销售部安全责任书

　　销售部安全责任书是为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化销售部门的安全生产责任，确保安全生产，销售部的负责人所要签订的责任书。下面是品学网小编给大家整理的一些关于销售部安全责任书的模板，欢迎参阅。销售部安全责任书篇一
　　为认真做好本公司道路运输安全生产工作，做到安全无事故，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等有关法律，并学习和贯彻危险货物运输企业安全生产标准化建设工作要求，本公司销售部门特制定安全生产责任书。
　　一、销售部门安全生产职责：
　　1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
　　2、在保证安全的前提下，开展天然气销售，CNG油罐车运输业务，并组织开展天然气销售计划，结合市场需求，增强安全服务意识。
　　3、积极参加公司组织的各类安全培训工作，不断提高安全服务意识和突发处理安全事故能力。
　　负责销售过程中客户就有关所储存货物的安全知识普及，并做好所储存货物的质量安全监管工作
　　做好公司客服工作，接受客户关于燃气质量、安全等问题的投诉与咨询，及时更正顾客投诉和咨询的相关问题，并及时传递至生产部门的主管负责人。
　　向石油钻井平台提供安全性能高的后勤服务设备。例如，减压撬、燃气电组、天然气储运罐车、变压器等。并从需求方收集安全生产、质量标准化等问题。便于公司进行落实整改工作。
　　二、安全生产责任书保存
　　本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。
　　部门负责人签字：
　　日期：
　　总经理签字：
　　日期：销售部安全生产目标责任书篇二
　　一、安全生产职责：
　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
　　3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。
　　4、 负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。
　　5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
　　6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
　　二、目标：
　　1、事故发生率为零。
　　2、重大危险源按要求辨识率100%。
　　3、相关方投诉接受处理率100%。
　　4、危险废弃物按规定处置率100%。
　　三、奖 惩 办 法：
　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　销售部长：
　　销售人员：
　　日期：销售部安全目标责任书篇三
　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
　　一、部门负责人的安全职责
　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。
　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。
　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。
　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。
　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。
　　7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。
　　8.定期对相关方的评价。
　　二、安全生产目标
　　1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
　　2.火灾事故为零。
　　3.相关方合格率为100%。
　　4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。
　　三、考核说明
　　1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。
　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。
　　6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。
　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。
　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
　　甲方：高永昌
　　乙方：
　　20xx年1月1日