2022年基本养老金能否实现18连涨？看看这6点分析，非常在理

　　今年，退休职工基本养老金实现17连涨，虽然总体涨幅较去年略有下降，但无论如何退休人员养老待遇上涨已成不争的事实，还是非常利好的，可以说每位退休人员都是收获颇丰。而8月即将结束，想必各地区的退休人员都已经领到了调整后的养老金待遇，退休生活将更有保障，于是不少人又开始期盼明年养老金的上涨情况，那么2022年退休职工基本养老金待遇究竟能否实现18连涨呢？我们不妨从以下这6件事分析：
　　第一，法律法规保障
　　首先《社会保险法》第18条明确规定，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长以及物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。这就意味着养老金上调是受国家法律保障的，明年上涨的希望依旧很大。
　　第二，物价水平上涨
　　随着时代发展，人们的收入以及生活需求都有了明显提高,然而通货膨胀始终存在，因此物价也在飞速上涨，而养老金算是退休人员唯一的经济来源，为了能更好的维持他们的基本生活，养老金待遇上涨将是必然趋势，所以明年养老金上涨还是很有希望的。
　　第三，养老基金账户结余充足
　　我国养老保险已经实现全国统筹，省内基金调度力增强，退休人员养老金发放更有保障。今年3月底，人社部也明确表示，我国养老基金历史有积累，目前至少还有4.7万亿元的结余，所以养老金待遇上调的支付压力还是可以承受的。
　　第四，社保缴费基数上调
　　随着最新社平工资数据公布，各省市不仅相继上调了社保缴费基数下限，比如山西，由去年的2739元上调至为3235元，还有不少地区也都上调了最低工资标准，比如江苏，一类地区月最低工资标准为2280元，二类地区2070元，三类地区1840元，这些调整不仅说明大家的生活水平提高，同时也意味着养老基金统筹账户的余额会随之增多，给养老金待遇上调提供了足够的底气。
　　第五，延迟退休方案提上日程
　　虽然我国老年人口的占比越来越大，养老问题越发突出，但国家也有相应的解决办法，＂十四五＂期间，将会实施渐进式延迟人们的法定退休年龄，而相关部门也都在抓紧制定具体细则，一旦正式落地，不仅有效减少领取养老金的人，同时还能保留一部分人继续参保缴费，养老金发放更有保障，可以很好的满足退休人员养老金持续增长的需求。
　　第六，社会保障制度越来越完善 
　　现如今，人们对社保的了解越来越深入，参保意识增强，越来越多的人都愿意参与到社保缴费的队伍当中，不仅能切实保障参保人的利益，同时还大大提升了养老基金的抗风险能力，所以未来无论是在职人员还是退休人员，生活都将非常有保障。
　　通过上述6点可以明确了解，我国养老基金账户充盈，虽然每年上涨幅度有限，但是细水长流也不乏是一个好现象，所以2022年养老金实现18连涨的可能性还是相当大的，接下来就让我们拭目以待吧。