广泛学习线上课程，培养各种基础能力，成为通才。
　　现在线上教育非常方便，各种渠道都可以学习到相应的专业知识。
　　销售、财务、产品、设计、运营等等，要广泛涉猎，了解每一个技能的核心点，业内案例以及从业人员水平。
　　有人说，找到专业的人来负责就行了，为什么非要自己一项项去学习这些专业知识？
　　是的，创业者不需事必躬亲，重在识人用人，把专业的事，交给专业的人，腾出时间和精力，把控前进的方向。
　　但是，如果作为老板，什么都不懂，就会受人蒙蔽，遭受损失。
　　我常常会听到这样的抱怨，＂本来很信任一个人，交给他办的事，结果却办砸了＂＂面试的时候都特好，进公司才发现完全不是那么回事＂，老板们遇人不淑的情况，常有发生。
　　之所以发生这种情况的原因，大部分是因为创业者本身不懂具体业务，不了解执行过程中的关键要素，所以才会被略知皮毛的人忽悠，耽误时间，花冤枉钱。
　　如果想要找到一个85分以上的人才，你自己至少要达到70分，知道大概怎样操作，具体什么流程，这样才有足够的能力，去判断对方是否靠谱。 适当参与线下培训，建立自己的人脉圈
　　很多机构推出了针对创业者的培训课程，这里还是建议大家选择正规靠谱的商学院。
　　商学院教授们的经验和资源都很强，可以在创业之路上，提供很好的帮助。
　　同时，同学们的亲身经历，也值得参考，每个人都在努力前行，拼搏奋斗。向身边的人学习，是快速成长的高效方法之一。
　　其中三观相近、志同道合的朋友，也许可以成为未来一起前进的伙伴。
　　不管哪种方式，作为创业者，都要终身学习，不断提高，才能保持创新，不被时代所淘汰。
　　我是草根创业老油条，连续创业者，行业老司机。分享创业案例复盘、科技财经观察、个人能力提升。日积跬步，成就自我。