字节跳动CEO梁汝波做有高度的事情，即使很难丨EMBA人物

　　欧界报道：
　　＂年轻＂的字节跳动迎来了第一个十周年！近日，字节跳动十周年庆的活动吸引了广大职场人的关注。在此周年年会上，现任CEO梁汝波，激情饱满地发表了字节跳动十周年演讲，总结了字节跳动近年的成绩，并首次提出公司使命——＂激发创造，丰富生活＂。
　　不同于原任CEO张一鸣的＂佛系＂，梁汝波在管理上有着自己的风格，更愿意做有＂高度＂的事情。在去年公司9周年的演讲上，张一鸣的态度是以＂平常心＂看待公司发展、行业竞争，注重当下、专注于当下。而今年梁汝波在演讲中，却多次谈及＂使命＂一词，并提到字节跳动很重要的一个态度就是：做有高度的事情，即使很难。可见，在关注字节跳动当下的状况的同时，梁汝波更期待字节跳动未来的新发展、新探索！
　　借着十周年年庆的机会，梁汝波总结了近两年，字节跳动在践行使命上作出的改变。在过去的一年里，梁汝波带领着字节跳动做了一些新的尝试、新的探索，比如 在抖音直播平台上，开设高校公开课，在TikTok上，开启话题标签#BookTok，为用户提供书籍分享的新方式等，都取得了不错的反响。相信这些新的尝试都将助力字节跳动的发展注入更多的能量！
　　不仅如此，梁汝波还谈到字节跳动的未来该如何发展。他认为，公司在保持创新的同时，还需兼顾三方面，一是保持＂Always Day 1＂心态，换位回成立之初的情景去思考问题、解决问题，打破成长思维的惯性，二是贴近用户，贴近用户生活，深入用户需求，让产品价值充分发挥出来，三是关注社会价值，为社会创造价值，在社会实践中提升企业自身的价值。兼顾这些方面，字节跳动才能创造出更多价值，作出更好的成绩。
　　＂激发＂+＂创造＂+＂丰富生活＂=字节跳动使命。梁汝波在演讲中进一步分享了他们对＂激发创造，丰富生活＂使命的见解，其中＂激发＂、＂创造＂和＂丰富生活＂无疑是使命的关键所在，那这三者又代表什么呢？梁汝波谈到，＂激发＂是激发人们创造力的潜能，用创新的产品服务，帮助用户打破环境的限制。而且在梁汝波看来，＂创造＂不应局限于创作内容上，应该＂渗入＂到生活的方方面面，＂创造力＂的对象包括人，更包括组织。而＂丰富生活＂的含义很明显，就是为用户带来更有趣、更多样的体验，帮助他们成就更丰富多彩的生活体验、生命体验。
　　＂使命是我们前进的动力。＂ 作为字节跳动的联合创始人和现任CEO，梁汝波为公司的使命提出了新的内涵，他深知字节跳动的＂生命力＂来自于哪里，在公司践行使命的过程中，创造机会让员工丰富自己的生活。对此，梁汝波也不断鼓励员工进行新业务的探索、尝试。
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