美的创始人何享健遭挟持，这一届的匪徒胆大包天！

　　佛山市公安局发布警情通报称，6月14日17时30分许，佛山警方接报警：美的集团君兰生活村一住宅有外人闯入，威胁住宅内人员人身安全。目前，佛山警方已抓获5人，事主何某某安全。
　　美的集团官微随后转发上述通报称，感谢公安，感谢媒体和社会各界的关心。
　　此前有爆料称美的创始人何享健遭到挟持，何享健之子何剑锋从自家旁边的河中游泳到河对面报警。
　　目前案件正在进一步侦查中，但小区已经严密封锁，对于为何出现如此严重的安全事件，还需要等待后续报道。
　　5000元到4000亿
　　何享健的空凋王国
　　美的集团创立于1968年，是国内成立最早的家电民营企业。
　　何享健，1942年10月出生于广东顺德，美的创始人，从一开始就演绎着中国老一代企业家的摸打滚爬。1968年，只有小学学历的他和23位居民集资5000元创办＂塑料生产组＂，生产药用玻璃瓶和塑料盖，后来又转产发电机小配件，就在背着这些小玩意走南闯北找市场的过程中，何老板培养了异常灵敏的市场嗅觉。
　　随着市场迅速扩大，美的集团开始向规模化发展：
　　1980年，美的自行研制生产出第一台金属台扇，标志着美的从此进入家电制造业；1981年，＂美的＂商标正式注册使用；1993年，美的电器股票在深圳证交所挂牌上市，股票简称＂粤美的A＂，标志着美的成为中国第一家经中国证监会批准的、由乡镇企业改造的上市公司。2012年8月25日下午，美的集团在深交所发布公告称，何享健将卸任美的集团董事长，现任美的电器董事长方洪波接任集团董事长一职。何享健仍旧继续担任美的集团控股股东。2013新财富中国富豪榜以135亿排名第44名。
　　当年年报显示，＂粤美的＂以每股收益1.36元的骄人业绩在深交所排名第一。截至6月12日收盘，美的集团股价收于59.98元/股，流通市值为4101.93亿。
　　当然，美的集团也经历过＂股权分置改革＂。2004年1月31日，国务院明确提出＂积极稳妥解决股权分置问题＂后，何享健在当年下半年就开始针对美的股改问题进行专题研究和认证；
　　2005年9月，美的成立股改项目组，进入筹备阶段；
　　2006年2月10日，美的电器股票停牌，正式进入股改程序。
　　2006年3月10日，美的电器股改方案终于在流通股股东的踊跃投票中以93.746%的支持率获得高票通过；
　　方案提出，非流通股股东向全体流通股股东实施每10股流通股获送1股以及5元现金的方式以获得流通权。
　　不过美的的分红也很慷慨。Wind数据显示，自2013年整体上市以来，美的集团逐年分红金额分别为34亿元、42亿元、51亿元、65亿元、79亿元、86亿元和111亿元，累计分红金额达468亿元。
　　如今美的已经成为一家覆盖消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、创新业务四大板块业务的全球科技集团，其业务涉及全球200多个国家和地区。
　　同时它还是唯一在美国硅谷设立AI人工智能研发中心的中国家电企业，全球研发人员整体超过10,000人。
　　美的在家电领域发明专利数量连续三年稳居全球第一，授权专利4.4万件；连续四年上榜《财富》世界500强，2019年排名第312位。
　　然而作为业界数一数二的家电龙头，受新冠肺炎疫情影响，美的今年一季度的业绩表现却不尽如人意——美的集团2020年一季度财报数据显示，公司一季度营业收入为580.13亿元，与上年同期相比减少22.86%，归属于母公司股东的净利润48.11亿元，较去年同比减少21.51%。考虑到当前面临的经营压力，美的此前下发了《关于冻结高管部分薪酬的通知》，对高管部分薪酬实施冻结措施，冻结标准为30%月度工资发放，此部分年底根据集团整体及单位业绩达成情况再确定是否返还。
　　美的慈善风波
　　深交所数据显示，2017年5月12日，美的集团前任董事长何享健以34.68元的价格，减持了3232万股美的集团股票，套现11.2亿元。
　　5月17日，何享健通过美的集团回应称，此次减持资金，与其实现个人理想、推动慈善计划相关。
　　2013年，何享健发起并成立了何享健慈善基金会，由美的控股捐赠5000万元作为注册资金。当时，该基金为广东省内注册资金最大的非公募基金会，何享健计划前期捐赠4亿元作为首批项目运作基金。
　　其中，何享健计划委托基金会向顺德善耆家园养老院项捐赠1亿元，并建设顺德北滘和园，该项目于2018年正式开园。虽然该基金会颇具规模，但何享健颇为低调，该基金会并未得到广泛宣传。
　　福布斯中国发布《2019中国慈善榜》，共有100位企业家上榜。美的集团/美的控股何享健以30684万元的总捐赠额，位列2019中国慈善榜第17位。
　　子承父业还是闯出新天地？
　　很多老一辈的企业家，在获得成功之后，都希望能够将自己一手打下了的江山，让自己的子女继承，但是在中国的企业家中，何剑锋是个另类。
　　2012年作为美的集团的创始人和大股东，何享健早在2012年就将公司＂交棒＂给了职业经理人方洪波，家里没有一个人在企业中担任一官半职，真正做到了去家族化。
　　何享健的独子何剑锋不仅没有继承父亲的家业的打算，还另起炉灶创立了自己的投资公司。
　　同样是留洋＂海归＂，他更愿意当快乐＂资本男＂。继2004年他将掌控的盈峰集团旗下东泽电器卖给上海永乐之后就接连出手，促成美的对上风高科、易方达基金的收购。
　　曾有接近美的核心层的人士对媒体称：＂何剑锋在创业的过程中表现出对资本运作的偏爱，对接班美的电器的兴趣不大。＂
　　后来，何剑锋在金融领域的发展越来越好，所掌控的盈峰公司的规模也越来越大了，在2008年，盈峰公司也彻底的转型为一家投资公司。
　　经过多年的发展之后，何剑锋在金融领域取得了更多的成绩，而投资参股的金融机构多达10家，金融资产规模超1800亿。其实，可以将何剑锋看作为是何享健战略部署的一个分支，因为美的也在多元化的发展。
　　在盈峰投资官网挂出的投资案例当中，不乏有易方达基金、顺德农商、开源证券这样的金融公司，更有商汤科技、云知声这样的人工智能独角兽，覆盖面那是相当广泛。
　　说到这里，我倒是发现这些传统行业的富二代似乎都不爱接班，更喜欢做投资，难道是觉得传统行业太累？何公子如此，万达的王公子也是如此，区别只不过是思聪的直播投资打了水漂，而何的资本运作玩得那是风生水起。
　　于公于私，交出管理权似乎才是对美的发展最为合适的选择，而一家公司如果要想发展长远，逐步抹去个人色彩也是相当重要的。
　　事实上，美的家族的成员涉及的行业很广，除了金融，何享健的儿媳妇卢德燕掌管的美地置业也即将上市了，不得不说，美的集团多元化的布局，还是非常的成功的。
　　何享健的大女儿何倩娥是合肥百年模塑科技的掌门人，而小女儿何倩兴则是合肥会通新材料有限公司的股东，并且还是广东新的科技集团的董事长。
　　尽管没有接管美的，但是他们都在不同的领域中发光发热，何氏家族并不仅仅靠美的集团才能长盛不衰，而是多元化的发展，在每个领域都能脱颖而出。
　　都说打江山难，守江山更难。
　　瞧瞧当年苹果乔布斯去世后，市场甚至一度担心苹果将步诺基亚后尘；
　　再看看京东刘强东爆出＂性侵丑闻＂时，股价几天内直接跌去20%，直到2019年刘强东重新梳理架构，逐步卸任京东旗下多家公司高管职位，开始放权管理淡化个人色彩，股价这才重新恢复正轨。
　　一家公司的创始人过于强势就是一把双刃剑，是人就可能犯错，如果没有制度体系来约束，一旦灵魂人物由于各种原因离开，公司就很可能盛极而衰，所以优秀的商业模式首先应该是可持续的。
　　我们也看到一些企业做得很好，比如华为，采用了轮值董事长的制度，8名高管轮流掌权，每半年轮换一次，又比如阿里巴巴，马云在去年教师节卸下了董事长的职务，老首富比尔盖茨更是早在2000年就把微软CEO的位置让给了鲍尔默。
　　所以我们似乎可以得到一个启示，一家公司能否基业长青，一个好的管理层固然重要，但内生的基因可能更为重要，如果离开了某一个人就转不动了，那这样的商业模式是存在严重缺陷的。
　　企业文化才是企业传承的根本