怒怼腾讯管理层应届生被标记永不录用？谁说污泥满身的不算英雄？

　　企业有权不录用员工，员工也有权选择企业。对员工来说合适就干，不合适就走人。对企业来说，企业不是福利机构，不能只发工资，不创造效益，企业的目标就是赚钱，只有赚钱了，企业才能生存下去。不赚钱的企业只能消亡。
　　好玩的是，我在腾讯网站上看到这个：
　　这似乎说明，能干出这事的腾讯，胸襟和格局不会那么小，应届生不一定是被开除（该应届生已经在怼完人后声明要辞职），更何况标注＂永不录用＂这么渣的手段。况且我们也看到了企业微信负责人黄铁鸣的回应，温文尔雅，一点没有怪罪这个应届生。
　　而最早爆出被辞职、永不录用的是这个＂南山没奶粉＂的微博号，但在微博上已经查不到这个用户。所以很有可能，这就是个无法证实的流言。
　　但没事，只要能挑动情绪，流不流言的无关紧要。所以瞧见没？这马上就给这应届生肉身成圣了，封成污泥满身的大英雄了。这手段，惯用的了。
　　就说这个跟问题一个标题的自媒体文，作者为了共情，还真是不择手段，不惜拉低自己的智商。企业微信又不是这个作者的产品，产品的升级逻辑也不需要该作者来把关肯定，该作者果然是把＂巴掌打在什么地方自己不痛？打别人脸上＂的真谛演绎得淋漓尽致。
　　写了这么多，不代表我支持加班文化，但是也应该看清楚一点，就是加不加班这是企业的自主经营管理行为，除非加班没有给加班费，否则有关部门还真管不了。
　　当被＂标记＂，事实上也是一种＂社死＂。当一个社会不会再宽容，当一个国家不会再宽容，当一个团体不会再宽容，表面看是善良的缺失，愚认为是文化和灵魂的丧失！正因为如此，我们才多了些为富不仁的＂企业家＂，冠冕堂皇的窃国（有资产）者，不会＂后天下之乐而乐＂的达官贵人！佛家说:放下屠刀立地成佛；毛主席说一个人犯了错误不可怕；老百姓说＂浪子回头金不换＂，这些是我们人文文化的根基！可惜的是，她在崩塌！我想说的是，我们自己每个人都犯过错误，我们应该用包容自己的心态去包容别人，可悲的是达官贵人们的错误往往他们倒台后才被宣扬，可以发现，他们每个人都有令人切齿的错误，可是，光鲜的外表下他们的错误被我们无视，那么，你马化腾为什么不能包容一个少年呢？你可以不用，还要让他＂社死＂？资本家的冷血我能理解，但你们都没有错过吗？别人可以下神坛，你也会，那时，你也会有令人切齿的错误被爆出！所以，留一点善良！为自己
　　打响了抗击资本奴役的第一枪
　　他说了真话，而已。