只说国产
　　第一：小米12pro
　　第二：一加10pro（今年不给力）
　　第三：iqoo9pro
　　第四：真我GT2pro
　　按照性价比真我GT2pro第一，接下来看红米K50超大杯宇宙首款大作是否会上2K屏，上2K屏的话毋庸置疑肯定k50超大杯性价比最高。
　　华为被制裁很严重。
　　荣耀呵呵。
　　oppo和vivo是中低端机的代表，销售出去的95%都是中低端机型，oppo的高端旗舰find x4pro和reno8pro+，vivo的x80pro+，现在还等着骁龙8芯片原材料降价呢，oppo的两款要2月下旬才出，那时候骁龙8芯片已经降价了，当然，oppo也不指望这两款销售多少，小白去实体店买两个，销售员忽悠忽悠最后还是抱着5000元的天玑8000回家。vivo的X80pro+现在也没消息，估计要等骁龙8的第二次降价才会采购，出了也没啥用，销售员忽悠忽悠最后还是抱着5000元的天玑8000回家…OV口口声声说拍照手机，但万年的766，呵呵，也就骗骗小白…指望OV，黄花菜都凉了。
　　首先要看需求，然后再根据需要，参照鲁大师选择。

Android开发真的凉了吗？从2015年之后不断的听到有人问Android市场饱和了？Android开发还有前景吗？Android开发凉了？不少人反应说现在找工作是真的难，一言不合问原理源码，各种八股文齐上阵中级Android研发，面试一般都问些什么？作者小肥羊冲冲冲主要收集在面试过程中普遍问到的基础知识（面试收集主要来自于bilibili嵩恒蚂蚁金服等互联网公司）。一启动启动模式1standard标准模式。2singleTop分析了200W行开源鸿蒙源码后，我发现作者阿拉神农OpenHarmony2。0于2021年6月2号开源，第一时间下载了代码，做了一些分析。HarmonyOS2发布，看了直播后，感觉很激动。这里分享一些感受，主要是汇总了为何说IT科技公司应该留住35岁员工？IT科技公司喜欢年轻人已经是一种普遍的现象。在IT职场，35岁的路越走越窄。我们很明显的感受到，35岁担心无人要已经成为非常普遍的一种焦虑了。他们的选择越来越少要么晋升成为管理者，腾讯面试官如何停止一个正在运行的线程？我一脸懵逼目录1。停止不了的线程2。判断线程是否停止状态3。能停止的线程异常法4。在沉睡中停止5。能停止的线程暴力停止6。方法stop（）与java。lang。ThreadDeath异常7。Android面试复盘认真刷题，掌握原理很重要！终入腾讯成功上岸作者普通的程序员写在前面总共面了8家，（2小厂，4中厂，2大厂）小的都拿下了，4中里3个一轮游，1个三轮游。2大的都谈薪了。小公司会比较偏重于业务，面试上也偏重业务，比如做了什么，学历对程序员来说有多重要？以前网上流传一个段子985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上。其实，只要到了目的地，没有人在乎你怎么来的。早些年间，互联网行业的宽容Android开发太卷了！技术总监出来求职，竟然找不到工作就在昨天下午，一个去年我来深圳认识的朋友肖总，之前交流过一些技术问题。问我最近有没有坑，肖总最近在找工作，相当不顺利，到处碰壁。一大厂出来后，没有一天不焦虑肖总是做移动端出身。之前Android开发真的凉了？网友吐槽5年前端和后端轻松百万级Offer作者行走的印钞机虽说程序员是当今社会的热门职位，但并不是所有程序员都好找工作。程序员又分前端后端客户端等等，不同的开发面临着不同的求职际遇。近日，一个程序员发帖吐槽客户端凉凉了！为杭州程序员从互联网跳央企，晒一天工作和收入，网友待一年就废说到互联网，有些人兴奋有些人恐惧，这几年相信不少人都听说过，很多互联网行业的人都挣到了人生第1桶金，可是现在不少的互联网行业人纷纷都跳槽，就比如接下一位男子，从互联网跳槽到了央企，飞利浦智能翻译，领携VTR7080由内而外，全新起航雄关漫道真如铁，而今迈步从头越飞利浦翻译器由内而外，全新起航全心力作VTR7080即将亮相百年技术沉淀，打破机译僵局执巨匠之心，谙译术之道成就新时代非凡畅译体验带给你的绝不仅仅是惊