员工职场礼仪基本要求

　　员工在职场上工作，所以很多的礼仪是要懂得的，这样可以给自己带来不一样的好处哦。下面是品学网小编为大家整理的员工职场礼仪基本要求，希望能够帮到大家哦!员工职场礼仪基本要求
　　1.上班要穿全套工装，保证工装清洁整齐、纽扣齐全并全部扣好夏天衬衣仅最上面一颗纽扣可不扣，工牌要佩带于左胸前，保证其位置统
　　一、端正非公外出或下班后不得佩戴工牌。
　　2.男员工工装衬衣要扎进裤子内，不得敞于裤外裤子以统一配发的工装裤或深色西裤为主，工装内不得装太多物品，以免影响工装平整，腰间如挂钥匙串时须将其塞进裤后口袋内，不得任其在腰间随意晃动，系黑色正装皮带，下面穿黑色正装皮鞋，并保持其光亮清洁，内穿黑色、蓝色等深色系棉袜。
　　3.女员工着全套套裙或套装，下穿黑色高跟皮鞋，鞋跟不宜过高，以 3-5 公分左右为宜，内穿肉色丝袜，不可露袜口 。
　　4.勤洗头，保证头发干净整齐，无头皮屑，男士不留长发，以前不遮眉、侧不过耳、后不及领为宜，女士不留怪异发型，不披头散发，前发不遮眼，后发不过肩，过肩时要使用统一的发夹将其扎起。
　　5.注意个人卫生，爱护牙齿，早晚要刷牙，饭后要漱口，男士坚持每天剃刮胡须，鼻毛不露出鼻孔，手要保持清洁，勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品，不喝含酒精的饮料。
　　6.女员工上班前要淡妆打扮，化妆要干净、清爽，不得浓妆艳抹，不用有浓烈气味的化妆品或香水，不戴夸张的头饰、手镯、手链、脚链及耳环等，男员工不得佩戴耳钉、项链、手链等，仅可佩戴一枚款式 简单的戒指和手表，男女员工均不准戴有色眼镜。
　　7.每日上班前自查自己的仪容仪表时， 要到卫生间或工作间等客户看不到的地方，不要当着客户的面或在公共场所整理，上班之前，前后台工作人员都要检查自己的仪表，做到着装整洁后方可上岗。
　　8.注意充足睡眠、休息良好，保持良好的精神状态，不要上班时面带倦容。
　　仪态要求
　　⑴站姿 站立要端正，挺胸收腹，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容，双臂自然下垂或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时为客户提供服务的状态，双手不要叉腰，不插袋，不抱胸，女子站立时，脚呈丁字型，脚尖分开度为 45 度，男士站立时双脚分开与肩同宽，身体不可东倒西歪，站累时，脚步可以向后站半步或移动一下位置，但上体仍应保持正直， 不可把脚向前或向后伸开太多， 甚至叉开很大， 不倚壁而立。
　　⑵行姿 行走应轻而稳，注意昂首挺胸、收腹、肩要平、身要直，女子走一字步双脚走一条线，不可迈大步，男子行走时双脚跟走两条线，双臂自然摆动，走路时男士不要扭腰，女士不要摇晃臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指，不与他人手拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃，因工作需要必须超越客 户时，要礼貌致歉，说声对不起，同时注意 ①尽量靠右行，不走中间， ②与上级、客户相遇时，要点头微笑示意， ③与上级、客户同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行， ④引导客户时，让客户、上级在自己的右侧， ⑤上楼时客户在前，下楼时客户在后，三人同行时，中间为上宾，在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。 ⑥客人迎面走来或上下楼时，要主动为客户让路。
　　⑶坐姿 入座时要轻稳，走到座位前，转身后退，轻稳地坐下，女子穿裙装入座时，应将裙向前收拢一下再坐下上体自然坐直，立腰，双肩平正放松，两臂自然弯曲放在膝上，也可以放在椅子或沙发的扶手上，掌心向下，双膝自然并拢男士可适度分开，双脚平落在地上，目光平视，面带笑容，坐时不要把椅子坐满应坐椅子的 2/3，但不可坐在边沿上，
　　就坐时切不可有以下几种姿势
　　1、坐在椅子上前俯后仰，摇腿跷脚，
　　2、将脚跨在桌子或沙发扶手上、或茶几上。
　　3、在上级或客户面前双手抱着胸前，跷二郎腿或半睡半坐，
　　4、趴在工作台上。
　　⑷手姿 手姿是最具表现力的一种“体态语言”。手姿要求规范适度，在给 客户指引方向时，要把手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴， 指向目标， 同时眼睛要看着目标， 并兼顾对方是否看到目标，在介绍或指示方向时， 切忌用一只手指指点点， 谈话时手势不宜过多，幅度不宜过大，否则会有画蛇添足之感，一般来说，手掌掌心向上的手势是虚心的、诚恳的、在介绍、引路、指示方向时，都应手心向上，上身稍前倾，以示尊敬，在递给客户东西时，应用双手恭敬地奉上，绝不能漫不经心地一扔，并忌以手指或笔尖直接指向某个目标或人。
　　表情要求
　　1、要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感，不能面孔冷漠，表情呆板，给客户以不受欢迎感，
　　2、要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感，不要没精打采或漫不经心，给客户以不受重视感。
　　3、要坦诚待客，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。
　　4、要沉着稳重，给人以镇定感，不要慌手慌脚，给人以毛躁感。
　　5、要神色坦然、轻松、自信、给人以宽慰感，不要双眉紧锁，满面愁云，给人以负重感。
　　6、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼，给人以不受敬重感。
　　点头与鞠躬要求
　　当客户走到面前时，应主动点头或鞠躬15 度?问好、打招呼，目光要看着客户面部，当其离去时，身体应微微前倾，敬语道别。
　　敲门要求
　　手指微弯曲，以中指第二关节轻敲门一至三次，每次三下，每次相隔 2-3 秒钟，切忌用拳头或手掌敲门，敲门勿太急促，要向着门，眼睛平视前方，不要低头或东张西望。
　　上茶标准
　　伸出右手做一个请客户用茶的手势，轻声说“先生女士?请用茶”做请的姿势时右手掌心向上，五指并拢。
　　办公环境中的“三轻”标准
　　说话轻沟通时声音注意把控，仅让彼此双方听见即可，走路轻注意细节，不打扰别人也是尊重别人的一种体现，操作轻 在使用各种办公设施时， 轻拿轻放， 既延长了设施寿命，又体现了我们的良好素养。职场中禁忌的心态
　　1、怯懦
　　主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。
　　这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你，想成为一名优秀的商会人，需要做到的就是“无论对错，敢说敢做”!
　　2、自卑
　　有些人容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人独特的个性。
　　如何克服自卑心理?一个非常有用的办法就是学会适当的自恋，欣赏自己，同时也要给自己心理暗示。每天告诉自己: 我是最棒的，我是世界上最伟大的推销员!遇到任何事情，无论对错，先说先做!
　　3、猜疑
　　有些人在引导新人过程中，往往用不信任的目光审视对方，无端猜疑，认为新人很难搞定，见到一些长相打扮不太好看的就会去评估对方，遇到一些说话声音不太温柔的就会贴上不友善的标签。
　　当我们用猜疑的心态去面对新新人是，虽然表面上没什么感觉，但内心难免会不耐烦，然而你这一点，新人是很容易感受到的。一定要切记：不要用自己的思维去衡量别人的想法。
　　4、逆反
　　其实业务员本身也会有这样的心理，这种心理追溯与:大多数人希望显得自己很聪明，能够受到别人的尊重。
　　很多业务员喜欢和新人去争辩，老想着让新人知道自己是对的，都是因为你有逆反的心理，才使新人对你产生反感。
　　即使你是对的，失去了客户，那又怎样?何不学着放下，学会包容，放下不等于放弃，包容不等于纵容。
　　5、冷漠
　　做商会的朋友应该知道，“人脉就是钱脉”这句话，但是有多少人做到主动和别人交往?有些人对各种事只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地表现出言语尖刻，态度孤傲，事实上，你的一言一行就是你的人格，冷漠的表现使别人不敢接近你，更不会亲近你，信任你。这一点不仅是针对陌生人而言，对于你的同事、亲人和朋友也是如此。