幼儿园厨师聘用合同书模板

　　幼儿园厨师是指在幼儿园以烹制菜点为主要工作内容的人，那么幼儿园厨师聘用合同书是怎样的呢?以下是在品学网小编为大家整理的幼儿园厨师聘用合同书范文，感谢您的欣赏。幼儿园厨师聘用合同书范文篇一
　　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：
　　乙方(受聘人员)： 身份证号：
　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
　　一、聘用合同期限：
　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
　　二、 双方的权利和义务：
　　1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
　　2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元，绩效工资700元)，寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。
　　3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
　　4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
　　5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
　　6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
　　7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。
　　8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
　　9、乙方必须身体健康，无任何传染病。
　　10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。
　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件
　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
　　1、聘期内严重不履行合同的。
　　2、乙方不服从甲方工作安排。
　　3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
　　5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。
　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
　　六、本合同于从20xx年10月5日起生效。
　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)
　　甲方法定代表人：(签字)幼儿园厨师聘用合同书范文篇二
　　聘用方:
　　受聘方:
　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
　　一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
　　二、工作人员必须交身份证、健康证复印件。(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。)
　　三、工作人员必须严格遵守本园厨师制度、卫生制度、厨房安全制度。
　　四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，如需要继续下签，30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
　　五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园将有权解除合同 。
　　六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利福利与当月效益挂钩，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资20元一次，事假扣当天工资30元一次，法定节假日不扣工资。
　　七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒(由于食堂工作人员失误造成的中毒事件)等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
　　八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
　　九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
　　十、本合同签订聘用时间为壹年，从20xx年9月30日至20xx年9月30日。
　　十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知：
　　一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。
　　二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。
　　三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。
　　四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。
　　五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。
　　一、甲方职责：
　　1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
　　3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
　　4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
　　5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币。
　　二、乙方职责：
　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
　　2、确保每天到位，持证、着装上岗。
　　3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
　　4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
　　5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
　　6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
　　7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
　　8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
　　9、乙方每单位月期满后，推迟十天向甲方领取工资。
　　10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上。
　　此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。本合同未尽事宜，由双方协商解决。
　　本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
　　甲方法人代表： (盖章)
　　甲方责任人签章： 乙方责任人签章：
　　年 月 日幼儿园厨师聘用合同书范文篇三
　　甲方：
　　乙方：
　　根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
　　第一条 聘用合同期限
　　本聘用合同期限为： 年;自年月至 年月。
　　第二条 聘用岗位及其职责要求
　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
　　(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
　　(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
　　(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
　　(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
　　(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
　　(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
　　(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
　　(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
　　(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
　　第三条 工作报酬
　　(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月 元的工资。
　　(二)享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。
　　第四条 聘用合同的终止与解除
　　(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
　　(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
　　(四)因行业及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方
　　(五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
　　(六)因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
　　第七条 附则
　　(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
　　(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日 年 月 日