江北区党员干部学习网平台

　　通过江北区党员干部学习网平台，江北区委组织部为加强部机关自身建设，提高部内同志综合能力，结合实际，在部机关内部开设了“研究生专题讲座”。下面是品学网小编为大家收集整理的江北区党员干部学习网平台，欢迎大家阅读。江北区党员干部学习网平台篇1
　　江北区妇联“四学”增强党员干部政治自觉性
　　新年伊始，区妇联加强组织建设，通过“四学”增强党员干部政治自觉性。
　　学习贯彻《准则》精神的文章。1月13日，召开党员会议，集中学习了xx、xx、刘奇葆等领导同志撰写的谈学习贯彻《准则》精神的文章;利用业余时间自学了李建国、赵乐际等领导同志撰写的谈学习贯彻《准则》精神的文章，加深了党员干部对准则的深入理解，增强政治自觉性。
　　学习区第十二次党代会精神。1月3日，组织全体干部职工逐字逐句学习了《践行新理念，引领新发展，为更高标准更高质量全面建成小康社会而努力奋斗》的报告和杜和平书记在闭幕式上的讲话，并联系妇联实际进行了讨论。通过学习，大家统一了思想、领会了精神，明晰了思路，鼓足了干劲。全力以赴促进全区妇女儿童事业的进步与发展，齐心协力构筑党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”。
　　学习“双重组织生活”要求。1月16日，党委中心组学习了《中共江北区委办公室关于党员领导干部参加“双重组织生活”的通知》(江北委办〔20xx〕121号)文件，要求处级以上党员领导干部主动参加组织生活、“三会一课”、民主生活会等。明确党组书记作为党建工作“第一责任人”，带头谋划党建，加强对党建工作的指导和督查;支部书记作为党建工作的具体负责人，加强对党建工作的计划、落实;其他班子成员做好单位党建工作的建议和科室党建工作的指导;党员干部履行好党员的义务，主动参加学习，落实党员职责。让党建工作责任和压力传导到党组织末梢，形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与党建的生动局面。
　　学习廉政建设文件。1月24日，在“双节”来临之际，召开全体干部职工大会学习了区纪委关于节前廉政纪律的要求。要求严格贯彻落实中央八项规定、重庆市“十二不准”;严格请假制度、外出登记制度、干部值班制度、车辆管理制度。同时还传达了全区安全工作会议精神，强调了节假日的安全。增强了全体党员干部的廉洁意识、安全意识。江北区党员干部学习网平台篇2
　　昨日，(重庆)江北区发布党员干部“正言正行正身”十条禁令。江北区区委书记杜和平强调：“制定禁令是划定红线，让党员干部行有所止，改进作风。不要让禁令成为摆设，要加大执行力度。”
　　江北区纪委副书记李忠礼说，这十条禁令是对党员干部最起码的要求，如果违反，处理方式有三种：组织处理、党纪政纪处分和追究刑事责任。江北区活动办综合组组长张中举表示，由100名基层代表组成的监督人员将对区内党员干部明察暗访。市民发现违反行为也可以打67560116、12388电话举报。
　　 严禁在贯彻执行中央、市、区决策部署上打折扣、做选择、搞变通，以及违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告;
　　 严禁编造、散布政治谣言丑化党和政府形象，以及编制、传播“黄色”信息及其它低俗文化;
　　 严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财;
　　 严禁收受与行使职权有关的单位或个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;
　　 严禁以各种名义违规发放奖金、补贴、商业预付卡和实物;
　　 严禁用公款相互宴请和组织、参与用公款支付的旅游、健身、娱乐等活动，或用公款报销应由个人承担的非公务活动费用;
　　 严禁对工作敷衍塞责、推诿扯皮、消极懈怠、办事拖拉和对服务对象态度生硬、蛮横粗暴、故意刁难、吃拿卡要;
　　 严禁上下班迟到早退和工作时间不假外出、玩游戏、炒股、看电影及网购等;
　　 严禁参与任何形式的赌博活动;
　　 严禁涉足色情场所和与配偶以外异性发生不正当关系。江北区党员干部学习网平台篇3
　　浙江省宁波市江北区以各种形式的系列讲坛为载体，开展干部经常性教育，激活了干部培训“一池春水”。
　　“周末课堂”为干部集中充电。利用周末不影响工作易集中的特性，采用“请进来”和“走出去”相结合的方式，为领导干部集中充电。为增强周末培训的吸引力，在培训方式上，走出单纯的理论培训模式，每次培训在安排一定课时的理论业务学习的基础上，同时开展军训、拓展训练、参观考察、农村(企业)体验生活、专题调研等活动。通过安排课堂调教，组织参观学习，深入基层、经济建设第一线调研、体验，分组讨论，组织演讲比赛，大会交流以及开展丰富多彩的文体活动等，增加培训对象的感性认识，提高他们的处理具体事务和解决实际困难能力，增强责任意识和公仆意识。
　　“干部讲学”使干部学有常态。坚持领导干部授课制度。各单位邀请区级领导和部门领导同志授课，根据江北区的实际情况或本部门、本单位党员干部的需求，开展国形形势、业务知识等培训，同时形成制度，长期坚持。既缓解了师资力量不足，又实现了“教学相长”。如江北区委组织部为加强部机关自身建设，提高部内同志综合能力，结合实际，在部机关内部开设了“研究生专题讲座”。要求部机关的每一名研究生(包括在读)在每个月的机关学习时，就本人读研究生时专业领域内的某一方面内容，为全体同志开设一堂专题讲座。
　　“名家讲坛”让干部拓宽视野。依托创新江北论坛，每月一次邀请一批国内外知名的专家、教授采用情景模拟、案例教学、启发式教学等手段进行政治理论知识、业务知识、个人素质以及发展能力、服务能力、决策能力和创新能力等方面的主题教育培训。论坛内容涉及领导艺术与领导力建设、科学发展观、关于当前经济社会发展的若干问题、管理新思维等方面。论坛管理则采用电子签到的方式，及时反映干部学习情况，并以此作为年终考核的重要依据。目前为止创新江北论坛已开办73期。
　　“网络课堂”让干部学习自主。依托党员干部学习网，浏览选择必修课程、选修课程、公共讲座、在线自测以及其他政策信息，提高干部自身素质。各党组织积极拓宽教育内容，与互联网相结合，收集大量的文字资料、图片、声音、影像等多媒体资料，使党员干部教育内容更具有可观性和可选择性。针对个别党支部外出党员多、集中学习难的情况，江北区推出了网上学习会，党员定期将自己的工作、学习情况向党组织汇报。