酒店保洁员岗位职责范本

　　岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
　　酒店保洁员岗位职责(一)
　　岗位职责：
　　负责酒店所有公共区域的卫生清洁工作，确保所有公共区域时刻持续整洁，做到各处公共区域都贴合酒店卫生标准的要求。
　　岗位说明：
　　1、负责职责区域内清洁卫生工作，使职责区域内的卫生处于最佳状态。
　　2、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处，并做好清点工作。
　　3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。
　　4、随时检查公共区域各通道，有垃圾要立刻清扫。
　　5、按制定的计划，定期对公共区域设备用品进行保养工作，及时填写保养记录表。
　　6、按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。
　　7、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸、洗手液以及烘干机等。
　　8、根据实际状况，为使用公共区域客用卫生间的客人带给协助，如开门、递手纸等。
　　9、提高警惕，注意防火，防盗、防破坏，发现可疑状况及时报告有关部门。
　　酒店保洁员岗位职责(二)
　　酒店保洁员岗位职责
　　1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。
　　2、每一天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。
　　3、每一天对酒店公共区域的卫生状况进行检查，并记录工作状况。
　　4、要定时向上级汇报自己的清洁工作状况，并要认真完成工作任务。
　　5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。
　　酒店保洁员岗位职责(三)
　　PA酒店保洁岗位职责
　　一、岗位职责(主管)
　　透过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来到达服务水准，透过对植物的培育和布置的管理，给宾客一个赏心悦目的环境，具体职责有：
　　1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，到达应有的清洁保养效果。
　　2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行的状况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。
　　3、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制状况。
　　4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。
　　5、负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量贴合饭店的标准。
　　6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。
　　7、完成上级布置的其他工作。
　　酒店保洁员岗位职责(四)
　　领班岗位职责
　　透过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，到达饭店服务水准，具体职责有：
　　1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
　　2、检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。
　　3、检查所辖范围的清洁保养效果。
　　4、随时检查员工的工作状况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常状况及时汇报。
　　5、指导及评估下属的工作质量。
　　6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。
　　7、完成上级布置的其他任务。
　　酒店保洁员岗位职责(五)
　　员工岗位职责
　　透过对公共区域清洁、保养工作，为宾客带给舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有：
　　1、根据领班的工作安排，清洁保养所属的公共区域。
　　2、检查职责区域各种设备设施和家具的完好状况，及时报告和报修。
　　3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。