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　　文字版解读：
　　2021年8月新能源乘用车电机电控搭载量达到25.33万台，1-8月累计搭载量达到165.28万台，占比去年全年总量的134%。新能源乘用车三合一电驱动系统搭载量达到11.86万台，1-8月累计搭载量达到82.6万台，占比去年全年的164%。
　　8月，电机配套企业中，比亚迪装机量超5万套，方正电机以接近3万套的量位列第一梯队，上海电驱动超2万套挺进前三；1-8累计销量中，特斯拉、比亚迪、方正电机装机量总计超64万套，占比达38%。
　　电控配套企业中，特斯拉受出口影响，市场份额持续走低；比亚迪、汇川、阳光电动力名列前三；1-8月累计销量，电控配套企业中，比亚迪、特斯拉和汇川占据前三，市场份额累计37%。
　　电驱动系统配套企业中，汇川装配新势力车型，市场份额扩大至9.3%；特斯拉8月三合一产品市场份额仅占3.7%，但1-8月累计市场份额仍大幅领先，占比24.4%。
　　电机配套中，比亚迪、特斯拉、蔚来采用自供；第三方配套企业中方正电机、上海电驱动、华域电动、日本电产配套数量较多。
　　电控配套中，比亚迪、特斯拉、蔚来采用自供；第三方配套企业中汇川技术、联合电子、上海电驱动相对客户数量较多。
　　电驱动行业热点新闻解读-比亚迪e平台3.0：9月8日，比亚迪正式发布了纯电专属平台e平台3.0，驱动领域打造了智能化的动力域控制，推出自研高集成的八合一电动力总成 ，更好的实现了轻量化、小型化及高综合效率与经济性，较之前的1.0、2.0平台实现了突破性的创新升级。
　　e平台3.0针对整车电气架构本质也进行了模块化、中心化的设计，其中最大亮点是将几十个ECU集成为4大域控制器，通过CPU融合，e平台3.0算力提升了 30%，通过功能融合，控制器交互效率提升了 50%；此外，采用全新的宽温域高效热泵系统，可在-30  -60  进行宽温域工作。
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新技术驱动下，家用医疗产品有什么创新？一Magdent利用机器产生的低频率脉冲电磁场对人体内的骨细胞进行刺激并加速其愈合和生长，促进转化生长因子的释放，提高对钙离子的吸收二儿童发烧检测好帮手耳温计是舒适温和的体温测量工为什么会有这么多骗保情形出现？美天优理赔汽车保险理赔187篇原创内容公众号近期，中国银保监会福建监管局提醒广大消费者社会上存在部分汽车修理厂4S店等利用消费者的信任，将受损报修车辆再次碰撞或故意毁坏零部件，以扩别再鄙视邀功精，他们升职比你快，领导不说的秘密，HR告诉你汪Sir说作为HR，谁要升职，我总是第一个知道。记得刚刚负责人力资源工作的时候，领导和我说要给一名员工升职。我一看名字，顿时就忍不住了，小李？那个邀功精，凭什么？领导微微一笑说，因阿里女员工的反转，声援过她的人，脸疼么？前一阵的阿里性侵事件，网上一群伸张正义的喷子，怀揣着毫无根据的同情在这悲天悯地，异口同声的指责阿里，作为旁观者的我真是感叹现在互联网的时代真是随意收割，自己上当受骗的时候不要埋怨别新能源理赔实务攻略（抢先版）听说新能源汽车专属条款来了？听说一些公司系统开始改造了？我们是不是也先关注一下？与传统实物区别一新能源车出险案件，在动力电池高压部件损失不明或动力电池漏液起火冒烟情况下，应远离车辆线上面试常见的4个问题与解题思路，很多人死在最后一个问题上疫情过后，汪Sir从各大招聘网站上的数据中了解到，虽然复工已进入第四周，但是投递简历数还在不断攀升。而岗位数的增长相对较缓，就业市场呈现供大于求的现象。以我们公司为例，平时每日收到996007工作制，违法吗？人社部最高法给超时加班定性了996工作制违法吗？员工可以拒绝加班吗？对加班费有争议，员工该如何举证？8月25日，人力资源社会保障部最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例的通知，明确工时及加班工资法律适下了班，还老惦记着工作，烦不胜烦。只需3步，教你找回生活汪Sir说作为HR，在工作中我需要经常找同事沟通，了解他们的想法。有一段时间，同事小钱经常在挂掉客户电话后，表现出抓狂的状态。在于小钱的交流中，我了解到她最近的工作压力很大，每天回警惕新型骗局付费内推工作，留学生90天内被骗四五万如果留学海外，快要毕业而没有找到工作，心里急不急？如果能被内推工作，是不是入职的成功率会很高？如果在快要毕业的时候，有中介答案可以内推工作，不成功全额退款，是不是很棒？央广网9月2鸿蒙企业文化企业文化，宗旨是合作分享共赢。鸿蒙公司以文化性和科学性为基石，立足现实，创新文化，以文化促实业，以实业养文化，在文化与实业之间搭起一座金桥。鸿蒙公司以（创新性思维，创造性工作，创时款款经典！Find系列十年回顾，新旗舰值得期待不知不觉，OPPO已经走过了十个年头，从2008年到2018年，OPPO不断在手机领域努力，给我们带来了很多经典的手机产品。在这十年中，OPPO深知只有不断的创新，才能源源不断地给