不要抱怨自己的能力没有用武之地

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　　大家好，我是涩郎，一名「知识挖掘师」兼「知识布道师」。
　　周末了，本周我在读书和学习的过程当中，又有了一些新的思考和顿悟，希望我自己在读书和学习过程当中的这些灵光乍现能够给大家带来启发。
　　请大家欣赏，顿悟时刻第八期的内容：
　　1、 你关注什么，如何选择你的对象，决定了你如何构造你的认知特性和模式。 如果你关注的都是负面信息，选择的朋友都是喜欢抱怨的人，那么你的大脑里就会充满对这个世界的敌意；如果你关注的都是积极信息，选择的朋友都是有格局，心胸开阔的人，那么你就会对这个世界充满希望，看待任何事物都会找到积极的一面。
　　2、 决定企业竞争优势的，是员工的行为模式。 而建立员工的行为模式不是简单的要靠企业文化和价值观，文化和价值观往往容易忘记，文化不是口号，更重要的是建立共同的事物，建立共同的语言，建立共同的举止，建立共同的感觉。让员工待在这样的一个组织里能够彰显价值，获得幸福感。
　　3、如果公司的激励措施能够到位，如果公司的战略方向能够让员工看到奋斗的希望和意义，这个团队很难不努力。 其实，我创业这两年得出一个经验，员工最痛恨的两件事就是：一、自己的努力得不到回报，或者付出与回报不成正比；二、自己的奋斗失去意义，就是自己好不容易做了这个项目，却看不到希望，感觉像是白干了。 如果一个领导能够把这两件事搞明白，搞通透，基本上这个团队就差不了。
　　4、 任何风口，在你没有相应的能力之前，都跟你没关系，冒然去追只会成为韭菜。
　　5、 做任何事情，赚钱是结果，利他是行为，帮用户解决问题、创造价值是正事，也是目的。
　　6、 影响力不是你认识多少人，而是你帮助了多少人，甚至说的更狠一点是当你遇到问题的时候，有多少人帮助你，支持你。
　　7、不知道你发现了没有？当你越厉害，能力越强的时候，「断舍离」的能力就越重要，因为你想做能做也可以做到的事情很多。多年之后你会发现，你本来可以做成一些更大的事，可惜你太忙了。最终因为自己太贪心而丧失大好的机会。
　　8、看到网络上那么多的喷子和杠精时，我突然想：他们活得不累吗？到处喷人，其实本质上是会影响自己的情绪的，喷人他们就快乐吗？答案当然是不快乐。然后直到有一个网友给一个喷子回复了一句话，我豁然开朗，他回复说：别这样，换种思维方式想问题，你会活得很轻松。所以，我想其实对于喷子来讲，他们这么杠，是为了让别人不高兴么？ 不，其实本质上他们是在跟自己较劲，跟自己杠，只不过是由于自己认知狭隘，思维局限，并没有发现其实他们杠的并不是别人，而是自己。
　　9、在别人聊天，尤其是沟通问题的时候，我发现大部分人总在想自己待会要怎么讲，如何说，却忘了认真听。
　　10、 沟通的起点是倾听，一个沟通的高手，自己听懂很重要，但是，更重要的是把自己听懂的信号传递给对方，给对方掌控感，让对方能够感受到你确实真诚的在听，这是化敌为友的一步，是降低他人和我们合作的心理成本，更是达成共识的前提。
　　11、 这几天我才发现或者说是一个顿悟，沟通不仅仅是狭义的说话，其实，当我们写作或者做事，行动时也都是在沟通，而且行动展示出的真诚，更容易打动别人，也更能传递出信息。
　　12、互联网时代给我们提供了多种多样的展示舞台，来展示自己的能力。你擅长侃侃而谈，可以做知识主播；如果我不擅长说话，但是你擅长写作的话，可以写公众号；同理，你擅长搞笑，可以做短视频。你总能够找到展示自己的舞台和方式，其实，就看你愿不愿意去展示自己了。不要抱怨我不成功，是因为自己的能力没有用武之地，互联网包罗万象，包容并蓄，放大了世界，更放大了舞台。
　　最后，大家看完有什么感受呢？我个人希望这些思考对你能够有所启发。
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