华为PBC绩效考核体系。xls
员工的绩效很多情况下是HR的考核表"逼"出来的,如果放任员工不考核,业绩只会一落千丈,就算给高薪的华为也不外如是。
华为的绩效模式,就是传说中的PBC:即员工绩效承诺计划,给员工定好工作目标,并形成书面承诺!
这套绩效模式,员工不喜欢是真的, 但管理效果,却是立竿见影的!
今天就为大家带来了 《PBC员工绩效承诺计划》 , 共计20份资料:包含华为、海尔等名企的PBC考核案例,还有PBC考核模式PPT、PBC实施攻略、PBC考核制度模板、PBC绩效承诺书模板、PBC考核表格,拿来即用。 文末附资料免费领取方式。 制作精美,内容完整,可自学,可内部培训使用!
● 资料预览 ●
本套资料包含PBC绩效管理培训、PBC绩效管理制度、个人绩效承诺PBC、公司个人绩效承诺书(PBC)模板、绩效考核工具之PBC考核、员工绩效承诺考核表-PBC、中基层管理人员绩效考核表(PBC)模板、PBC考核实操分享等,
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预览如下:
⏬【课件】PBC绩效管理培训
⏬【表格】华为研发类员工绩效考核表(pbc模板)
⏬【表格】HR个人月绩效承诺PBC考核表
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