专卖店店长的岗位职责

　　专卖店店长需要编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。以下是品学网小编整理的专卖店店长的岗位职责。
　　篇一
　　岗位职责：
　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
　　2、执行总部下达的各项任务，努力完成销售工作。
　　3、做好vivinevo品牌专卖店各个部门的分工管理工作;
　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
　　9、负责对员工的培训教育。
　　任职要求：
　　1、年龄35岁以下，高中及以上学历,专业不限，三年以上专卖店管理经验;
　　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验和服务管理经验。
　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
　　篇二
　　岗位职责：团结一线战友完成销售目标
　　协助店长负责店铺的日常管理运营工作
　　定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养
　　协助公司协调与商场间的关系
　　任职要求：
　　22-32 岁，高中以上学历，一年以上相关工作经验
　　热爱销售工作，责任心强
　　会操作电脑及有英语会话能力者优先
　　请在线申请或将简历就近投递至我们的专卖店
　　篇三
　　岗位职责：
　　1、负责百乐满/瑞美热水器和小松鼠&劳力特采暖系统新时代专卖店的零售发展策略及组织实施计划，完年度销售目标;
　　2、制定及实施以新时代市场专卖店为体验中心的市场策划推广工作计划;
　　3、制定实施参与的各种家电建材展会活动的销售推广计划及方案(如19楼、兔狗家装等);
　　4、以专卖店为依托，策划实施月度的主题推广活动;
　　5、积极开展异业联盟活动，制定行动计划及实施方案;
　　6、负责专卖店销售人员的日常管理、培训、考核;
　　7、负责新时代市场专卖店数字新零售运营系统的落地执行工作;
　　任职要求：
　　1、27-35岁，大专及以上学历，2年以上零售管理经验，有建材家电卫浴行业零售销售经验者优先;
　　2、有较强的组织能力和活动策划能力;
　　3、对各类自媒体比较熟悉及有较深的理解，有一定的文案编写能力;
　　4、沟通能力较强，有责任心;
　　5、有良好的团队协作能力;