大家好!我是法拉李先生,点击右上方"关注",每天和你分享我的写作故事和职场干货。 宁德时代作为我国在新能源赛道上的领跑者,总市值超万亿,是当之无愧的除了茅台和银行外的A股老大,人送尊号宁王爷。 在市场占有率上也是遥遥领先,达到惊人的32.6%。现在主流的电动车企业基本上都在用宁德时代的电池。 作为动力电池行业的绝对老大,他的一线员工的工资怎么样呢? 能不能对得起他的市场地位? 今天我们给做个剖析,下面一张表可以窥得部分面貌。 1)针对一线员工,工资基本定三档。具体按岗位以及学历、经验等来定,比如专科到岗基本可以定位三级。 2)采用两班倒制,夜班工资稍高。休假基本是月休2-3天。 加班频繁,但相对比较规范,按照国家规定的加班标准发放加班费。 3)基本工资很低,因为这个是加班费以及五险一金的基础。 如果想多拿就要靠加班。这个与国外企业相比还是有些差距,或者说国内企业在规避税费方面有自己的经验。 4)食宿均由公司提供。这点相当不错,而且宁德的工作餐和宿舍在行业内属于档次较高的。 5)职级3的员工如果不加班的话,工资也就是4000左右。但不加班是不可能的,7000-9000是比较正常的工资。 6)由于业务量激增,公司近几年公司涨幅不错。 整体上宁德时代的工资在国内民营企业中属于比较高的,但想入职的需要综合考虑,因为加班较多,内部规章制度较为严格。 我是@法拉李先生 一个热情写文章的职场人 从不同的视角看问题 分享工作中的点滴 关注我,一起见证优秀的过程