受疫情和世界经济下行拖累,据说2023年是降薪之年。不少企业实际上已经开始降薪,甚至停薪,比如国美。经济形势不好,各行各业都没有理由和能力维持现有薪酬,这个应该理解。而且有些行业早就应该降了,这回必须降下来,比如烟草,盐业,水电气公用事业单位 等垄断行业,经济形势好的情况下,拿着高薪还情有可原,现在经济形势如此严峻,还舔着脸享受高薪,岂有此理!还有一些证券金融行业,也应该好好降薪,让利于民了,全国人民都被套牢,券商怎么还好意思拿高薪的? 不过也有些行业不宜降薪,比如教师,教育是国家之根本,降烟草盐业的薪酬,最多大家少抽点烟,少吃点盐,并不能有多大影响,但如果降了老师的薪酬,老师们一旦不好好教书怎么办?更有理由去搞有偿家教怎么办? 还有医生也不能随便降薪,你想想,收入不低的情况下,尚有湘雅二院的刘主任的丑闻,倘若降医生的薪酬,真担心某些恶医会割病人的肉去卖呢! 还有降公务员的薪酬也要谨慎,因为很容易滋生更多的贪腐官员,可不能把某些人逼急了。 所以,降薪不能一刀切,也不能操之过急,得循序渐进。