学校学生社团工作计划

　　【篇一】
　　一、建设学习型学生组织
　　认真落实社团联合会的要求，围绕深入学习＂科学发展观＂重要思想，对马克思列宁主义，*思想和理论进行继承和发展，这是加强和改进我社的建设和发展的强大理论武器。在我们工作中必须长期坚持的指导思想与春晖行动中心、学校学生社团联合会制订切实可行的春晖行动的活动方案，大力推进春晖行动建设，切实做好春晖使者的理论武装工作，坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科学理论武装成员头脑。紧密围绕学习春晖精神的目标要求，开展理论学习、理论宣传和理论研究工作，不断探索理论武装的新方法新途径，及时总结宣传开展学习型创建活动的好做法、好经验，建设专题微博，利用手中媒体平台及时有效地宣传报道分享学习成果。
　　二、以春晖行动为载体，深入推进我社建设
　　为加强春晖文化的建设，促进先进春晖文化的传播，积极推进春晖文化工作。我社将精心组织好、协调好、实施好各部门的技能学习。将我社的精神文化建设、学术文化建设、网络文化建设等，建立激励机制，充分发挥每位成员的作用，调动所有成员参与学习的积极性、主动性、创新性，使任务细致化、活动品牌化，精心打造春晖文化精品，提升春晖文化软实力，增强文化传播，努力提高全体成员的思想道德水平和精神文明建设水平。
　　三、以加强宣传为主要任务
　　发挥好《春晖》杂志、新浪微博的宣传作用，进一步跟近春晖行动与其他春晖类学生组织的最新动态，及时有效的宣传春晖精神，更加注重宣传的时效性导向性。利用新媒体平台新浪微博对新闻、消息的跟进，将积极着手新浪微博的版面内容丰富，信息更新加强，提高微博关注度。重视电子媒体宣传，用新的方式加强春晖行动发展社的宣传工作。
　　四、加强自身管理
　　加强内部管理建设。让我社内部管理制度化，做到事前有策划、事中有监控、事后有跟踪，使工作更加科学化、规范化、制度化，牢固树立春晖使者的责任意识、学习意识和服务意识，以改革创新的精神状态开创春晖工作的新局面。
　　加强责任建设。按照＂谁接手、谁负责＂的原则，加强校内活动的开展，活动的宣传等进行责任制管理，进一步规范工作制度，明确工作重心，不断优化春晖使者的责任意思。
　　加强队伍建设。加强与指导老师的联系，大力培养成员的实践能力，完善相关激励机制，不断提高春晖工作者的政治素质和业务水平。加强队伍管理。
　　加强执行力建设。认真查找不足、总结梳理思想文化工作成果，将任务落到实处。
　　【篇二】
　　一、改革社联机构，明确职责要害。
　　社团联合会监察部职能：
　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。
　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
　　3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。
　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
　　5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。
　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。
　　社团联合会宣传部职能：
　　1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。
　　2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。
　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。
　　4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。
　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。
　　社团联合会办公室职能：
　　1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系；
　　2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；
　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；
　　4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室；
　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；
　　社团联合会策划与执行部职能：
　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；
　　2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功；
　　3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助；
　　4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意；
　　5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。
　　社团联合会科技传媒部职能：
　　1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作；
　　2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作；
　　3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；
　　4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等；
　　二、落实社团招新及社联换届活动
　　201x年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以＂携社团之手，启大学之窗＂为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！
　　201x年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
　　201x年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。
　　三、以文娱促交流，以研讨促发展
　　201x年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。
　　201x年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的＂201x迎新年晚会＂。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。
　　四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲
　　201x年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名＂十佳会长＂奖。
　　除此之外，在日常工作中，还有以下几点：
　　1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
　　2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
　　3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
　　4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。
　　当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。
　　【篇三】
　　一、工作思想：
　　以活跃校园文化，加强学生间的合作与交流，激发学生的文学兴趣，培养文
　　学新人为工作目标，为营造有东陈小学特色的校园文化作贡献。
　　二、社团基本情况：
　　1、全社共有社员46人，其中四年级人，五年级25人。
　　2、社团共有学生理事7人，他们主要负责宣传、组织及联络工作。
　　三、本学期社团工作：
　　1、第3周选拔学生理事，明确分工，让社员了解本学期社团的工作计划，以＂领
　　养一棵小树为主题＂给对社员进行一次比较全面的写作指导；
　　2、第5周以＂母爱永恒＂为主题，在社团内举行一次现场作文大赛，评出优秀
　　作品在校园网内发表；
　　3、第7周以＂保护环境＂为主题，以＂我是——＂进行想象作文的辅导以及写作竞赛；
　　4、第9周结合学校组织的春游活动，让学生以多种形式夸夸家乡的新面貌，并以此为文；
　　5、第11周任意给出3-4个成语，让学生编一个故事，开展成语故事会，进一步
　　激发学生的写作兴趣，并对社员的写作能力进行一次摸底；
　　6、第13周结合‘五一’劳动节，以家务事为内容，题目自拟，写一篇文章；
　　7、第15周结合学校的征文竞赛，开展以＂讲诚信＂为主题的写作比赛；
　　8、第17周邀请校内外专家进行文学讲座，帮助其提高写作能力；
　　9、第19周召开社员写作经验交流会和学期工作总结，对一学期以来学生取得的成绩和社团工作进行总结。