近日腾讯前员工说自己背上＂高利贷＂的新闻冲上热搜，该员工表示之前入职腾讯，公司发放了90万低息安居贷款的福利，但是被裁员后会变成利率18.25%的高利贷，每天就有万五的利息，远远高于正常房贷的利息。并且安居贷没还完的话，即使被裁也没办法拿到离职证明。
　　安居贷是什么呢？其实就是腾讯的安居计划。是腾讯在创立后就开始不断迭代的重磅福利。旨在帮助为腾讯发展做出贡献并积极进取的员工,解决购房人生大事的后顾之忧。员工在公司工作期间可享受一次安居计划购房免息 借款＂，截止目前员工已经可以免息贷款90万，不得不说为员工买房起到了很大支持。
　　昨日腾讯官方也做出了回应：该内容与实际情况不符，所有离职员工的安居贷款在离职前一次性结清合同就有规定，对逾期拖欠不还款也是按照相关制度执行，不存在＂高利贷＂还拿不到离职证明上述情形。
　　细究起来离职还款是天经地义，但是「安居计划」好像又不太对劲。员工被裁公司也会立刻要求还清贷款，否则可能会承担每天万五，年化18个点的利息，利率之高确实超过了市面上9成以上的贷款合同。
　　其实关于大厂住房福利的事情，华为、阿里、京东等大厂都推出过无息、低息贷款住房保障计划。这些福利帮助不少大厂员工成功在一线城市安家落户，不然光凭借收入的上涨，远远赶不上这些年的房价的上涨速度。
　　今年互联网行业整体进入了停止扩张的阶段，很多大厂都进行了裁员。大环境的问题让很多被裁员工也找不到满意的工作，裁员的离职和跳槽的离职完全不可同日而语,后者包含着对未来的期望,而前者就是绝望。如果腾讯裁员还要求立即还款这个处理措施，好像又少了点人情味。
　　如今经济下行,很多大厂员工面临裁员等各种不稳定因素后,这还是福利吗?在腾讯的招聘中经常就拿安居计划来给应届生们宣传。此次处理不好确实会引起负面的效果，你们觉得呢？

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