农村党员学习材料

　　党中央提出了在我国开展农村党员干部远程教育的重要思想,进而开启了我国农村党员干部远教工作的篇章。下面是品学网小编为大家整理的农村党员学习材料，供你参考!农村党员学习材料篇1
　　党员的责任有哪些呢?概括起来讲，共产党员必须全心全意为人民服务，严格执行党章规定的权利和义务，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。具体讲有以下几点:
　　首先，必须坚定理想信念。每一个党员入党宣誓时都庄严承诺，“为共产主义奋斗终身”。只有一代又一代共产党人坚定理想信念不动摇，自觉投身于社会主义现代化建设的伟大实践，为中国特色社会主义事业和中华民族的伟大复兴而不懈奋斗，才能最终将美好的理想变为现实。因而，共产党员无论什么时候，面对怎样的考验，都不能动摇自己的信仰;无论在哪个岗位和地方，都要坚定不移地为党的事业奋斗。
　　第二，必须牢记党的宗旨。我们党的宗旨决定了入党不是“入股”，党员不是股民，不能指望获得任何“红利”。既然入了这个党，就要把一切献给党，心里装着党的事业，时刻想着人民的利益，不能患得患失，讨价还价。除了法律和政策规定的个人物质利益外，不谋取任何私利和特权，要坚持无私奉献的本色。
　　第三，必须坚持先人后己、先公后私。古代贤哲都有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟和情怀，以天下为己任的共产党人，更应具有先人后己、先公后私的品格。这正是我们党深受群众拥护，始终立于不败之地的重要原因。在当今改革继续深化、利益格局发生重大变化的情况下，更需要这种品德。党员在与群众的相处中，要做到不仅不与人争利，还要让利、献利。
　　第四，必须做到吃苦在前、享受在后。战争年代人们面临着生与死的考验，党员都把生的希望留给别人，把死的威胁留给自己，“行军时，身上的背包和枪支最多;吃饭时，碗里的米粒最少;冲锋时，跑在最前面;撤退时，走在最后面”。和平建设时期人们面临着苦与乐的考验，作为一个党员，无论在生活还是在工作中，都要抢着“吃苦”，这是衡量是否保持“先进性”的一把标尺。
　　第五，必须敢于同不良风气作斗争。这些年人民群众埋怨“党风不正，世风日下”，党员要从中看到自己的责任。各种不良风气的形成尽管有其复杂的原因，但缺少坚定的抵御力量是极重要的一条。试想，党员对党内各种不正之风敢于抵制和鞭挞，那些搞不正之风的人就不会有恃无恐;党员对社会上的庸俗之风、封建之风、迷信之风、奢靡之风、腐败之风等敢于反对，这些不良风气就会越来越没有市场。
　　第六，必须坚持学习不松劲。当今时代，是一个需要终生学习的时代，一个不能坚持学习的党员，就不能称之为合格党员。每一个党员务必树立生命不息、学习不止的观念，坚持不懈地学习马克思主义，学习各种专业知识，不断提高自身综合素质，提高为人民服务的本领和水平。
　　共产党员的责任意识强不强，不是看嘴上讲得怎么样，关键是看能否在自己的工作岗位和生活中体现出来。必须时时、事事、处处都要发挥先锋模范作用，做到平时工作能够看得出来，
　　关键时刻能够站得出来，危急关头能够豁得出来。虽然我们党的队伍也出现了个别蛀虫、败类，给党抹了黑，影响了党的“团体成绩”，但绝大多数党员能够牢记自己的责任，在不同的岗位上，通过不同的渠道和方式，深入开展群众路线教育实践活动，努力实践“三个代表”的要求。农村党员学习材料篇2
　　农村党建基础知识
　　一、 “五个好”基层党组织的内容
　　创建“五个好”乡镇党委和村级党组织，即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
　　(1)领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤奋，奋发有为。村党组织书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力，乡镇党委书记应具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。
　　(2)党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。
　　(3)工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，乡镇领导班子团结一致，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。
　　(4)工作业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强;各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。
　　(5)群众反映好。基层干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群、干群关系融洽，党组织得到群众拥护。
　　二、党的组织生活制度的内容及要求
　　党的组织生活是党组织对党员实施教育管理和监督的最经常、最基本的形式。主要包括“三会一课”(党员大会、支委会、党小组会、党课)、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，党支部大会每季度至少召开一次，支委会、党小组会每月至少召开一次，原则上每季度上一次党课。每年召开一次组织生活会，也可根据需要随时召开。党组织领导成员要经常与一般党员谈心交心，增进相互了解和沟通。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的管理和监督。党员领导干部民主生活会每年召开一次，可根据需要增加次数。
　　三、村党组织书记的职责
　　村党组织书记主持党组织的全面工作，主要职责是(1)认真学习贯彻党的路线方针政策，完成上级党组织交给的任务，执行党员大会的决议、决定;(2)定期主持召开党组织委员会会议和党员大会，讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题，研究部署本村党的建设、经济工作和社会工作;(3)负责加强村班子建设，协调村“两委”关系，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、组干部和村集体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督，支持和督促他们完成工作任务;(4)抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织建设，支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程行使职权;(5)认真抓好发展党员工作，不断加强党员教育管理工作，落实日常学习、民主评议党员和干部、民主生活会等制度，组织实施“双培双带”先锋工程，开展无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作，充分发挥党员的先锋模范作用;(6)抓好本村的民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实好村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动;(7)领导全村的社会主义精神文明建设，抓好社会治安综合治理、计划生育等工作。
　　四、村委会主任职责
　　村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，主要职责是(1)组织村民学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务;(2)召集村民会议和村民代表会议，负责向村民(代表)会议报告工作，执行村民(代表)会议的决定、决议，负责向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和建议;(3)负责制定并实施本村发展规划，办理本村的公共事务和公益事业，做好本村的生产服务和协调工作，大力发展村集体经济，依法管理本村集体所有的土地和其他财产，管理本村财务;(4)对村民进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，积极发展本村的文化、教育、卫生、体育事业，宣传普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(5)督促村民遵守村民自治章程、村规民约，依法开展自治活动，维护村民的合法权益，抓好村务公开民主管理等工作，推动农村基层民主政治建设;(6)协调有关部门抓好社会治安综合治理工作，积极协调民事纠纷，促进家庭邻里和睦，维护本村稳定;(7)自觉接受村党组织的领导，积极把村党组织的决议变为群众的实际行动，建立并落实好村委会各项工作制度，促进班子廉政勤政建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
　　五、六大载体
　　指在农村基层党组织中，为有效发挥党员作用，针对不同的农村党员主体而设计的平台，即“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作法。
　　六、“双培双带”先锋工程
　　即把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富、带领群众共同致富。把农村党员、干部培养成发展能手，就是要通过多种形式，不断强化他们“发展是第一要务”的意识，拓宽发展思路，落实发展措施，力争实现“四个一”目标，即每人应掌握运用一门以上致富适用技术，领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农户增收致富。把农村发展能手培养成党员、干部，就是要通过多种形式，不断强化他们“致富思源、富而思进”的意识，提高他们的思想政治素质，使他们成为农村党员、干部的重要来源，以改善农村党员、干部队伍结构，增强带头致富、带领群众共同致富的能力。
　　七、无职党员设岗定责
　　农村无职党员设岗定责工作是加强无职党员教育管理的有效抓手，是无职党员发挥作用的有效载体。开展农村无职党员设岗定责工作要按照建设社会主义新农村的要求，围绕农村改革、发展、稳定这个主题，针对农村工作的难点和群众关心的热点问题，把党员能做、会做以及需要党员做的事情，作为设置党员岗位的重点，增强岗位设置的针对性，建立健全激励监督机制。一般可设置政策宣传、带领致富、环境卫生维护、村务监督、留守儿童关爱、维护社会稳定、结对帮扶等岗位。
　　八、流动党员双向带动
　　即引导和鼓励事业有成的流动党员把家乡的劳动力带出去务工增收，把在外面了解的信息、学到的技术和联系到的项目带回家乡创业发展。
　　九、为民服务全程代理
　　农村为民服务全程代理制，就是在乡镇设立为民服务中心或者代理室，在村设立代办点，对农民需要办理的事项实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一条龙”服务，对财政补贴农民资金“一卡通”发放，行政审批和公共服务“一站式”办结，行政事业性收费“一票制”收缴。农村为民服务全程代理要从当地农民群众的实际需要出发，从农村基层政府履行社会管理和提供公共服务的职能出发，实事求是地确定为民服务的范围，明确服务项目、服务内容和服务方式，要进一步规范服务程序，切实抓好受理、办理和回复三个环节。
　　同时，还应遵循以下原则：(1)便民原则，凡是与农民群众生产、生活以及乡镇政府履行社会管理和公共服务职能密切相关的事项，都要列入服务范围;(2)公开原则，在为民服务过程中，要采用通告、公开信、公告栏和印发服务指南等方式，公开服务项目、材料要求、办事程序、办事时限、承办人员、责任单位和监督单位，实现“阳光操作”;(3)法治原则，认真贯彻执行《行政许可法》，切实增强法治观念，严格依法办事;(4)效能原则，强化效能观念，对每一件承办事项都要有办理时限，做到随时受理，限时办结，尽可能简化办事程序，提高工作效率;(5)求实原则，坚持实事求是，从当地实际情况出发，从农民群众的需要出发，充分尊重农民群众意愿，不强行“代理”、强制“服务”。
　　十、党员承诺制
　　结合开展农村党员干部主题教育活动，乡镇、村党组织要对党员能力和特长进行分析，在与党员个人进行充分沟通的基础上，确定党员的具体岗位和目标任务，由党员进行公开承诺。党员承诺的事项要在党务公开栏和党员活动室张榜公布。每季度或半年，通过听取汇报、经验交流或实地检查等方式，对党员承诺的兑现情况进行了解和指导。每年底，对党员承诺的兑现情况进行评议和考核，并开始新一轮的承诺工作。
　　十一、党员议事会和四议两公开
　　农村党员议事会制度，是指在村党组织的领导下，建立由党员代表组成的党员议事会，按照有关议事规则、程序和要求，参与村级事务民主决策、管理、监督的制度。党员议事会由民主推选产生的党员代表(中共正式党员，组织关系在本村，能正常参加议事活动;拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;热心公益事业，责任心强，为人正派，办事公道;有较强的议事能力和较好的群众基础，能正确反映党员群众意愿)组成。党员代表总数不少于10名，一般不超过30名。党员议事会设理事长、副理事长各1名，理事长可由村党组织书记兼任。村“两委”其他成员一般不得作为党员议事会成员。党员代表应具有广泛性和代表性，包括村“两委”主要负责人(非党员的村民委员会主任可以列席)、发展能手、离职老党员、特殊群体党员等类型。
　　党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督，具体包括：积极宣传贯彻党在农村的路线方针政策和上级部署的工作任务;讨论商议本村发展规划、年度计划和重大事务;讨论商议涉及村民和集体利益的区域性、社会性、公益性、群众性事务的有关问题;参与对村“两委”班子及成员工作的民主评议和民主监督，并提出工作建议;主动搜集、反映党员群众对本村经济社会发展的意见建议。
　　“四议两公开”：“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”是指决议公开、实施结果公开。农村党员学习材料篇3
　　领导班子好:
　　一、自身建设情况 :
　　1、制定了创建规划和年度实施方案;
　　2、自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神;
　　3、党组织书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力，善于做群众工作;
　　4、班子健全，党组织领导核心作用发挥好，“两委”关系协调，配合默契、团结协作、廉洁勤政、奋发有为;
　　5、建立了社区后备干部队伍;
　　中共吴起县第二小学支部委员会 20xx年党员“常规”学习材料
　　6、班子成员无违纪违法行为;
　　7、群众对班子满意率在80%以上。
　　二、配套组织建设情况 :
　　1、共青团、妇代会、计生协会、综治调解委员会等配套组织健全;
　　2、负责人素质强，作用发挥好。
　　党员队伍好:
　　一、党员教育管理制度落实情况 :
　　1、社区阵地达到“六室”、“三站”、“一场”、“一校”的标准，总面积不少于150平方米;
　　2、党员“三会一课”制度经常，每季度组织了一次以上党员学习教育活动;
　　3、认真开展党员民主评议，妥善处置不合格党员;
　　4、能够按离退休党员、失业(下岗)职工党员、流动党员、在职党员等各种不同类型党员实施分类教育管理;
　　5、积极主动地做好企业退休、失业、解除劳动关系党员进社区工作，并根据党员队伍结构、规模的变化、及时加强、改进管理和服务;
　　6、党费收缴及时规范、帐目清楚。
　　二、党员先锋模范作用发挥情况 :
　　1、成立了党员志愿者服务队等组织;
　　2、党员能积极为社区建设出主意、当参谋，在服务居民、维护稳定等方面发挥先锋模范作用;
　　中共吴起县第二小学支部委员会 20xx年党员“常规”学习材料
　　3、群众对党员队伍的先锋模范作用满意率在80%以上;
　　4、直管党员中无违法违纪情况。
　　三、发展新党员情况 :
　　1、考核年度内发展了新党员;
　　2、培养了3人以上入党积极分子。
　　工作机制好:
　　一、民主管理机制 :“两委”各项日常工作制度健全，管理规范。
　　二、民主决策机制 :社区重大事项通过社区居民会议或居民代表大会民主决策。
　　三、考核激励机制 :对党员和社区工作者等实行了目标管理，落实了奖惩措施。
　　四、民主监督机制 :
　　1、设立了居务公开栏，居务公开及时规范;
　　2、建立了民主评议干部制度并落实到位。
　　五、协调整合机制 :
　　1、建立了党建联度会;
　　2、每季度召开会议1次以上，在整合党建资源、协商解决问题等方面成效明显。
　　发展业绩好:
　　一、街道管理 :社区自治功能强，社区事务管理有序。
　　二、街道服务 :社区服务体系健全，服务功能完善。