互联网没有增长空间了，只能举起镰刀，所谓大企业的真实面目

　　最近的互联网行业整体的裁员这件事，虽然到现在为止，没有任何一个互联网巨头官方站出来说我们要所谓的瘦身了，甚至一些互联网的巨头，对外还在宣称要扩招。但是正所谓无风不起浪，从最近各个社交媒体平台上流出来的一些消息，基本上都在指向一个方向，就是整个行业都不好过，可能很多的员工因为公司业务的调整，将会被所谓的优化，从而离开公司。
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　　互联网行业，是过去十年中国发展最迅猛的行业，资本的快速涌入，让这个行业的巨头公司可以为自己的员工开出远超同时期其他行业同龄员工的平均薪水。高薪优厚的待遇，可以一夜暴富的股权激励，朝气蓬勃的工作环境等等。一系列互联网公司特有的优势，也吸引了大量优秀的年轻大学生。他们很多人，虽然说加压并不在互联网公司所在地的北上广深，但是大多数人都怀揣着同一个梦想，就是希望通过自己的努力，能够在大城市成家立业，把自己的父母接过来，在医疗更发达的大城市颐养天年，让自己的孩子，能够享受到全国最好的教育资源，而他们其中有些人确实也做到了。
　　随着互联网巨头们一个接一个的上市，手持股权激励的员工们也是一个接一个地实现了自己的梦想，好地实现了财富自由，差一点儿的呢，也有了不错的经济基础。
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　　当然，高管那也是随着股权的变现，变成了中国的富翁新势力。有别于另一个传统的造富行业，房地产，这些互联网巨富曾经被媒体一度赞美成阳光下的富翁，某某教父，他们的各种言论也成为了让大家羡慕不已甚至奉为圭臬的坛子，什么我对钱没兴趣，什么站在风口上猪也能飞翔，潮水大涨的时候，财富及代表成功，没有人去质疑他们，似乎也没有人有资格去质疑他们，平民老百姓，我们只能咽咽羡慕的口水，告诉自己，也告诉孩子，顺着这些叔叔指明的路去努力，万一有一天我也站在风口上了呢，是吧？
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　　于是，计算机等等行业就成了大热专业，越来越多的孩子们把进大厂当成了自己的人生目标。这些孩子们燃烧着自己的青春年华和身体健康，听着叔叔们的话去领福报，不仅背井离乡，甚至错过了自己最好的恋爱、结婚、生育的年龄。他们一个个把自己熬到高血压、高血脂、高度近视，帮助公司实现一个一个的大目标，帮助叔叔们实现了一个个小目标。这些年轻人，像是一茬又一茬的煤，燃烧自己，推动整个行业的前进，就像是一茬又一茬的韭菜，割完一茬又长出一茬。反正互联网最不缺的就是人，总会有新的有梦想的年轻人前赴后继。
　　当然了，也有上岸的年轻人，用自己十年的青春时光换来了一线城市的一套首付和一屁股债这些年轻人有梦想，也有资格梦想，他们是这个造富行业最顶尖的佼佼者，他们把公司当家，也相信公司会和自己共进退，他们相信公司的未来，相信自己是公司不可或缺的一部分。所以，他们大胆的借债买房，消费杠杆撑起地球，撑起他们的梦想，直到突然有一天，他们的绩效被打了个C，甚至被直接告知离开。所以当这些互联网巨头们对内优化的时候，他们换来的是资本市场的赞许，这叫做企业从注重成长转向了注重回报率，他们换来的是董事会上董事们的认可，从企业战略角度来讲的话，这叫做战略收缩。
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　　但是，这些20多、30多、40出头的员工，他们该怎么办呢？他们要么刚刚入职不久，没有存款积蓄，甚至都没法儿在大城市生活，要么有了家庭，孩子背负着房贷，交着孩子的学费，是一家的顶梁柱。你们常常把企业社会责任挂在嘴边，却最迅速地抛弃了你们最该优先考虑的利益相关者，也就是你们的员工。我们不是不允许企业犯错误，但是我作为一个普通人、局外人，我的视角来看，一个行业、一个企业背靠资本野蛮生长，但是却在发现错误的时候让员工第一个买单，是非常让人不齿的。在疯狂扩张的时期啊，巨头靠着巨大的体量大打价格战，击败了那么多脆弱的个体工商户，又在急刹车的时候抛弃了所有利益相关者里边最脆弱的员工，试问，这所谓的阳光下的财富阳光又是照耀在谁身上了呢？