在华为上班是什么体验?与外企差别大吗?
在华为研发岗位5年,今年跳到去外企满6个月:感觉身上的压力小了很多,我就在反思华为的压力为啥这么大。
华为的优势:
1.钱多(主要体现在成长性好,简单来说每年增加的多),我自己的例子,在华为5年,靠自己在杭州买房买车,身边的同事差不多也这样。这几年校招的待遇提升了很多,当然要求也越来越高。
2.相对比较公平:你干的多,错误少,奖金和绩效确实是好的,我所在的部门没怎么出现过黑幕。
3.关于升级的机会:看部门发展,部门发展快,机会多,部门稳定,机会不多。关于等级高的升级还是要看关系了。
缺点:
1.程序员活得很累的:不允许有缺陷,内部的导向是不求有功,但求无过。每天提心掉胆。我们部门的墙上贴着"战战兢兢如履薄冰",感觉很变态。
2.内部的安全红线很多,一不小心就触碰红线。
3.内部的程序员不敢做代码优化,导致代码存在的坑是非常多,经常出现这行代码不明来历,但是不敢动。
4.所谓狼,就是比狠更狠一点,对外狠,对内狠。对内狠,主要是每年的c指标,不是你死就是我亡。对外狠是:有些组间的配合问题,经常要来回扯,你不扯,就是你的锅。
5.对比了一下,海康,大华,网易等一些公司,华为的加班不算最多的,但是压力确实是最大的。
6.研发是没有华语权,没有尊严的,一个刚进去的测试,能把一个骨干研发折腾的半死。测试的地位比开发高,待遇差不多,这个在别的公司是区别很大的。
7.相对的不人性化化,加班多,我就不多说了,这个大家都知道的
最后说一下:什么人适合进华为
1.抗压能力强
2.强势,能扯皮,不喜欢和人争吵的还是不建议去了,这个很重要。
3.智商超高的。
4·最好校招进去,因为年轻,能加班,没家庭顾虑。社招进去,级别高,容易被淘汰,如果进去级别低,待遇没优势。
5.家里穷的,靠自己拼搏的,现在房价涨了,不然华为的待遇还是有竞争力的。
6.最好去二线城市的研究所,华为的待遇各个城市都差不多,但是房价差很多呀
关于华为与外企的区别
1.对直接的区别,年终奖少,加班少,年休假多。
2.需求的接纳问题:我们公司和华为属于通信行业友商,对比很明显。华为对于需求几乎是来者不拒。这个对于客户来说,是非常有竞争力的。但是对于架构师与代码开发者来说是灾难。需求来自世界各地的运行商,文化和要求千差万别,有的甚至自相矛盾。接纳所有的需求,导致场景非常多,代码特殊处理非常多。出现到处是坑的局面,出现修改一行代码出现三个严重问题的现象。
外企会拒掉很大一部需求,认为性价比不高,对代码架构冲击大的需求不做,这个对于维护代码的通用性很重要。华为修改一行代码都要增加注释,因为不知道为啥改的。
3.关于代码的质量:代码的质量来说,外企高,有几点:代码的主要架构是外国大牛写,代码通用性(特殊处理少)与自解释比较好。外企花很大的精力去优化代码,华为是能
不修改老代码,就不修改老代码(因为有红线,老功能不影响)。但是产品的质量与竞争力来说,华为好,为啥,华为的测试体系厉害,测试驱动开发,这也是为什么测试地位高的原因。
4.人性化:假期啥的不多说,代码开发,上库构建挂了,华为会马上紧急通知你回去修改,我以前有过好几次晚上接到电话说,构建挂了赶紧回去修复。在外企,构建挂,系统自动回退,第二天再上重新上库就OK了,没有压力,不会阻塞别人。集成构建来说,外企要优于华为不少。
5.合作的话,外企相对比较愉快,因为大家的竞争压力不大,不会那么忙。执行力来说,毫无疑问华为高,就算是春节,有问题,照样启动攻关。
6.外企的忧虑:与华为直接竞争,担心未来会失业呀。
7.技能提升:华为工作太忙,对于编码技能提升,没有时间去学习,外企时间很多。
看你做什么了?如果是做普工的话。和其他厂都差不多。如果是做。技术工的话,那就待遇好一点。
华为: 钱多事多压力大,升官无极限
外企:钱一般事少压力小,升官天花板。
体验因人而异,爱钱爱官的选华为,喜欢轻松体面的选外企。
年纪大了都有被开的风险。
有归属感,有集体感,有较明确的工作方向,不需要操心太多琐碎、可以聚焦工作…
大,总加班
虽然没在华为上班,但太多同学在华为了,华为也是我的客户,我老公也多次接到华为offer都没去,华为是个很优秀的公司,但是压力也挺大,绩效考核对能力弱一些的还是压力比较大的,待遇同行里面算很高的,食堂超级好吃,工作环境也很不错,基本就这么多吧
记得他们的口号是一个人干三个人的活拿两个人的工资,总之是特别累,做好经常熬夜加班的准备,不管你是男是女,即使加班到凌晨两三点,也没人管你的人身安全问题;不能犯错,条条框框比较多,不能触犯,只要犯一次错,所有的功都被抵消了;我觉得工资虽高,但是以自己身心健康为代价,很明显看看入职前和入职一个月的个人状态对比,简直不忍直视,再嫩的人进去一个月也会被摧残得苍老了好多岁,男生可以趁年轻进去苦干几年,挣钱买房,如果有升职空间可以接着干,没有升职空间可以跳出来不要浪费自己的身体,毕竟太摧残身体了
那是一种"工资有一半来源于加班"的体验,这句话的双面性,大家自行领悟。
这个跟岗位有很大关系吧。大厂的福利待遇还是挺好的,工作也比较轻松自由,不死板。外企没待过,不了解。
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