这样的员工,多少钱我都给!
生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?
一、忠诚
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二、敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。
三、积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
1、 从"要我做"到"我要做";
2、 主动分担一些"分外"事;
3、 先做后说,给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四、负责
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
五、效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙瞎忙说"再见";
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
六、结果
"无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!",无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。
七、沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致
八、团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的"短板",如果现在是,就要给自己"增高";
5、 多为别人、为团队考虑。
九、进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己"增高"、"充电";
5、 发展自己的"比较优势";
6、 挑战自我,未雨绸缪。
十、低调
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服"大材小用"的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人,皆须敬;
5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
十一、成本
节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司"锅"里有,员工"碗"里才有;同样,"锅"里多,"碗"里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、 报销账目,一定要诚信;
2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
6、 记住:省下的,就是利润!
十二、感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。转载自百度文库,版权归原作者所有,如有侵权请告知
不需要路由器交换机和移动硬盘,这样传数据还能享受千兆速度有时候我们需要备份或传输的数据很大,有几百G或1T以上,没有大容量移动硬盘,或者有也是普通接口的硬盘,如果快速高效传输备份数据到其他电脑上?网线直连。对。我们说一下如何两台电脑做网
华尔街顶级交易员导师如何选择处理交易图表信息的方法布雷特斯坦伯格(BrettSteenbarger)是美国知名交易心理导师,曾在华尔街多家顶级培训机构担任交易员心理导师。作为一名心理学教授和资深交易员,布雷特对交易心理的理解远胜他
如何交易回撤?你必须知晓的趋势延续模式文Moritz职业扑克玩家日内交易员回撤不当当是回调,它们有不同的类型,比如被市场归类为通道扩展(channelsexpanding),压缩(condensing),对称(symm
一文了解中美信息技术领域世界500强企业对比世界500强,是中国人对美国财富杂志每年评选的全球最大五百家公司排行榜的一种约定俗成的叫法。进入世界500强,标志着企业进入了全球特大型企业俱乐部,更好地在全球范围内参与市场的竞争
2021年应该选择什么样的在线经纪商?必看的5个贴士不同于证券期货的场内交易市场,差价合约及零售外汇市场是一个OTC(OverTheCounter场外交易)市场,也就是没有一个集中的交易所,交易者必须要选择一家在线经纪商来帮助他们进
来看看外汇交易商的六种死法早些年国内外汇市场蓬勃发展,也引发了一轮本土经纪商的迅速崛起。KVB昆仑国际(现更名为中信里昂证券)富途证券以及两年前宣布关门的Formax等本土券商陆续在新西兰香港英国等地获得监
末日博士鲁比尼警告股市或重演2008年大熊市全球经济复苏步伐蹒跚,贫富悬殊问题越来越严重,但美股却处历史高位,有末日博士之称的知名经济学家鲁比尼(NourielRoubini)警告,美国金融市场及经济皆存在泡沫,有关牛市显然
由一家交易服务商的发展和演变,纵观外汇交易行业的发展历程现在,想要成为一名交易员比30年前容易得多。只需拥有网络并选择一家经纪商开户,投资者便可获得免费交易并开始交易。那么,全球现在有多少交易员呢?据统计,仅美国就有1390万线上交易员
关于完美交易策略的真相它存在吗?没有完美的交易策略。一遍又一遍地对自己重复这句话,直到它深深地印在你的脑海里。无论大师或教育计划提供或承诺什么,永远不要忘记这个真理没有完美的交易策略。完美的交易策略并不存在,因为
中国女性存款多于男性,投资赚钱比例更高据南洋商报援引美国富达国际(FidelityInternational)发布的首份全球女性投资理财调研报告显示,在调研覆盖的所有市场中,中国是唯一一个女性比男性拥有更多存款的地区,
ATFX是如何从百花齐放的金融行业中脱颖而出?原有何在ATFX自英国出发,是一家全球领先的差价合约经纪商,同时也是业界最专注于产品和交易体验的顶级交易平台,并用金融科技重新定义了交易环境。ATFX清楚在金融市场里面,最佳的交易体验极其