企业文化的作用有什么,这一点很多人都说不清楚,企业文化是一个抽象的东西,不像是规章制度一样可以量化表现,但是企业管理专家郭珉还是表示,企业管理也有自己真正的作用的。 首先,企业文化企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。 然后企业管理专家郭珉指出,企业文化还可以打造员工归属感,增强员工之间的凝聚力,企业文化的作用就是通过企业价值观的不断提炼以及传播让很多人共同追求一个梦想。 之后就是企业文化可以让员工更负责任,不管是责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。 最后,企业管理专家郭珉指出,企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。 所以企业文化在运行过程中是可以体现出很多企业生活中的点点滴滴的,一个优秀的企业文化,可以让员工的管理事半功倍。