公司员工处罚通告怎么写
　　公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。 公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。 最后签署通告人签名、盖章、日。
　　公司处罚通告
　　本公司员工因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的处罚。
　　本公司员工因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。
　　本公司员工和因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。
　　望公司其它员工引以为戒，努力工作。
　　X有限公司
　　20xx年XX月XX日
　　公司处罚通告范文
　　员工值班时间睡觉处罚通知
　　材料库管值班员：
　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元 处罚。
　　特此通知
　　建筑安装工程有限公司
　　脚手架工程管理办公室
　　签发人：
　　xx年5月10 日
　　公司员工处罚通告
　　关于对两起打架事件的处理决定
　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
　　扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
　　特此通告

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