医疗期满员工解除劳动合同
　　甲方(用人单位)：____________________________
　　法定代表人：__________________________________
　　乙方：_______________________________________
　　身份证号：___________________________________
　　甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。
　　双方达成的协议如下：
　　一、因为乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止进行治疗。
　　在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照民法典规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。
　　二、甲方与乙方约定劳动合同至________年____月____日终止社保及公积金缴纳至________年____月____日止。
　　三、甲方应当支付乙方工资至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。
　　乙方自愿放弃其他的诉求。
　　四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。
　　五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。
　　甲方：
　　________________
　　乙方：
　　________________
　　________年____月____日________年____月____日

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