办公室卫生管理规定3篇

　　办公室卫生管理规定是为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境 卫生管理流程而制定的。下面是办公室卫生管理制度，欢迎参阅。办公室卫生管理规定1
　　一、主要内容与适用范围
　　1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;
　　2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
　　二、定义
　　1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;
　　2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
　　三、卫生标准
　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
　　1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;
　　2)桌面整洁，无灰尘;
　　3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;
　　4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;
　　5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;
　　6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;
　　7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;
　　8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;
　　9)其他办公用品清洁无尘。
　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
　　1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;
　　2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;
　　3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;
　　4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
　　四、卫生任务安排
　　刘总、陈总办公室：小黄、小王
　　会议室：小黄、小王
　　办公区：小黄、小王
　　擦玻璃：小黄、小王
　　浇花：小黄
　　以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
　　五、卫生任务执行(行政负责)
　　1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)
　　1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);
　　2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;
　　3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;
　　4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;
　　5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;
　　6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。晚上(下班离开时)
　　1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;
　　2)下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒;
　　3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好)，行政小黄负责锁大门，如不是最后一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。
　　2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明)
　　1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生)，如遇特殊情况顺延一天;
　　2)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净，无明显灰尘，并保持;
　　3)水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次，但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。办公室卫生管理规定2
　　一、明确责任划分
　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
　　二、认真及时清扫
　　室内卫生清扫包括以下事项：
　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;?
　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;
　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;
　　4、地面清扫及时、干净;?
　　5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?
　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?
　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
　　三、自觉维护公共卫生
　　为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
　　1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
　　四、检查与考核
　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。
　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
　　3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
　　4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。办公室卫生管理规定3
　　1. 总则
　　1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
　　2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
　　2.环境卫生管理
　　1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
　　员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
　　2)卫生标准要求如下：
　　A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
　　B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
　　C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
　　D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
　　E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
　　3)卫生间的卫生管理：
　　A.卫生间：
　　a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
　　b)不得在卫生间内放置杂物。
　　c)不得在卫生间内乱涂乱画。
　　d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)
　　e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
　　B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;
　　C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
　　D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
　　4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具＂整改通知单＂和＂惩罚单＂。如卫生不合标准，第一次由办公室下发＂限期整改通知单＂，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
　　5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
　　6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
　　相关说明：
　　1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。
　　2、建立现场环境保障流程：
　　1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。
　　2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
　　看了