相传有一位信徒非常虔诚,经常进行祷告,神灵被他的诚心感动,于是便赏赐给他一面镜子,他想要什么,便可以从镜子里得到。信徒从镜子里得到许多东西,他的亲友们得知了消息,都跑来想要看看这面镜子。信徒特别得意,他拿出镜子不停地诉说自己是如何如何以虔诚打动神灵,言语很是骄傲,好像全天下只有他最虔诚一样。但是,就在说话之间,手舞足蹈的信徒竟然一不小心把镜子掉在了地上,镜子摔了个粉碎。 故事很简单,一个人太骄傲、太得意的时候,往往也就意味着坏事即将发生。但是,在现实生活中,我们自信满满或者春风得意的时候,就是忍不住想要炫耀一番、结果大多不但不能让人羡慕,还很容易在不知不觉之间得罪人。杜甫的祖父杜审言在担任修文馆学士的时候,性情特别狂妄,他公然宣称自己的才学是"前无古人。后无来者"。即使是屈原、宋玉在世,也只配做他的衙役,王羲之更得对他甘拜下风。我们且不说当时的人们会怎么想,就是现在听来,都觉得甚为好笑。屈原、宋玉、王羲之等人的名声依然显赫,但是杜审言,除了他是杜甫的祖父之外,我们恐怕再也不知道他有什么传世巨著了。浮夸的人言过其实,难免会让人心生反感,中国人自古就崇尚谦逊,越是谦逊的人就越容易让别人心生好感。《劝忍百箴》中曾说,国君骄傲便很容易亡国,大夫骄傲便很容易失去封地。同样,领导太过骄傲就很容易失去人心,难以令下属信服,下属太过骄傲也多不肯听从上司吩咐。即便是和陌生人说话,一个骄傲的人也不会受欢迎。 乔仁杰从一所名牌大学拿到硕士文凭之后,进入一家公司做策划工作。他的背景好、能力强,按说做个一两年就应该被提拔了,但是令人奇怪的是,他在公司工作了三年也没得到晋升的机会。后来乔仁杰的顶头上司跳槽去了别家的公司,乔仁杰仔细分析了一下,在公司的策划人员中,自己无疑是最具竞争力的人选。但是让他想不通的是,公司竟然将老好人王博提了上去。乔仁杰心里就跟打翻了五味瓶一样,很不是滋味,工作起来也没了精神,他对公司的意见非常大,这个王博学历没自己高,能力也没自己强,凭什么升职?难道领导们都瞎了眼吗?直到一件事情的发生,乔仁杰才知道为什么领导提拔王博而不提拔自己了。那次乔仁杰去洗手间,刚走到门口,就听见两个同事在悄悄地说话。本来乔仁杰不是个八卦的人,但是就在他准备推门进去的时候,突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步,到底他们在说什么呢? "…乔仁杰其实好亏啊,咱们公司好多成功的策划都是他做的呢!" "那也没办法.谁让他平时那么傲呢!说实话,每次我看到他那副鼻孔朝天的样子,心里对他的好感顿时就烟消云散了。" "你说的也是,他这人吃亏就吃亏在太傲慢上!" "嗯,他要是肯谦虚点儿,别总是跟领导抬杠,恐怕早就升职了……" 乔仁杰听了同事们的话,终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气,转念一想,自己明白得还算早,亡羊补牢为时未晚。 越是干瘪的稻穗,就越是高昂着头;越是稻粒丰足,就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样,无知者最无畏,傲气外露,狂妄不可一世,好像全世界只有他最有本事一样。其实,他越是这样,就越容易将自己的不足之处现于人前,惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人,越懂得自己的不足,他们往往更加谦虚。内心不自傲,表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。 仔细回想一下,那些初次见面就能给我们留下好印象的人,他们的身上大多有着一个共同的特点:谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人,我们的感觉在他准备推门进去的时候,突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步,到底他们在说什么呢? "…乔仁杰其实好亏啊,咱们公司好多成功的策划都是他做的呢!" "那也没办法.谁让他平时那么傲呢!说实话,每次我看到他那副鼻孔朝天的样子,心里对他的好感顿时就烟消云散了。" "你说的也是,他这人吃亏就吃亏在太傲慢上!" "嗯,他要是肯谦虚点儿,别总是跟领导抬杠,恐怕早就升职了……" 乔仁杰听了同事们的话,终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气,转念一想,自己明白得还算早,亡羊补牢为时未晚。 越是干瘪的稻穗,就越是高昂着头;越是稻粒丰足,就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样,无知者最无畏,傲气外露,狂妄不可一世,好像全世界只有他最有本事一样。其实,他越是这样,就越容易将自己的不足之处现于人前,惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人,越懂得自己的不足,他们往往更加谦虚。内心不自傲,表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。 仔细回想一下,那些初次见面就能给我们留下好印象的人,他们的身上大多有着一个共同的特点:谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人,我们的感觉在他准备推门进去的时候,突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步,到底他们在说什么呢? "…乔仁杰其实好亏啊,咱们公司好多成功的策划都是他做的呢!" "那也没办法.谁让他平时那么傲呢!说实话,每次我看到他那副鼻孔朝天的样子,心里对他的好感顿时就烟消云散了。" "你说的也是,他这人吃亏就吃亏在太傲慢上!" "嗯,他要是肯谦虚点儿,别总是跟领导抬杠,恐怕早就升职了……" 乔仁杰听了同事们的话,终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气,转念一想,自己明白得还算早,亡羊补牢为时未晚。 越是干瘪的稻穗,就越是高昂着头;越是稻粒丰足,就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样,无知者最无畏,傲气外露,狂妄不可一世,好像全世界只有他最有本事一样。其实,他越是这样,就越容易将自己的不足之处现于人前,惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人,越懂得自己的不足,他们往往更加谦虚。内心不自傲,表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。 仔细回想一下,那些初次见面就能给我们留下好印象的人,他们的身上大多有着一个共同的特点:谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人,我们的感觉也大多是美好的,因为我们感受到了尊重。所以,如果我们想要在初次见面的时候就给他人留下一个好印象,那么就要放低姿态,无论是一对一的交谈,还是面对一群听众,都要放低姿态,保持谦虚的态度。 一位美国从政人员在竞选参议员的时候,曾经发表过这样一份演讲:"今天我来这儿的时候,其实心里是很忐忑的,因为我知道在座的都是专家,我今日在诸位面前所说,无疑是在班门弄斧,说得越多,就越会暴露我的无知,我鼓起勇气到这儿来,说实话,不一定是个明智的决定。其次,这是一个早会,早晨是我们警觉性最差的时候,如果我因此失败,那么造成的后果是我所无法想象的……"这位从政人员在演说的时候,将自己的姿态放低,同时抬高了听众的地位,这个举动无疑是变相地奉承了听众。同时,又示弱性地将自己的担忧说出来,更容易激发人们的同情心和好感,所以,这次早会的结果无疑是成功的。 其实,从心理上来说,人都有一种好胜之心,无论身处何种地位。人们都希望得到尊重。因此,如果有一个人,尤其是他的身份、地位、才能高于我们的人,他肯放低姿态和我们说话,那么我们被尊重的心理需求无疑会得到满足,自然会对说话的人心生好感。一分钟就能赚到好人缘儿。这绝非空口白话、天方夜谭。同样。如果你想让你的听众敌视你,那么你就傲慢地同他说话,保证一场对话下来,对方立刻对你心生反感。当然,谦虚不等于谦卑,可以适当地放低姿态,但是不能让自己看起来卑躬屈膝、没有信心,态度要诚恳,自然展示自己而不是贬低自己。 当然,技高一筹者还有更好的表现。很多人在社交场合被人称赞在某方面做出的成绩时,大多不会立时笑纳这属于自己的荣誉,而是把功劳归于身边的人。在别人称赞的时候,你可以说:"哪里哪里!这绝不是我一个人的功劳,如果没有 Tony、Sanny还有我的那些同事的帮助,我是不可能成功的尤其是Jonny,他为这件事做了太多努力……"这种说法,不但会给听者留下谦虚、亲和力强、有团队精神的印象,你的那些同事同样也会对你生出好感。有了荣誉大家分享,这也是现在领导力的一种表现,对职场发展也是很有帮助的。