明确了！4月1日起涨工资，多个省份已行动，看看有你吗？

　　对于大多数普通劳动者来说，他们的收入来源主要靠每个月的工资。然而，由于行业不同，岗位不同，工资水平也都不一样。比较高的如互联网IT，金融行业，腾讯和华为平均月工资都是几万，这些都属于收入的顶层；而像农畜牧业，工资普遍偏低，如果生活在一个消费水平比较高的城市，给的工资还非常低，那就很难生活了。于是，国家就定了一个＂最低工资标准＂，就是每个地方会确定一个标准，企业支付的劳动报酬不得低于这个数。
　　早在十九世纪末期，国外就开始建立最低工资制度，我国是从1993年开始引入，但到了2004年，西藏执行后，31个省市才全部推行了最低工资标准。最低工资标准并不是每年都会调整，一般是两到三年调整一次。当然，也要根据各个省市的经济情况，比如2011年山东省调整最低工资标准为1100元，2012年再次做出调整，分为3档，分别是1240元、1100元、950元，连续2年都调整。
　　也有调整数为0的年份，比如2009年，全国31省市都没有调整最低工资标准，原因可能就是2008年金融危机来袭。而2020年因为疫情，所有省市也都没有调整。如今，进入到了2021年，好消息来了，不少省份宣布调整，并且从4月1日开始实施。
　　江西率先行动，三档分别调整到1850元/月、1730元/月、1610元/月，分别上涨170元、150元、140元。黑龙江调整后的三档分别为1860元、1610元、1450元，和江西水平差不多。陕西相对会更高点，三档分别为1950元、1850元、1750元。此外，吉林、天津、成都都发布通知将调整。
　　很多人可能觉得调整最低工资标准，和自己关系不大，毕竟自己的工资水平是超过这个标准的。但实际上并非如此，调整最低工资标准，四类人受益最大。
　　第一类是从事销售，以及拿提成为主的群体。 从事销售行业的就知道，底薪一般都很低，主要收入是靠提成，有的甚至是无底薪。还有外卖小哥，快递小哥都是底薪加提成的模式，所以，调整最低工资对他们来说有好处，有助于他们的底薪增加。
　　第二类是处于社会底层的低收入人群。 不少地方的工资也就一两千，特别是对于上了年纪的人群，从事保安、保洁等工作，工资都比较低，有可能是还不如最低工资标准，所以，一旦上调，他们的收入也跟着上涨。
　　第三类是企业缴纳社保的人群。 一般很多企业为了省钱和避税，都会和员工以当地的最低工资标准来签订劳动合同，那这样缴纳的社保就会很低。所以，当最低工资标准提高后，社保缴纳额度自然也要上涨。所以，不要以为自己的工资好像比最低工资标准高不少，但实际上合同上就是以最低工资为标准。
　　第四类是失业人群， 2020年受疫情影响，不少人失业了，数据显示，2020年末全国城镇调查失业率为5.2%，而2021年将要控制在5.5%以内。失业了就要领取失业补助，一般这个都是以不同省份的最低工资标准的一定比例来发放的。所以，提高了最低工资标准，失业补助也相应会得到提高。
　　需要注意的是加班加点的工资、各种津贴福利并不算在最低工资标准，而是以实际签订的每月工资为标准。另外，不给员工提供＂工资条＂，属于违法行为。所以，以后企业发工资，一定要核对工资条，这样才能了解你的工资是否符合最低工资标准，社保缴纳情况，个税缴纳情况等等。
　　目前，2021年的最低工资调整才刚开始，大部分省份还没发通知。所以，也不用着急，可以随时关注本地的人社部门的通知，一旦有调整，看自己是否也跟着受益。最低工资虽然不是很多，但也是为了确保低收入人群，能够生活得更好。同时，也是为了监督用人单位，尊重劳动者的付出，给予最合理的回报。