开会迟到通告怎么写

　　迟到，指到得比约定的（或恰当的）时间晚。员工开会迟到是很不好的现象，下面是开会迟到通告怎么写，欢迎参考阅读！开会迟到通告1
　　在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
　　缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。
　　迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
　　年三月六日开会迟到通告2
　　根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
　　迟到会议：
　　罚款将于 月发放工资时扣除。
　　签字：
　　时间：开会迟到通告3
　　6月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。
　　特此通报。
　　公司行政部
　　年六月六日开会迟到通告4
　　兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司开会，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
　　特此通知
　　北京XXXX有限公司
　　二零xx年三月七日开会迟到通告5
　　近来有少数员工出现开会迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从 月 日起，凡员工迟到的，一律按公司 管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
　　 公司办公室
　　 年 月 日开会迟到通告6
　　各部门：
　　近期员工开会迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
　　1、迟到、早退半小时以内的罚款50元；超过半小时（含）的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行！
　　特此通知！
　　xxx
　　xxxx年xx月xx日