越来越多的青壮年从事快递送餐之类的服务，对十年以后的国家整体人才结构有没有影响？

　　我的观点：电商对社会经济的巨大危害正在不断显现，具体表现在如下六个方面：
　　第一：电商正在消灭并继续在消灭线下大量实体店，而这些实体店是广大百姓赖以生存的营生，且目前电商平台很多商品价格已经高于实体店价格，并没有给消费者带来实质上的实惠。
　　第二：电商企业利用其手中垄断的天量客户资源，掌握了商品的议价权，严重压缩实体产业的利润空间，导致大量实业亏空甚至倒闭，危害实体经济持续健康发展。
　　第三：电商企业吸纳了大量的青壮年劳动力，大量的产业工人也不得不抽离出来加入快递行业，让他们把生命时光消耗在并不创造实际生产价值方面，造成人力资源的极大浪费。
　　第四：电商企业的无节制扩张和蔓延，制造大量的垃圾，对环境造成严重污染和破坏。
　　第五：电商让人们的吃饭和购物都可以在网上购买，快递送上门，这种看似便捷的生活方式，让人们不再愿意走出去，国人的身体素质将因此下降，亚健康越来越严重。
　　第六：大量社会财富越来越集中到少数几个电商企业手里，造成社会贫富差距不断拉大，严重破坏社会经济结构稳定和良性发展。
　　希望相关部门控制好电商的发展，杜绝电商的无节制蔓延，让经济朝着更高质量发展。
　　1，快递送餐门槛低，对年龄、学历等要求不高，工资还可以，特别是工资还比较高，这个吸引力最大，这是人们愿意加入的最主要原因，如没钱，鬼都不来，所以青壮年加入的人越来越多。2，相对于工程建造、物流搬运等工作来说，这个行业体力和脑力劳动强度不大，一般的人都可以胜任，很容易加入。3，这个行业用人灵活，不苛刻，现在的人不喜欢约束性很大的工作，随性而为。4，目前我国已是老龄人社会，青壮年人加入快递餐饮行业多，必然从事其他行业的人会减少，会对国家整体人才结构有影响。
　　这一点我深有体会，我是机械制造行业出身，从业几十年了，很多以前的同事、师兄弟都改行干了快递或去送外卖，好的时候一个月能挣万把块钱，比从事我们制造业多挣很多。由此我也一直在犹豫还需不需要坚守，这不是个别现象而是带有很强的普遍性，我真的担心我们的制造业会因后继无人而严重衰退，这不是危言耸听，而是血淋淋的现实。
　　这部分人5年之内吧，大部分都会被机器配送替代。实际上无人机配送这一块儿设备的话，基本上具备了，唯一欠缺的就是网络，一个是网速，带宽，时延，也就是第五代通讯技术，5G的普及。
　　为何这样说？
　　无人机配送需要解决一个收货人身份确认的问题。可以设想一下，无人机按照地址配送，需要精度非常高的地图指引，这方面有北斗，已经达到厘米级别，这方面是没有问题的。第2个就是配送道路过程中遇到人车等障碍物的处理，这方面的研究也基本可以了，已经有一些公司做出了很好的无人机。像百度，京东等等吧。等到无人机配送的订单靠近收货人附近之后，就会拨打收货人的电话，然后上门服务。最终收货人要收货的时候，就需要AI摄像头来确认收货人身份，这时候就需要用到5g网络。现有的4G网络在带宽时延速度等方面都达不到要求。
　　现在以送快餐业务为例，一单业务员要提成4块到5块之间，但是用无人机的话，每一单的成本大概是几毛钱！因为这部分机器的话成本不是特别高，主要消耗是电费和电信资费。
　　对于我们国家来说，呃今年就是5季的元年，明年一二线城市普及，三线也会有一部分，这样5年之内差不多能普及全国一半的人口。届时的话，这一部分外卖骑手或者快递员都会被替代的，因为成本差距太大了。
　　实际上随着5g网络的普及以及人工智能的推进，虽然智能化时代会创造新的工作岗位，但是，绝大部分简单的体力劳动和脑力劳动者都会被替代掉，可以想象未来的工作会更多的像研发设计及少量的管理，艺术创造集中。
　　因此非常建议现在20多岁的年轻人还是多学技能好，不要一时贪图。
　　越来越多的青壮年，从事快递工作，对我国整体人才结构，确实会产生恶劣的影响：第一，快递行业要求的技术含量，确实低。
　　身体健康，有体力，会用智能手机，懂基本的交流沟通，就可以了。其实，我客观讲，中国除掉没办法工作的老人小孩子后的9亿劳动力，大部分符合这个要求。
　　只要接受完九年义务教育，就可以胜任了。
　　如果快递美食送达业务，确实可以很好的养家，那么，相比大学毕业之后，非常难找工作，而且，花费高昂一个家庭才培养出一个大学生来，那么，何必要读大学呢。
　　我直接初中毕业，或者最多高中或职校毕业，我就去快递员，它不香吗？第二，快递行业，没有积累性，无法成长。
　　比如，你是写文案的，你的文案功底，会越来越高；作销售的，销售技法也会越来越高。
　　但快递行业，不会这样，不会说，你送快递多了，会送得越来越好。
　　送快递，它就是简单重复的劳动，除了极少数升上去的（万中无一），剩下的快递员，就是每天简单重复的劳动，干一天，有一天收入，不干，就没有。
　　然后，就一直干到干不动。
　　我从不贬低任何行业，但确实有大量的行业，就是简单重复无成长的劳动。这种安于现状，没有问题。但我不支持大学生、甚至硕士生和博士生，长期送快递，或者开出租车之类的。
　　如果你在大学毕业、硕士毕业或博士毕业后，选择了这辈子就是送快递或开出租车，那真没必要上大学。
　　先管好自己，吃饱饭，在想别的。一屋不扫，何以治天下。
　　青壮们如果有工作，像公务人员，事业单位一样，有稳定的收入和体面的工作，他们会去送外卖？先填饱肚子，养家糊口再说吧。
　　整个国家的人才结构是大策引导出来的。组成国家的是个体，个体首先都会选择对自己有利的，趋利避害。看看为什么每年所谓的国考那么多人，为什么互联网行业直白的喊着996，还有人干？一个稳定有利，做好了还有权有名，一个有利。
　　实干兴邦，实业兴国，说了好多年，为什么总说缺技工？真缺吗？未必。大策是发展互联网，从互联网+，到大力发展区块链，政府信息化，和实业关系不大。实业挣钱难啊，待遇自然就上不去，没有利谁去干，即使降低高中升学率，让孩子们去上技校，孩子们去不去不说，从技校出来就会去做工人吗？还是这句话，没钱没地位，谁去。另一方面，以前国企大厂那么多技术工人，不是说下岗就给下岗了，自谋生路，这个创伤不治愈。这些人能让自己的孩子走自己的老路，人到中年被下岗？
　　题主想多了，我也说多了，我等p民，只能无奈。
　　我的观点是没有影响。＂快递小哥＂已是新职业，为什么越来越多的青壮年愿意加入呢？
　　1. 能挣到钱。
　　这是最核心的因素。我在电梯里遇到＂快递小哥＂，都喜欢与他们聊几句。问的最多的就是＂送一杯饮料得多少钱＂？他们的回答都是＂不论单子大小，5无一单＂；问的第二个问题是＂你为几个平台服务＂？回答都是＂人不能在一棵树上吊死＂，言下之意，肯定注册了几个平台，为的是尽可能接更多的单子。据进一步了解，只要自己乐于奔跑，一个月挣个大几千没问题，比到工厂上班高多了。
　　2. 入行门槛低，且上班自由。
　　一辆电动车，二套电瓶；一部手机；有健康症；再交点押金领快递服装和配套设施，就可以上岗接单了。
　　我在锻炼身体的过程中，经常见到＂快递小哥＂把车停在树荫下，自己躺在电动车上，边抽烟边玩手机游戏。这充分表明，＂快递小哥＂上班是自由的，自己想送就送，想休息就休息。
　　3. ＂快递小哥＂已是新职业。
　　自从习主席在2018年的元旦致辞中，专门向＂快递小哥＂问好后，快递员也有了自己的职业身份。
　　题主在问题描述中提及的外卖平台注册＂快递小哥＂700万，我们首先看到的是解决了700万人就业。这就是电商的魅力，有人看到这儿就会抱怨电商抢了实体店的生意，这是没有道理的。因为电商份额只占市场零售总额的20%左右，而且在解决农产品销售，增加实体店营收方面，具有无可替代的积极作用。
　　新业态带来新职业，这是社会进步的表现！＂快递小哥＂从业人数的庞大，对国家未来的人才结构有没有影响呢？
　　我的观点是没有。理由主要有如下二点：
　　1. 我国每年的大学毕业生是830万左右；每年的中等职业院校的毕业生是500左右。试想这700万＂快递小哥＂，按题主提问的10年时间来说，只占期间毕业生总数的6%都不到，对人才结构会有什么影响呢？
　　2. ＂快递小哥＂有助于促进人尽其才。
　　社会是个大熔炉，每个人适合干什么，只有自己知道。哪些找不到工作的，或者下岗人员，从事＂快递小哥＂职业，是稳就业的具体体现。话反过来说，有工作且稳定性和收入优于＂快递小哥＂的，他肯定不会辞职来干快递员，也就是说，＂快递小哥＂只是就业的选择之一，让适合的人干，是人尽其才的表现，有助于社会和谐稳定。
　　我的观点是有影响，对下一代的人才结构会有极大的帮助。
　　中国几十年的义务教育已经不缺低端技术人才了，更有大批技工已被或将被高度机械化及人工智能所取代，高端技术人才也不是这批青年能轻易进步达到的。一旦快递市场饱合，青壮年依然会回归到技术方向。而且能通过这些快递送餐服务让青壮年能有可用力之处才是国家之幸，无业游民，地痞流氓也少了，再加上这些快递送餐服务有团队管理，有群体生活，使得整体素质也更加提高，除了赶时引起的交通问题，更多时候也出现了英勇灭火，爬楼救童，下河救人的优秀青年，虽不专业胜在及时。有了这帮流动岗哨，社会治安会越来越好。最直观的例子，这次的疫情要是没有中国强大的物流系统及最后一公里的能直达生活小区的配送能力，我们又能熬过几天，几星期，几个月？虽然有些偏离主题，但我想说培训人才不是养蛊，成功一小批人而牺牲放弃一大批，也许人才不会出现在这一代的快递小哥，但他们的高流动性，他们的拼搏，他们的见多识广会让他们的下一代出现更多更优秀的的人才。
　　直播、快递、网购都是现阶段社会转型的一个产物。但我还是坚信实业兴邦！社会资源应当分配给华为之类能创造价值的企业，而不是阿里等把实体资源转移到线上（也就是鸡蛋从a的篮子转到b的篮子），当男孩把送外卖出卖体力、女孩把网络直播（自媒体）作为工作的去换取金钱时，社会应该反思。我们的年轻人都成了娱乐的消耗品，那未来谁去承担中华民族发展重担？
　　未来的公民社会，必定是多种技能终身学习进取型人才才吃得开。
　　事实证明了中国人才结构过去式已经行不通，不再适应新时代新变革新业态下的就业环境:
　　譬如:
　　工地农民工有的连名字都不会写，也不会砌砖，装模板，拉水平，看图纸。只会机械搬砖；
　　工厂农民工只会做劳动密集型工位，涉及电脑，制图，研发，就做不来。
　　个别早一辈打工者混到经理高位，到最后受到排挤，无所适从，茫茫然。(如中兴跳楼员工)，做经理他没事，突然去职，他已没有活着的勇气。
　　同理，在新时代下，每个人都有宽松的就业途径。送外卖，必须要是你的爱好。你爱好，你享受工作，你认为这份工作的收入足以能给你安身立命。你深具服务意识，无须管控。为什么不送外卖呢？
　　也许这个外卖员，他能胜任工厂工位，写字楼文员，酒店厨师，出租车司机，这些种种工作，他都有证也有相应技能，他目前就是想送外卖，又有什么不可以的地方？？
　　送外卖，有人喜欢，有人不喜欢。有人说外卖员日晒雨淋，交通危险，他不干。他宁可干工厂流水线。
　　你爱干什么，你能干什么是最重要的。
　　别人送外卖月入过万，你送外卖三千元月薪。你指定干不下去，你再怎么喜欢这个工作，都不适合你。因为你混不来。
　　所以说，你能混得来的，收入符合个人或行业合理期望的。你还不干你想干嘛？
　　一言以蔽之:艺多不压身！
　　学富五车，才高八斗岂怕时势变迁。
　　马云说:唯一不变的是我们的变化。
　　马云也说:改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。