电子工程师的简历模板怎么写

　　电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。下面是小编整理的电子工程师的简历模板，欢迎来参考！
　　姓 名： 王先生 性 别： 男
　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
　　户 籍： 河南-开封 年 龄： 31
　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
　　希望地区： 广东-东莞、 江苏、 浙江、 河南
　　希望岗位： 工业/工厂类-项目工程师
　　销售类-管理/商务-销售工程师
　　客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
　　寻求职位： 电子工程师、 项目工程师、 代步车销售
　　教育经历
　　培训经历
　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
　　担任职位： 电子工程师 岗位类别： RD/研发工程师
　　工作描述： 本公司主要生产电动代步车`电动轮椅车`遥控滑板车`电动滑板车`干燥机等用品。
　　本人主要负责：
　　1.新产品开发，电子元件的选用与确认;
　　2.电池`电机差速器及主要部件的寿命老化测试;
　　3.以国标和国际安规为标准，制定成品检验标准;
　　4.生产的导入及电器`整机人员测试的培训;
　　5.产品的完善与跟进及处理客诉等。
　　离职原因：个人的求职志向
　　**公司
　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
　　担任职位： 电子工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
　　工作描述： 主要生产的产品为手机`相机充电器(电池为4.2V和8.4V两种)和镍氢`镍铬(2A`3A电池)快充`慢充充电器.
　　负责的工作内容:
　　1.电路和PCB的设计及电子组件的承认等 。 2.制作样品、模拟测试、记录、实际测试、规格制订、制作样品报告。 3.跟踪专案分析和了解生产过程中的异常，并及时处理制定出解决方案。4.分析客户提出的建议与反馈的信息.,完善产品的性能.
　　**公司
　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
　　担任职位： 岗位类别： 电子工程师/技术员
　　工作描述： 主要生产的产品为手机充电器(旅行充`座充`车充)音箱`键盘`鼠标等产品.
　　负责的工作内容:
　　1. 接到RD提拱的样板后，要以安全`经济`操作方便为原则做好测试冶具，
　　2.新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常问题立即有临时对策和永久对策）
　　3.在生产过程中指导员工正确的组装和主意的事项，减少生产的不良品。
　　4. 生产不良品和异常的分析，并及时改正操作方法，保证产品质量，顺利完成生产
　　5.定期开展技术交流，提高维修技能。
　　项目经验
　　代步车开发
　　担任职位： 电子工程师
　　项目描述： 电动代步车做为一种新型的代步工具，在大型的会展`机场及室外短程代步，本车设计总重为15KG，行驶速度为6KM，行驶路程15KM，负载重量为120KG,动力锂电池供电，可折叠放入汽车的后箱。
　　符合国标 GB-T***ISO***及SN-T***`JIS-T9208:20xx标准
　　责任描述： 1.配合结构把整车的电器设计合理的位置及走线安装方式。
　　2.负责电器器件的选用及测试。
　　3.电器件的样品承认及厂商评估。
　　4.部分电器的性能老化的测试及安全性能测试（如电池，电机）。
　　5.样品制作及后续完善改进。
　　6.制定代步车的测试标准及测试方法。
　　7.生产的倒入及人员的培训.
　　技能专长
　　专业职称： 电子技术应用
　　计算机水平： 中级
　　计算机详细技能： 熟练运用熟练运用AUTOCAD`CAM350 `Protel99se绘图软件及OFFICE办公软件。
　　技能专长：
　　1.具有扎实的电子技术理论基础与丰富的实际经验，
　　2.具有3年从事开关电源(手机`锂电`镍氢`镍镉等充电器）
　　3.有5年从事电动代步工具（电动滑板车`电动车`老人电动助力车`高尔夫球车）电路设计经验，能熟练操作电动代步车和电动轮椅车控制器的编程及调试。
　　4.对电子产品具有很强的分析能力。
　　5.属于学习.实干型的职员。工作认真负责.善于沟通.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
　　6.富有工作激情.乐业敬业和团队合作精神。
　　语言能力
　　普通话： 流利 粤语： 一般
　　英语水平：
　　英语： 一般
　　求职意向
　　发展方向： 希望在老人电动代步车`电动轮椅车行业中得到深造。
　　其他要求：
　　自身情况
　　自我评价：
　　1.具有扎实的电子技术理论基础与丰富的实际经验，
　　2.具有3年从事开关电源(手机`锂电`镍氢`镍镉等充电器）与电动代步工具（电动滑板车`电动车`老人电动助力车`高尔夫球车）电路设计经验。
　　3.对电子产品具有很强的分析能力。
　　4.属于学习.实干型的职员。工作认真负责.善于沟通.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
　　5.富有工作激情.乐业敬业和团队合作精神。