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篮球赛策划书范文

  时光在流逝,从不来停歇,一段时间的工作已经告一段落,你有制定过下阶段的工作目标吗?是时候认真思考策划书如何写了。那么如何把策划书做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的篮球赛策划书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。  篮球赛策划书1
  一、活动目的:为了弘扬奥林匹克精神,迎接新生的到来,树立良好的校风,提高学生身体素质及学生篮球技术水平,培养良好的同学感情和团队合作精神,丰富校园生活,学生工作处特举办**年湖南工艺美术职业学院第十三届校园"金秋杯"篮球赛。
  二、活动时间:十月中旬——十一月中旬
  三、活动地点:篮球场
  四、参赛对象:所有在校学生
  五、主办单位:学生工作处
  六、承办:学院学生会
  七、组委会:
  组长:刘凤姣副组长:曾正辉
  成员:李清良、张万铝、邱学文、刘亮、周学莲、孙魁及院体育部、各系体育部成员。
  八、参赛要求:
  1、竞赛队员必须是经过组委会审定人员,无特殊情况不能随意更换,如需更换队员需经过组委会同意。
  2、竞赛队员需带学生证或身份证到比赛场记录台进行登记,不能提供有效证明者不能参加比赛。
  3、参赛队员需遵守学校各项规定,并经医院检查证明身体健康。
  4、如发现有非队员参加比赛则该队成绩无效。
  5、各队请自带啦啦队及服务人员,并能够处理突发事件受伤事件,应用水自备。
  6、比赛队伍必须提前十五分钟到场准备,比赛时间开始后,15分钟内没有组织球员比赛的球队做弃权处理。
  九、比赛方式:
  1、男队以系分年级为单位,女队以系为单位。
  2、采用循环赛机制进行比赛。男队A组:大一B组:大二C组:大三。
  男队:
  第一轮小组循环赛,分三个小组(按年级分),每组四支队伍,取每小组前两名进级六强。第二轮小组循环赛,分两个小组(组别由抽签决定),每组三支队伍,取每小组前两名进级四强
  第三轮交叉赛,由之前小组第一对另一组小组第二,取两个获胜队。
  第四轮为总决赛,冠亚军赛共三场,采用三局二胜制,获得二场胜利的球队为冠军队,季军争夺赛为一场,胜者为季军。
  女队:为循环赛,循环赛后积分第一、二名的队伍争夺冠、亚军,赛程由组委会安排,具体见赛程安排表。
  十、比赛时间安排:
  1、具体比赛时间:初定11月2日下午4:30,具体见赛程安排表。
  男队:小组第一轮每场时间为50分钟,分上下半场各25分钟,小组第二、三轮每场比赛时间为48分钟,分四节每节各12分钟,第一、二、三轮的赛程采用时间包干制度,只有暂停时停表。
  女队:循环赛每场时间为50分钟,分上下半场各25分钟,冠亚军赛采用四节,每节10分钟,采用停表制度。
  2、男子冠、亚、季军争夺赛分四节每节各10分钟,采用停表制度。
  十一、比赛规则:
  1、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》。
  2、第一轮上半场和下半场比赛休息5分钟,第二、三、四轮比赛1、2节和3、4节比赛休息时间2分钟,第2节和第3节之间休息5分钟,第一轮上下半场各2次暂停,决胜期每队各有1次暂停,第二三四轮各队每节2次暂停,决胜期1次暂停。
  3、加时赛:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的`休息时间。
  十二、比赛纪律:
  1、参加大会的人员必须遵纪守法,服从大会安排。
  2、各领队教练认真履行自己的职责,教育队员树立良好的比赛作风和体育道德风尚,争做一名优秀队员。
  3、各参赛队必须遵守大会规定的比赛时间,提前15分钟到达比赛场地。
  4、比赛时运动员教练员必须听从组委会的指挥,不准辱骂或威胁裁判员,出现上述情况,组委会将作出严肃处理。
  5、自觉维护赛场秩序,不得以任何借口阻碍比赛进行。若发现寻衅闹事、故意刁难、有意阻止或破坏比赛顺利进行的,组委会将予以严肃处理。
  6、因天气或人力不可抗拒情况而影响比赛顺利进行时,比赛顺延或听候大会组委会的通知。
  7、比赛中各队的啦啦队也要服从组委会的安排,在指定的地方为本队加油。(如果违反将取消本队体育道德风尚奖的评比,并做相应的处分。)
  8、比赛双方如果对比赛结果不服,由球队队长在比赛记录表球队抗议队长签名栏上签名,并在赛后12小时内以书面申请形式向组委会提出仲裁申请。
  9、裁判员守则:
  ①、服从安排,听从指挥。
  ②、严肃、认真、公正、准确。
  ③、不迟到、不早退、坚守岗位、精力集中。
  ④、团结友爱,互相尊重,协调合作。
  ⑤、既是大会裁判员,又是大会服务员。
  10、观众守则:
  ①、听从组委会指挥,服从组委会领导。
  ②、按规定时间、地点观看比赛。
  ③、比赛期间为运动员加油、鼓劲,不叫倒好,不随便进入比赛场。
  11、处罚的种类:
  ①、停止球队参加比赛。
  ②、给予违纪当事人纪律处分。
  十三、名次的确定:
  1、名次排列按胜负记录的积分来决定,胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,得分多者排前。
  2、如两个队积分相等,则以两个队之间的比赛成绩来确定名次,胜者排前。
  3、如两个队以上积分相等,则仅以这几个积分相等队之间的比赛成绩来排名次;如仍相等,则按他们之间比赛的得失分率排列名次;如仍相等,则按他们在全组内所有比赛的得失分率排列名次。
  十四、奖励方式:
  为了保证比赛的顺利进行,激励广大运动员团结拼搏,公正竞赛,发扬体育道德风尚,使比赛赛出风格、赛出水平,组委会决定在大会期间开展"优秀组织奖""体育道德风尚奖"的评选活动,评选一个系部获得优秀组织奖、一个代表对获得体育道德风尚奖。
  1、"优秀组织奖"评选条件及办法
  (1)、评选条件:
  ①、各系积极组织本系赛事的宣传及比赛,积极做好赛事的组队、报名、参赛工作;服装统一,组织文明观众,成绩突出。
  ②、活动中遵守纪律,服从裁判;不弃权,不无故中途退出比赛,无弄虚作假现象。③、无违反比赛纪律行为,啦啦队组织严谨,工作人员按时到场组织赛事。
  (2)、比赛途中出现打架,多次辱骂、恐吓裁判等情况的,或拒绝参加球赛闭幕式的,直接取消该奖的评选。
  (3)、由大会组委会组织裁判队,宣传组,保卫组,四系代表(各系1名)等负责评选工作。
  (4)、依照评选条件,采用无记名投票方法评选。
  (5)、奖励办法:颁发奖状及奖励300元。
  2、"体育道德风尚奖"评选条件及办法
  ⑴、评选条件:
  ①、积极参加比赛,突出了重在参与。
  ②、团结竞赛,努力拼搏,赛出风格,赛出水平,胜不骄,败不馁。
  ③、遵守纪律,端正比赛作风。不无故弃权、不弄虚作假、不冒名顶替,主动接受资格审查。
  ④、尊重裁判,尊重对方,尊重观众,服从领导,听从指挥,比赛结束后及时退出比赛场。
  ⑤、比赛期间,后勤服务人员、啦啦队等工作好。
  ⑥、讲文明,讲礼貌,讲卫生,爱护公共财物。
  ⑦、如遇问题及时通过领队(教练)书面递交组委会。
  ⑵、由大会组委会组织裁判队,宣传组,保卫组,各系代表(各系一名)等负责评选工作。
  ⑶、依照评选条件,采用无记名投票方法评选。
  ⑷、奖励办法:颁发奖状及奖励200元。
  3、集体奖:
  男队:取前三名
  第一名:300元第二名200元第三名100元
  女队:取前二名
  第一名:300元第二名200元
  4、队员个人奖:为了鼓励运动员在比赛中展现自我和良好的精神面貌及优秀的体育道德风尚,本届比赛将开展优秀运动员评选活动。评选方法如下:
  男(女)各评选一名最有价值球员一名(MVP)及全体运动员中评选出20名优秀运动员。⑴、评选条件。
  ①、认真遵守运动员的各项守则,尊重裁判,尊重观众,尊重对手。
  ②、遵守比赛纪律,无迟到及缺席现象。
  ③、勇于拼搏,场上表现发挥好。
  ⑵、评选办法:
  由组委员会成员及各系代表根据运动员的综合表现进行评选。
  ⑶、奖励办法:
  1、最有价值球员颁发证书及奖金100元。
  2、优秀运动员颁发证书及奖品。
  院学生会体育部  篮球赛策划书2
  一、活动目的
  为了让同学们的课余生活更加的多姿多彩,进一步推动体育活动的开展,带动体育活动的风气,增强各系部和各班级凝聚力和默契度,加强新老生之间的交流与沟通,也给同学们展示自我的舞台,湖北生态工程职业技术学院定于在xx年10月23日展开学院"迎新杯"篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
  二、活动宗旨
  以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园
  三、主办单位
  湖北生态工程职业技术学院学工处
  四、承办单位
  湖北生态工程职业技术学院院学生会体育部
  五、活动时间、地点
  20XX年9月23日开赛,周一至周五每一天下午2:00——5:30
  后山篮球场
  六、参赛对象
  各系部代表队,继续教育学院,院学生会团委社团联合会
  七、分组方式
  各系体育部部长于10月18号到学工处107抽签分组,没到者视为弃权。
  八、比赛形式
  采取淘汰制,以系部为单位抽签进行循环赛,进入决赛后抽签进行进淘汰赛。
  九、比赛细则
  1、比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间,其他比赛时间不变。
  2、以系部为单位参加比赛,参赛队由一名领队和12名运动员参赛,参赛队员务必是本系部的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
  3、比赛分为上下半场,每半场30分钟,中间休息15分钟。
  4、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。
  5、比赛中在每半场累计犯规超过7次,对方可获得两次罚球的机会。
  6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
  7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次,下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。
  8、在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
  9、参赛的系部最好统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。
  10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类状况后,球员将被罚出场外,如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
  11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。
  12、弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后,参赛队未能到场或依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
  13、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进行伤口处理,状况严重者请立刻送往校医处。
  14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。
  15、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
  16、主办方有最终解释权和裁定权。
  七、奖项设置
  设冠军、亚军、季军各一名
  冠军奖金:300亚军奖金:200季军奖金:100
  人员分配与资源配置
  一、人员分配
  1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
  2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。
  3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
  4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排,每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员(两名维护秩序和一名医护人员)。
  二、资源配置
  (一)、活动所需用品及器材:
  名称数量备注名称数量备注
  比赛用球4个
  口哨6个
  记分牌4个
  秒表4块
  海报4张
  条幅3条
  比赛用纸若干
  彩色粉笔6合
  工作人员用水4箱医疗用品一箱
  篮网5对备用资金100
  (二)、活动资金预算:
  比赛用球320元
  口哨30元
  记分牌100元
  工作人员用水60元
  医疗用品120元
  奖品、奖状1200元
  共计:1830元

企业培训心得体会文章企业管理过程中的协调工作是企业管理一项非常重要的管理职能,是企业管理的核心内容,具有全局性和综合性,在企业管理过程中具有重要的作用和地位。下面是品学网小编为大家整理的企业培训心得体个人固定财产借款合同范本借款合同的标的物是金钱。借款合同的标的物是一种作为特殊种类物的金钱,因此,原则上只发生履行迟延,不发生履行不能。那么借款合同怎样写?下面一起来看看吧。个人固定财产借款合同范本贷款方2022年商铺门面租赁合同模板我们签合同就是为了我们在谈好的事情上加上一个保障,下面小编就给大家整理一下商铺租赁合同,有需要的就来收藏有关于门面租赁合同样本甲方(出租方)乙方(承租方)甲乙双方按照互利互惠平等自教室租赁合同协议书教室有小学教室中学教室大学教室之分。那么教室租赁合同协议书怎么写呢?以下是品学网小编整理的教室租赁合同协议书,欢迎参考阅读。教室租赁合同协议书范文一甲方乙方甲乙方本着平等互利原则,电子产品购销合同范本现阶段我国电子产品制造业中存在的供应短缺和库存冗余问题,提出了一种独立分销商对客户的双向购销模式,对于电子产品购销合同你了解多少呢?以下是品学网小编为大家整理的电子产品购销合同范文包装材料订购合同模板包装材料包括金属塑料玻璃陶瓷纸竹本野生蘑类天然纤维化学纤维复合材料等主要包装材料,包装材料订购合同怎么写呢?以下是品学网小编整理的包装材料订购合同,欢迎参考阅读。包装材料订购合同范党员学习讲政治重规矩作表率专题教育心得体会为推进理论与实际相结合,专题学习会上,地税局党组成员及5个单位负责人紧扣ldquo讲政治重规矩作表率rdquo主题。品学网小编在此整理了党员学习讲政治重规矩作表率专题教育心得体会,社团学习心得体会范文精选随着素质教育的全面推进,社团活动日渐丰富起来,社团类型也日渐多样起来,社团可以让我们见识到更多的东西。下面是品学网为大家带来的社团学习心得体会,希望可以帮助大家。社团学习心得体会范2022小贷公司年度工作总结与计划年,在省市金融办和县委县政府的正确领导下,在全体小贷人的共同努力下,如东县小贷公司规范运行,稳步发展,在服务三农和县域小企业中小型科技型企业发展中发挥了积极作用,获得经济效益和社会物业公司年终总结ppt20xx年,在和直接领导和大力支持下,我公司围绕依托开拓发展做大做强的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调服务上层次公司年度总结表彰大会方案参考范文xx年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结xx年经验教训,指导xx年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模
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