涨工资啦！这四类人收入将上调，或许与你息息相关

　　从2021年4月份开始，各地都要上调最低工资标准，这对于低收入人群来说，确实是一个值得欣慰的消息。
　　按照以往的经验，其实每年都会有一次调整最低工资标准的惯例，去年因为疫情的影响，很多省份搁置了这件事情，随着经济的复苏，这项工作再次被提上议程。
　　纵观整个2020年，虽然特别的难，可是我们靠着坚韧不拔的精神，攻坚克难，全年的GDP总量突破了100万亿大关，也实现了全年2.3%的增速，成绩举世瞩目。
　　而对于人均GDP来说，也理所应当地突破了一万美元，居民收入大幅提升。
　　特别是在一线城市，月收入过万那是很正常不过的事情了，老百姓丰衣足食，小日子过得红红火火，生活水平不断提高，相信不需要多久，就能全面实现衣食无忧的小康社会了。
　　以上海市为例，去年全市人均可支配收入达到了7.22万元，超过了北京，成为全国首个人均可支配收入超过7万元大关的城市，北京市人均可支配收入6.94万元，距离7万元关口仅仅一步之遥。
　　根据国家统计局的数据，从全国范围来看，人均可支配收入为3.21万元，月均2682元。
　　由此可以看到，城市之间差距还是特别大的。
　　当然，我们都知道一个城市里面不可能都是富人，即使是国际化大都市，经济水平特别高，也有相当一部分人因为种种原因，收入处于底层。
　　国家为了保障这一类低收入人群的既定利益，几乎每年或者每两年就要上调一次最低工资标准，让他们的荷包可以尽量鼓一点，生活质量稍微提高一点。
　　唯一的区别，就是各地会根据自己城市的实际情况，设定最低工资的标准，一般来说经济发达的城市，标准会更高一些，比如上海就最高，达到了2480元，紧随其后的也是诸如北京、广东、浙江等这些发达地域。
　　有些人可能觉得，最低工资标准和自己的关系不大，虽然自己工资不高，但是高于最低标准还是绰绰有余吧。
　　其实这种想法也不能说完全对，因为我们每个人的工资水平还是需要与最低工资标准挂钩的，最简单的一点，最低工资标准和我们休戚相关，咱们的工资里面很多子项都是参考最低工资标准发放的。
　　所以多少跟大家还是有些关联度的，不过对于这四类人，却有更直观的影响。 第一，低收入人群。
　　这类人群本身在城市中收入就是最低的，老板为了避免不必要的麻烦，也只会按照最低工资标准给他们发放工资。
　　所以只有当权力机关出面上调工资标准，他们才能获得稍微多一些的收入。
　　别看涨的工资只有几十块或者一百来块，对于低收入人群来说，那也是雪中送炭啊。
　　第二，加班一族。
　　按照＂劳动法＂的规定，员工在超出工作时间的劳动，应该属于加班。
　　我们在工作中，难免需要加班，而企业对于加班的员工，是需要额外支付报酬的，根据规定，加班费应该按照企业所在地最低工资标准的1.5倍到3倍之间。
　　如果最低工资标准上涨了，那么对于经常需要加班的朋友们，收入肯定也会适当提一提了。
　　第三，失业人员。
　　如果在原单位有缴纳失业险的朋友，在失业和再就业这个衔接段期间，是可以领取失业补助金的。
　　而失业补助金也是按照当地最低工资标准的一定比例发放的，各地略有不同。
　　那么最低工资标准上调了以后，失业补助金肯定也会等额上浮，对于失业人员来说，肯定是一个非常好的消息。
　　第四，缴纳五险一金的朋友们。
　　大家都知道，五险一金的缴纳，除了自己要缴纳一部分，单位也得至少同比例缴纳一部分，甚至有些单位缴纳的比例是员工的两倍。
　　抛开有些私人企业不缴纳五险一金不说，社会上依旧存在很多企业给员工缴纳五险一金的时候，按照最低工资标准来缴纳。
　　这样做一方面可以节约企业成本，另一方面也确实在国家规定的范围之内，承担了相应的社会责任。
　　现在最低工资标准提高了，那么按照最低工资标准缴纳五险一金的员工，缴纳基数就相应提高了，待遇和生活保障也是实打实地提升了。
　　所以，当最低工资标准变化的时候，实际上和我们绝大多数朋友都是息息相关的，我们都在享受经济发展、社会进步带来的福利。