北京劳务分包合同范本

　　北京的发展非常迅速，劳务分包越来越多，那么北京劳务分包合同怎么写呢?以下是在品学网小编为大家整理的北京劳务分包合同范文，感谢您的阅读。北京劳务分包合同范文1
　　劳务作业发包人： （以下简称甲方）
　　劳务作业承包人： (以下简称乙方）
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循
　　1、工程名称：
　　2、分包合同内容：
　　2.1本合同分包范围：
　　2.2本合同劳务作业内容：
　　3、工程地点：
　　4、合同价款总额 元(人民币)，
　　5、分包工作期限
　　开工日期： 年 月 日
　　竣工日期： 年 月 日
　　总日历天数为： 天
　　6、劳务作业人数： 人。
　　7、组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
　　(1)本合同;
　　(2)中标通知书(如有);
　　(3)投标书及其附件(如有);
　　(4)专用条款;
　　(5)通用条款;
　　(6)标准、规范及有关技术文件;
　　(7)图纸及工程量清单;
　　(8)合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件;
　　8、合同生效：
　　本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日北京劳务分包合同范文2
　　发包人(全称)：
　　承包班组(全称)：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合同事项协商一致，订立本合同。
　　第一条 工程概况及承包工作内容
　　1.1 工程名称：
　　1.2 工程概况：
　　1.3 分包工作范围内容：
　　第二条 作业人员
　　承包班组根据工程所需向发包人提供作业人员共名。
　　第三条 合同工期
　　开工日期：
　　完工日期：
　　第四条 合同价款
　　按钢筋配筋单数量确定承包价
　　第五条 合同价款的结算和支付
　　5.1 发包人应于每月确认并共同履行书面结算手续。
　　5.2 工程交工后
　　5.3 合同价款的支付
　　合同价款分期支付： 。
　　第六条 安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理
　　6.1 安全施工：发包人、承包班组必须贯彻执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
　　6.2 重大伤亡及其他安全事故处理：
　　发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方就采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。
　　6.3 对本工程的安全生产标准，双方约定如下：
　　第七条 工程质量、验收与保修
　　7.1 工程质量应达到设计图纸要求约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府验收规范、标准之间有差异或不一致，承包班组应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。
　　7.2 承包班组必须按照国家规定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包班组应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。
　　7.3 对本工程的质量标准，文明施工标准，双方约定如下：
　　第八条 文明施工
　　发包人、承包班组应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规
　　第九条 材料机具供应
　　9.1 本工程由发包人提供的机械设备为： 承包班组自备的工具为： 双方确认防护用具：
　　9.2 由承包班组自备的工具须其自行带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场。
　　9.3 承包班组应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点、履行书面领、还手续，对借用的发包人的工具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。
　　9.4 对工程材料机具的使用、维护和材料的使用规定作为本合同附件(四)。
　　第十条 发包人的权利及义务
　　10.1 负责组织施工检查、验收，监督承包班组的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事条。
　　10.2 负责本工程中各工种，工序间的协调与配合，承包班组在安全、质量、工期场容等方面发现有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改意见，督促承包班组进行整改。
　　10.3 负责组织工程的验收工作。
　　第十一条 承包人的权利和义务
　　11.1 承包班组对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工作年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁，并有身份证明的合法公民。
　　11.2 承包班组需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工作证号码及身份证号码)，作为本合同附件(三)。
　　11.3 承包班组必须按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。
　　11.4 承包班组确认管理、协调工作。
　　第十二条 合同的生效与终止
　　本合同经双方法定代表人或委托代表人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。
　　第十三条 本合同未尽事宜可经双方协商后列和其他事项，其他事项与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。 本合同一式两份，复印无效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日北京劳务分包合同范文3
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年 月 日
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
　　第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任
　　第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　第七条 乙方按用工单位的要求应达到
　　四、工作时间和休息休假
　　第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
　　第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　十、劳动争议处理及其它
　　第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十四条 本合同的附件如下
　　第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日