2022年社区党员学习

　　20xx年的社区党员学习，统一到“两学一做”学习教育工作中来，结合实际，提前制定学习教育计划，每月定期向党委报告学习教育工作的开展情况。下面是品学网小编为大家收集整理的20xx年社区党员学习，欢迎大家阅读。20xx年社区党员学习篇1
　　开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
　　就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：
　　1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。
　　2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
　　3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。
　　4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。20xx年社区党员学习篇2
　　“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是深化党内教育的重要实践。今年以来，多次就“两学一做”学习教育作出重要指示，并强调，开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。这就为我们开展学习教育指明了正确方向，提供了根本遵循。要开展好“两学一做”学习教育，必须注重解决好“一二三四”问题。
　　“一”，即要明确“两学一做”不是一次活动。中央明确指出，“两学一做”学习教育不是一次活动，既要区分层次，又要突出正常教育，有针对性地解决实际问题，抓在日常、严在经常。“不是一次活动”，则确定了“两学一做” 是一项党内常规性、常态化、制度化的党内学习教育。学习的内容是党章党规和系列重要讲话精神，目标是做一名合格的共产党员。《中国共产党党章》是共产党员为处世为人、干事创业的根本遵循，因此党员干部必须时刻牢记党章内容、维护党章权威，只有以党章为根本，才能做一名合格的共产党员。从这个层面来讲，“两学一做”不能只是“一次活动”，需要所有党员必须时刻把党章铭记于心，把党章要求作为自身行为准则。要通过学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员;通过学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话、办实事的党员;通过学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的要求严格约束自己，永葆先进性、纯洁性的党员;通过学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。
　　“二”，即“两学一做”要解决好两张皮问题。所谓“两张皮”问题：一方面表现为做文字游戏，做表面文章，只是写写学习体会，没有带着问题学，没有把自己摆进去，没有立行立改，没有做到言行一致，学习教育活动只停留在“表皮”;另一方面则表现为在专题民主生活会等正常的组织生活中怕得罪人，批评和自我批评不辛辣、不直接、不给力，顾了“脸皮”却丢了党性原则。因此，开展“两学一做”学习教育，必须严格按照习指示精神，认真落实“基础在学、关键在做”的要求，克服“两张皮”现象，学要带着问题学，学深学透;做要做实做好，要针对问题改，要把自己摆进去。首先，要学深学透。每一位党员干部都要认真学习党章党规和系列讲话，把握其精髓和深刻内涵，明确党员的权利和义务，时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责;要懂得党员哪些可以做，哪些不能做，知道哪些是违纪，哪些是违法，自觉遵规守纪，在党的纪律和规矩的框架内努力工作;要自觉按党章党规以及系列讲话精神来约束和规范自己的言行。其次，要做实做好。全面从严治党，不能有盲区死角。开展“两学一做”学习教育是面向全体党员。
　　这就要求每一位党员干部，在学习好党章党规和系列讲话的基础上，既要带着问题学，又要针对问题改，要把自己摆进去，千万不能游离于组织之外，不能搞特殊，不能说一套做一套。尤其是党员领导干部，要切实担负起“两学一做” 领导责任，要率先示范，以上率下，当好实践者，还要当好领导者和推动者;要带好头，管好人，从严管好党员干部，及时发现和指出党员干部身上存在的问题，尤其要组织开好专题民主生活会等组织生活，让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态，达到“惩前毖后，治病救人”的目的。
　　三，即“两学一做”要解决好三个谁问题。弄清“我是谁”。我们党虽然历经国际风云变幻，社会主义在苏联、东欧的浮沉，但依然充满生机，充满活力，一个根本原因就是我们党作为执政党，始终保持党章党规的先进性与严肃性，将维护党的统一和中央权威作为对全体党员的明确而基本的要求。然而，在和平与发展的时代主题下，少数党员干部宗旨意识淡薄、组织纪律涣散的现象局部存在，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识缺乏，摆不正与群众的关系，极个别党员甚至与党组织唱对台戏，公开反对党的路线、方针、政策，说话做事全然丢掉了党员身份，他们已经忘记了“我是谁”。弄清“为了谁”。在不同的历史阶段，我们党团结带领广大人民群众，取得了革命和建设的一个又一个胜利。纵观各个历史阶段，党的建设中不变的一条，就是使我们党坚定成为有理想、有信念的马克思主义政党的理念没有变，为人民服务的宗旨没有变。指出，“中国梦归根到底是人民的梦”“必须不断为人民造福”。新形势下，只有将党章党规和系列讲话融会贯通、学深学透，才能够进一步提升行动自觉，将“四个全面”战略布局和五大发展理念落到实处，以人民群众认可的发展实绩推动时代发展进步。弄清“依靠谁”。“一切为了群众，一切依靠群众”是我们党的群众观点，也是群众路线的核心内容。指出，人民既是历史的创造者、也是历史的见证者。
　　牢记人民群众是历史的创造者和依靠力量，才能够协调好社会发展中的各种关系，才能凝聚更广泛更有力的前行力量。每名党员干部必须始终站稳群众立场，坚决摒弃官僚主义歪风和特权思想，推动各种行政行为紧跟人民群众需求。要培养求计于民、问需于民的自觉意识，多为人民群众办好事、办实事，多帮人民群众解难事、渡难关，只有这样，人民群众才能真心实意地跟党走，党的执政根基才能够更加巩固。
　　四，即“两学一做”要努力克服四种心理。要克服侥幸心理。有些党员认为自己入党多年，思想过硬、作风扎实，可以不学;有的党员认为全党千千万万的党员，自己不学没人知道，等等。这些思想非常不可取，“两学一做”是党内经常性教育的重要举措，是每一个党员的基本义务，“学”和“做”的问题处理不好，不仅会使“两学一做”教育活动的效果大打折扣，党组织、党员个人受到组织的处理也在所难免。要克服应付心理。开展“两学一做”学习教育，就是要引导党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行，铸牢党性之魂。
　　如果有的党员还认为写几篇心得体会、抄几段笔记、提几条不痛不痒的问题就能过关，那是大错特错。“两学一做”就是要着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。所以切不可认为，“两学一做”只是装装样子，更不可以说一套，做一套。要克服过关心理。“两学一做” 学习教育是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要手段，切不能为了过关而把原有的问题清单、整改制度、整改措施改头换面，包装成新问题、新制度、新措施，穿新鞋却走老路，更不可丢弃党的群众路线教育实践活动取得的成果，放松对自己要求，让“四风”问题、“不严不实” 问题死灰复燃。要克服急功近利心理。学习本身就是一种从量变到质变的过程，不要指望通过一次学习，所有的问题就能迎刃而解。
　　要从思想根源去挖掘深层次的意识问题，积跬步行千里，一个一个地处理问题，一步一步地改进作风，从根本上改变自身头脑中的“生态环境”，铲除歪风邪气滋生的土壤和思想本源，把“作风建设永远在路上”牢记在心，使作风建设成为党内生活的一种常态，成为党员干部的一种自觉。20xx年社区党员学习篇3
　　做”学习教育工作进行安排布置：
　　一是全局党员要高度重视“两学一做”学习教育，深刻理解学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，自觉践行“四讲四有”，争当合格党员。
　　二是各党支部要迅速行动，加强宣传引导，切实把全局党员的思想行动统一到中央、省委、州委的决策部署上来，统一到“两学一做”学习教育工作中来，结合实际，提前制定学习教育计划，每月定期向党委报告学习教育工作的开展情况。
　　三是组织部门要认真思考、提前谋划，拟制出“两学一做”学习教育工作方案，购置相关学习资料，加强与上级组织联系沟通，确保我局的学习教育工作顺利开展。
　　四是局党委委员要以上率下，带头学习，先行学习，做好表率，要认真落实“一岗双责”和《局级领导干部联系点制度》，带头讲党课，经常深入联系点督导工作开展，特别是“两学一做”学习教育工作的开展，确保“两学一做”学习教育与企业各项工作两不误、两促进。