字节跳动给离职员工发春节红包！网友这公司能处，建议全国普及

　　新年已经到了，不知道你放假了吗？是不是已经大包小包地提着节礼准备回家过年了呢？很多公司在发放年终奖，而且奖金着实让人觉得今年没白干，但也有很多网友表示根本就没有发过年终奖。那好吧，今天就不聊年终奖，发个春节红包总是有的，但公司的红包怎么发、发多少就有的聊了。
　　字节跳动给离职员工发春节红包！网友：这公司能处，建议全国普及
　　说一下为什么会想聊这个话题？是因为有很多字节跳动的员工在朋友圈晒出了他们公司发放的春节红包，而这个红包一不小心就上了头条了。先别急，我慢慢告诉你它为什么会上头条，他们公司的红包是怎么发的？
　　首先红包的覆盖面特别的广，所有的员工全部有份，根据在职的时间分为了5个档次，小于3个月的是发588，三个月到半年的是988，半年到一年的是1888，一年到三年的是3688，而大于三年的是6888。有好事的网友根据报出来的档次的金额，然后加上曝光出来的员工超过了10万，计算出来字节这一次发红包大概发了2个亿到5个亿之间，可以说是相当大手笔了。
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　　但这个其实并不是它上热搜的重点，上热搜的重点是离了职的人也有份儿，而且发放的标准是完全一样的。前段时间字节跳动裁员也是引发了很大关注的，可见是裁了不少的人。有很多网友在他的朋友圈里看到自己身边曾经是字节的员工，晒出来的字节的暖心红包是纷纷表示羡慕不已，于是他们也就跟着一起转发，这不就把它送上热搜了。
　　很多小伙伴表示，字节这公司能处，离职的也发红包，这是直接卷死其他互联网公司的节奏。其实这个小伙伴说得挺在理的，因为据悉在互联网的词源大热潮当中，字节给的遣散费也是整个行业里面最高的，而现在哪怕是被遣散的人也能拿到它的新年红包，这是多有人情味的公司，建议全国普及。
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　　但并不是所有的公司都有字节跳动这么大手笔的，主要有以下几种公司：
　　公司蛮有人情味的，效绩也不错，会组织大家一起吃个年饭，开个年会，年会上还会有一些小的游戏，包括表演一下节目，其实在这个环节真的是很多人的社死现场。一般开年会发的红包都不会特别小，怎么着也500-1000，2000的也有，不过就比较少数了。
　　另外一种就是公司效绩不是特别好的，可能没有举办年会或者是吃年夜饭这样的事，但是在放假的前一天，公司还是会发一些水果、米、油，然后会附赠一个100或200左右的小红包，让员工也能够拎着东西大包小包拿着红包回家过年，也还算比较有心的了。
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　　还有一种可能就是单纯的只发水果或者是发油或者发米，然后在公司的员工群里面发个大红包，大家一起抢，能抢个3块5块的老板就已经算大气了，毕竟是员工大群，人还是会多多少少有一些的。好歹也图了个乐子乐呵乐呵也还是不错的，怕就怕老板在员工群里面发的红包，还没有员工自己发的大。
　　关于公司发年前红包的这件事你是怎么看的？你们公司给你发的是多大的红包？