重视人才，致力研发，360争做数字安全时代的弄潮儿

　　近日，各大数字安全公司纷纷发布了2021年的年报，从中我们可以看出，如今的网络安全已经逐步转型为数字安全，对于影响力日益提高的数字安全问题，已经不仅仅关乎到我们个人的隐私问题，更是关系到整个国家的安全发展。
　　在刚刚过去不久的俄乌战争中，网络已经成为主要战场，这也让数字安全问题再一次上升到国家层面。但是从发布的年报中来看，我们如今在数字安全领域的建设还不尽完善，营收能过百亿的企业仅仅两家，在目前的业绩排名中，行业龙头的360公司依旧独占榜首，稳居第一梯队。但是面临已经到来的数字安全时代，我们这样的实力还远远不够，我国的数字安全依然属于高投入的发展时期。
　　若想实现可持续发展，数字安全企业还是要从提高综合实力入手，不仅要提高营收和利润业绩，同时还应该保障科研的投入，对此最重要的应当要属于人才的投入了。要知道数字安全行业，可不像传统的工业企业，作为以高科技为主的行业，对于人的要求极其严苛，不再是以往的人海战术，任何一个科技人才，都拥有着一将抵千军的神奇效果。
　　而在这方面，作为行业龙头的360公司就最有发言权了。光是去年一年时间，360在研发方面的投入就高达31.29亿元，远远高于排名第二的20.88亿，这也是360能够一骑绝尘的原因所在了。有了资金充裕的科研经费，当然就吸引了一大批科研人才，据统计，目前360的安全专家数量已经达到4081名，占了全公司员工55%以上的比例。
　　毫不夸张地说，360公司一半以上的人都是其它企业梦寐以求的顶尖人才，当然这样说也是有依据的。在去年谷歌公布的2021 Chrome（VRP）Top20最具价值精英榜中我们就可以发现，在这20个席位中，来自360的人才就占据了6位，而李超更是夺得了榜首。除此之外，在另一份颇具影响力的微软MSRC安全精英榜榜单中，我们也可以发现360公司的踪影，而且成绩也是非常引人注目，在入选人数和综合排名上居然连续五年都位居全球第一。这些榜单，不仅是360公司实力的体现，更反映出人才的引进对于数字安全公司有多么重要的作用，这也是其它企业很值得学习的地方。
　　巨量的科研投入以及牢固的人才基础，都是360企业今日能够取得如此佳绩的重要原因，也是它能够成功捍卫我国数字安全的实力来源。这也让360多次提前发现海外对我们实施的网络攻击，今年更是向世界披露出美国对全球发动的无差别网络攻击的阴谋，数字安全国家队的名号真的是实至名归呀！