曾经用鲜血换来的8小时工作制，如今真的要被996毁掉了吗？

　　我也打个工，来说说吧:在一些中小企公司，加班是常态了，不加班工资少，甚至不准你上班了，每周能休息一天不错，有的工厂公司，甚至规定每月只能休息二天。
　　从这些情况来看较为普遍，可以说规定8小时双休制已被966破坏了。
　　所以现在的年轻人，都喜欢当公务员，进体制内工作，要不就进大型国企和外资企业工作。
　　所谓招工难，用工荒主要是中小私业主自已造成的。它们不尊守劳动法规，谁会又心干情愿去打工吗？躺平也是对抗这些小资本家的一个方法吗？
　　曾经愿鲜血换来的八小时工作制，如今真的要被996毁掉了吗？这个就要看你996次啊，做了一些什么事。如果说做了一些不合法的事情的话，那就不可原谅，如果做一些呃，可以用到正途上的事，那就可以原谅，因为我们毕竟赚了那些辛苦钱，如果突然之间被996毁掉，那就真的太不值了。我劝大家还是要把钱用到正途上，这样才才用的值得。
　　不会。8小时工作制是劳动法规定的工作制度，不会被所谓的996或者其他的是毁掉。
　　超出法律规定的工作时间都应按加班计算。强制要求的996不会长久存在的。
　　企业要想存在、跑赢，加班成为趋势，怎样兼顾工作与生活，要自己去选择。
　　hello的也好精神小伙儿乡村小方法很高兴回到今天本期话题，曾经用鲜血换来的工作制八小时，如今真的要被毁掉吗？其实像我们这种五五产品无家庭，无背景，无学历，无文化，任何背景都没有了人员，比如说工作八小时，工作十三四个小时，都是很正常的事情，只是为了家庭能够过的更好一点，家里面本身就是穷家，穷人家的孩子早当家嘛，然后我们出来打工比较早，一般十三四的出来了，所以说没有什么盼头，就是为了多挣点钱，让家里面生活过得更好一点，不要去想那么多，他任何事情都改变不了原本的事实，穷人就是穷人和富人就是富人，他是四位不一样嘛错，因为你家庭背景啥都不一样，你能力和别的啥，你和别人培养的，从小养育教育都不一样，所以说你想要我往上爬，只能靠自己拼搏和走自己不同的路，看自己不同的方向，走自己未来的理想和背景，找自己的人生观，价值观和别人不同的方向，看到有商机的时候，我连中了一把，也许你就会赢，拼拼会有可能就赢了，但是有时候你真的是不敢拼，家里面有上有老下游戏哦，如果一旦拼了，可能会是万丈深渊，如果你不拼那家伙刀山火海，所以说加油吧，90后小伙伴们，拼拼更会赢，加油
　　只要工资给到位了，10107都可以
　　想要赚钱就得必须加班，要不然就没有工资。如果想要上8个小时那么你的工资就会少一些，只不过就是工资的高低，只要工资给的好，一切都好说。
　　对于普通人来说，996确实是不错的，前提是加班费不错
　　都是辛苦钱
　　欧美没有两百年的996哪有今天的好日子，人家今天占据了食物链高端，好比兔子跑在前面睡大觉，你乌龟在后面还要和兔子学睡大觉？