2020年清明节 放假安排来了 4月4日(星期六)至6日(星期一) 放假调休,共3天 4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天。 请大家提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少外出,外岀佩戴口罩、做好防护、避免参加聚会和集体活动度过一个文明、平安的节日假期。 除了清明节 劳动节、端午节、国庆节和中秋节 放假调休日期的具体安排通知如下 其中劳动节今年放5天哦 ▼ 劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。 端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。 国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 2020清明节放假的工资怎么算 清明放假,但不少人仍要坚守在工作岗位上。凡在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 加班工资这样计算: 日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 清明期间每日的加班工资计算方法为: 节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。 如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资 2020清明节放假哪天三倍工资? 2020清明节放假时间是 4月4日(三倍工资) 4月5日(二倍工资) 4月6日(二倍工资)