阿里华联超市丑闻报出,是个别现象,还是管理机制存在漏洞?
阿里、华联超市等知名企业近期丑闻事件,是个别现象?还是管理机制存在漏洞?
先有阿里XQ女员工,华联超市员工行为不规范,最近多家知名企业纷纷出现各种丑闻,让人不禁想问:这是怎么了?这是潜规则吗?这是冰山一角吗?是人性的扭曲还是.......
如果不是被曝光了,自身利益收到侵害,他们会主动处理吗?为什么阿里女员工反应了多次相关负责人都没有收到处理?媒体一曝光了就马上处理:涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用;同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职;阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分;华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中,未能遵守员工行为规范,因不当行为,产生极坏影响,损害企业形象。现根据超市公司制度规定,决定予以辞退。这是事后诸葛亮?还是丢卒保车吗?
法律不容许任何人践踏,只要你违法必将收到法律的制裁。但是我们这些知名企业你们的管理是应该好好治理整顿了,否则就是自取灭亡!
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