招新策划书精选3篇

　　在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和-谐校园的建设和完善。以下是小编整理的关于招新策划书，欢迎大家阅读。
　　第1篇:招新策划书(一)
　　一. 活动目的及意义：新的学期，新的希望。招新活动让更多学子加入到心协中来，注入新的源泉，让心协更好地为同学们服务，同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台，让他们更快地融入到大学生活中来。
　　二. 活动的主要对象：计算机与软件学院10级全体新生
　　三. 活动的地点：在西南餐厅门口和荔山餐厅前设点招新
　　四. 活动时间：暂定10月13，14号
　　五. 招新的主要流程：
　　一.招新前的准备：
　　1. 写出协会的简介及各个部门的介绍。
　　2. 宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。
　　3. 确定招新面试流程及具体工作分配。(各个部门合作)
　　二.现场招新的工作：
　　1. 10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室，作简单的协会介绍，再由各个班副班长发放回收报名表。
　　2.申请在西南与在斋区两个地方的场地。(由组织部负责，时间暂时定在10月13，14号中午和傍晚)
　　3.布置场地(这个可以由各个部门商量怎样安排妥当)，在现场发传单，可以在现场报名，也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里，负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。
　　4.场后收拾现场，整理好资料，准备下一步的招新。
　　备注：要是提交报名表格的人数不是很多，就要各个宿舍走访，让同学们更好地了解我们的工作，然后统计人数。
　　三、招新后的工作：
　　1.副班长收集报名表格。
　　2.统计人数，由信息部发出信息通知要面试的同学。
　　面试：
　　1.时间定在10月16号
　　2.提前一个星期左右去申请教室(组织部负责)
　　3.场内外的布置：场外由一个人指导工作，三个人在场内布置工作。
　　4.各个部门准备好面试的题目。
　　六.招新期间的活动：
　　在学生活动中心影视展播厅播放电影，并在电影播放前放介绍协会的PPT。结束电影后现场也可以派发宣传单，报名表。
　　七.预算：
　　第2篇:招新策划书(二)
　　在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和-谐校园的建设和完善。
　　一、 招新背景：
　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
　　二、 招新目的：
　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
　　1、 宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
　　2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
　　3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
　　4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
　　三、 招新对象：
　　具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。
　　四、 招新要求:
　　1、 热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
　　2、 服从安排，以集体团队利益为重者。
　　3、 工作积极，勇于创新，有理想者。
　　五、 招新形式：
　　1、 通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
　　2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
　　3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)
　　六、 前期准备：
　　1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。
　　2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
　　3、 尽快做出招新海报。
　　七、 招新流程：
　　1、 现场咨询由协会干部负责。
　　2、 招新结束后由协会干部收拾场地。
　　3、 对整个活动进行总结。
　　八、 人员安排：
　　1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
　　2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
　　3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
　　4、 摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。
　　5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
　　6、 人员具体安排如下：社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
　　启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。
　　9月16日(星期三)曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。
　　17号与18号的工作也按以上安排进行。
　　九、 招新用具：
　　1、 展板一张，稿纸一本。
　　2、 桌凳三副，音箱一套。
　　3、 宣传单若干，海报若干。
　　4、 注册登记表、文件夹三个。
　　十、 活动效果：
　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。
　　十一、 活动经费：
　　宣传单复印：850份 每份0.1元 共85元
　　横 幅： 6米 每米元 共24元
　　记号笔：2支 每支2元 共4元
　　水笔： 10支 每支1元 共10元
　　红纸：7张 每张0.7元 共4.9元
　　大卡纸：3张 每张2.5元 共7.5元、
　　墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元
　　毛 笔： 2支 每支4.5元 共9元
　　总计：147.4元
　　备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
　　校团委•启航文学社
　　201x年9月
　　第3篇:招新策划书(三)
　　一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
　　二、招新时间：待定
　　三、 招新地点：教学楼
　　四、活动的具体流程：
　　1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
　　2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
　　五、正式的招新工作阶段：
　　第一阶段
　　1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
　　2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
　　3. 机构服设计(开学两周内完成)
　　4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
　　5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
　　6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
　　7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗
　　其它参照会议记录
　　第二阶段
　　1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
　　2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
　　3. 打印传单。
　　第三阶段
　　1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
　　2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
　　3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
　　第四阶段
　　1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
　　2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
　　3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
　　第五阶段
　　1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
　　2. 现场工作：1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
　　2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
　　第六阶段
　　复试 各部门自行提前策划。
　　复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****
　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
　　七、招新人员分工：
　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
　　九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元
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